Rse Lafarge

environnementaux et sociaux, la Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) contribue à la création de valeur pour la société dans laquelle nous vivons et dans laquelle vivront les générations futures ainsi que pour le Groupe. Les objectifs RSE répondent aux attentes du Groupe et de ses parties prenantes. Ils sont les vrais garants d’une croissance durable et responsable pour le Groupe. L’ambition et les engagements RSE d’ARKEMA Les engagements RSE d’ARKEMA se déclinent selon cinq axes majeurs : • Faire partie

Développement a été la première interlocutrice au sein des instances communautaires. Elle a ensuite été dessaisie du dossier au profit de la Direction Générale du Commerce. La Direction Générale des Affaires Sociales ne s’occupe essentiellement que de la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises). Cette instance est aujourd’hui le partenaire privilégié de FLO au niveau européen. Cela illustre la priorité commerciale que la Commission européenne veut donner à la dimension du CE. Il existe une initiative

les junior-entrepreneurs ont du mal à mobiliser les 26 / Le Monde Campus mardi 29 mars 2011 Des hommes et des femmes à suivre... KPMG s’associe aux grands rendez-vous sportifs étudiants Découvrez tous nos événements sur Cou C SE rse cr si oi èr e ED www.kpmgrecrute.fr KPM GT en ni s M as ur r To te Race Ka rt i ng ES HEC Altig liss Ch al g en e l Crise Formation En Californie, l’université

économiques sociaux et environnementaux » . Il s’agit de gérer les exigences des « shareholders » (les partenaires économiques) avec celle des « stakeholders » (les « sentinelles » qui les observent). Le processus s’amorce en France puisque Areva, Lafarge, Shell France, et GDF ont demandé à des organismes indépendants d’organiser ces « stakeholders sessions ». Tout cela pose néanmoins la question de savoir qui contrôle ces sentinelles. Leur multiplication fait en effet naître le risque de la désinformation

Cession de GENIUS Construction à AL ISTIMRAR Holding. Certification ISO 9001 – Version 2008. 2010 - Certification OHSAS 18001 : 2007 « Système de management de la santé et de la sécurité au travail ». - Obtention du label CGEM Responsabilité Sociale (RSE). - Cession de ATRAL (Ex REBEL) à la société AL ISTIMRAR Holding. - Création de GETC Industrie filiale de STROC Industrie en Guinée Equatoriale. - Achat d’un terrain de 4ha dans la zone industrielle MEDZ à JORF LASFAR pour la construction d’une nouvelle

l’obligation, qui peut être seulement morale, de répondre de ses actions et de ses engagements, parfois aussi de ceux des autres, devant autrui et le cas échéant d’en payer le prix. Responsabilité sociale des entreprises (RSE) La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire. La responsabilité

ou l’obligation, qui peut être seulement morale, de répondre de ses actions et de ses engagements, parfois aussi de ceux des autres, devant autrui et le cas échéant d’en payer le prix. Responsabilité sociale des entreprises (RSE) La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire. La responsabilité

l’organisation du travail, notamment du fait du fonctionnement en mode collaboratif. La web-conférence et le télétravail sont appelés à se multiplier, car ils sont sources d’économie de place et d’énergie pour les entreprises (favorables à son rôle de RSE), et d’amélioration des conditions de travail pour les salariés (du fait de la diminution des transports). Université Paris-Dauphine - MBA Management des Ressources Humaines - Promotion 7 - Octobre 2010 Le Système d’Information des Ressources Humaines

l’École Polytechnique et Ingénieur au corps des Mines, M. Collomb exerce diverses fonctions auprès du ministère de l’Industrie et de cabinets ministériels de 1966 à 1975. Il rejoint le groupe Lafarge en 1975, au sein duquel il occupe diverses fonctions de direction. Il est Président-directeur général de Lafarge de 1989 à 2003, puis Président du Conseil d’Administration de 2003 à 2007, enfin Président d’Honneur depuis 2007. Il est également Président de l’Institut des Hautes Études pour la Science et

....................◗ 44,56 20,12 EADS ...................................◗ EDF ......................................◗ 28,72 ESSILOR INTL ....................◗ 50,93 FRANCE TELECOM ............◗ 15,50 GDF SUEZ ...........................◗ 27,36 LAFARGE ...........................◗ 42,67 L’OREAL ............................◗ 80,11 LVMH MOET HEN. ............◗ 108,80 MICHELIN...........................◗ 59,14 NATIXIS ..............................◗ 4,06 PERNOD RICARD...............◗ 64,67 PEUGEOT