Risque professionnel

Année 2011-2012 Nom : Pajot Prénom : Gwenaëlle Date de naissance : 14 septembre 1991 Adresse : 5 rue des Essarts 80200 Bussu Fonction : Lycéenne au lycée Pierre Mendés France de Péronne, en baccalauréat professionnel en terminale électrotechnique. Activités sportives : Je suis licenciée à l’association de Péronne GYM depuis 1994, je faisais de la compétition, mais j’ai arrêté cette année. Je fais de la gymnastique seulement en loisir. Je suis également licenciée

en œuvre dans le cadre d’actions collectives - avec des organisations professionnelles et/ou des partenaires - ou d’actions d’entreprises classées par secteur d’activité. L’objectif de cette brochure est de vous faire bénéficier de ces expériences et de montrer que prévenir les TMS, c’est possible ! Pour un engagement des entreprises et des branches professionnelles Dans l’entreprise, la prévention des risques professionnels s’organise sur la base du dialogue entre l’employeur et les salariés ou

légilsation Législation Organisation de la profession et règles professionnelles : Art. L4312-1 à L4312-9 Art. L4312-1 L'Ordre National des Infirmiers regroupe obligatoirement tous les infirmiers exerçant en France, il contribue à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, y est associé un code de déontologie regroupant les devoirs des infirmiers. Art. L4312-2 L'Ordre National des Infirmiers assure les droits de la profession infirmière, il en assure la promotion et travaille

Baccalauréat Professionnel : Année : 2009/2010 HYGIENE-PREVENTION-SECOURISME Démarche de prévention appliquée à une situation professionnelle Contrôle en Cours de Formation Réalisation d’un travail personnel Note : /7 Nom du professeur d’H.P.S : Melle LASTRA Sommaire Introduction 1ère partie A) Présentation du risque professionnel B) Schéma de modélisation 2ème partie A) L’arbre des causes B) Les effets du risque 3ème partie

Sécurité et santé au travail : obligations de l'employeur    L'employeur doit veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses salariés. Il doit  prendre les mesures de prévention des risques professionnels nécessaires et informer et  former ses salariés sur ces risques. Il doit aussi respecter certaines règles dans  l'aménagement et l’utilisation des locaux de travail. L'employeur négligent engage sa  responsabilité.    Employeurs concernés   Il s'agit :  ● des employeurs privés,  ●

1.1.2 Le Droit et la Déontologie, définitions .............................................................. 3 1.2 Code de déontologie des praticiens de l’art Infirmier belge...................................... 4 1.3 Le secret professionnel ........................................................................................... 4 1.3.1 Introduction ..................................................................................................... 4 1.3.2 Définition

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL RESTAURATION Nom de l’élève : Le Both Corentin Nom de l’établissement : Lycée des métiers Sainte-Anne FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE SPECIFIQUE A L’ANALYSE DES RISQUES |1 |IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE |PERIODE : | | | |Du 07 mars

Puis en 1945, le système de la sécurité sociale apparait en France suite à la fin de la Seconde Guerre Mondiale et à la demande du Général De Gaulle. La sécurité sociale est un système de protection « des travailleurs et de leurs familles contre les risques de toute nature susceptibles de réduire ou de supprimer leur capacité de gain, à couvrir les charges de la maternité et les charges de la famille qu’ils supportent » (article 1 du code de la sécurité sociale). Ce système de sécurité sociale créée

du travail régi par une législation très précise se voit contraint de respecter des quotas prédéfinis afin d’assurer la représentativité de la société Plusieurs lois ont été établies pour encadrer l’insertion de ces minorités dans un réseau professionnel : - Loi sur l’handicap du 10 juillet 1987 en faveur des travailleurs handicapés qui a été réformé en 2005 : « pour l’égalité des droits et des chances et pour la participation et pour la citoyenneté des personnes handicapés », impose un quota

2011 Une revue de référence et un outil documentaire pour : • les professionnels de la santé, Enquête : évaluation des politiques anti-tabac Formation : changer le regard sur la sexualité et le handicap HBSC 2010 : temps de sommeil en baisse chez les 11-15 ans 52 pages d’analyses et de témoignages du social et de l’éducation • les relais d’information • les décideurs Rédigée par des professionnels • experts et praticiens • acteurs de terrain • responsables d’associations