Rse Lafarge

etc. Au sein de l’entreprise, l’engagement dans le cadre du dévelop­ pement durable se traduit par un engagement volontaire de ses diri­ geants à raisonner de manière différente. Nous parlons dans ce cas de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Une entreprise engagée dans ce sens décide de réduire les impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l’environnement. Elle choisit par un comportement transparent et éthique, en confor­ mité avec les lois en vigueur, de contribuer

prescriptions de l’Organisation internationale du travail (OIT), sur des choix fondamentaux et des engagements pour un travail décent, s’inscrivant dans le « pacte mondial des entreprises » ou s’engageant dans une démarche de Responsabilité sociale (RSE), nombre d’entreprises ont édicté leurs chartes et défini leurs propres normes tout en nouant des partenariats avec des organismes de contrôle. Ces actions gagnent en cohérence lorsqu’elles associent les syndicats de salariés désormais dans une même

l’engagement dans le cadre du déve­­lop­­ pe­­ment durable se tra­­duit par un enga­­ge­­ment volon­­taire de ses diri­­ geants à rai­­son­­ner de manière dif­­fé­­rente. Nous par­­lons dans ce cas de res­­pon­­sa­­bi­­lité sociétale des entre­­prises (RSE). Une entre­­prise enga­­gée dans ce sens décide de réduire les impacts de ses déci­­sions et de ses acti­­vi­­tés sur la société et sur l’environnement. Elle choi­­sit par un compor­­te­­ment trans­­parent et éthique, en confor­­ mité avec les