Rse Loreal

piliers : l’environnement, l’Humain, nos produits. Nous nous mobilisons chaque jour pour atteindre nos objectifs dans chacun de ces domaines. Parce que nous nous sommes engagés à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour être exemplaires »Politique RSE, leurs engagements environnementauxutiliser la green chemistry: Repose sur 3 piliers: employer des matières premières botaniques donc renouvelablescréer des techniques eco-friendly afin de réduire les étapes de synthèse des produits et l’utilisation

de contenus Flipboard. On y trouve des informations liées au groupe, par exemple les témoignages de chercheurs, les coulisses d’une campagne publicitaire, le journal de bord d’une stagiaire brésilienne chez L’Oréal Paris… Le premier magazine, Life@Loreal, a vu le jour aux États-Unis. Depuis, le concept a été décliné pour le Brésil, l’Inde… Chaque version s’adapte au pays ciblé et localise les contenus (langue, actualités, personnalités interviewées). L’objectif est d’atteindre à moindre coût des cadres

entreprises s’inscrivent de plus en plus dans une démarche de performance globale où il convient de respecter une politique sociale, environnementale et économique. Ce concept est rattaché à l’idée d’une Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) que les entreprises doivent obligatoirement respecter aujourd’hui. Par ce biais, les organisations veulent et tentent en effet de devenir des « entreprises citoyennes ». Cette notion désigne les entreprises qui souhaitent prendre en compte à la fois

produits peut varier en fonction du type de cheveux, qui peuvent être naturellement frisés, défrisés, ou à base très foncée. Matières premières et formules : * Rationalisation du portefeuille de matières premières * Poursuite de la qualification RSE des nouvelles matières premières avec les fournisseurs Poursuite de la labellisation Ecocert de dizaines de formules dans différentes marques. En 2010, 58 nouveaux produits enregistrés Ecocert (Bioexigence, Biotherm, Garnier, Mixa…) * Veille

compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs". Il s’agit de concilier les trois piliers du développement durable : croissance économique, écologie, réduction des inégalités. La traduction du concept dans l’entreprise est la RSE. Chap 4 : La mesure des performances 4) Le tableau de bord prospectif de NORTON et KAPLAN : ces deux auteurs proposent de construire les tableaux de bord des entreprises en 4 axes. Principe du Balanced Scorecard de R. Kaplan et D. Norton La démarche