Réduction Fillon

milliards d'euros sur la même période déjà annoncé à la fin août. Le gouvernement français a présenté des mesures d'austérité à six mois de l'élection présidentielle, justifiées par le risque de «faillite» du pays, selon le Premier ministre François Fillon. Nous sommes déjà à la 2ème proposition d’un plan de rigueur, on peut voir ce dernier comme « insuffisant », trop édulcoré sur certains points, ce qui voudrait dire que nous ne tarderons pas à en voir fleurir un nouveau pour compléter. Le dispositif

l’implantation syndicale et la capacité de mobilisation y sont plus fortes. Le gouvernement a fait le choix de s’en tenir au système de répartition alors que les parti­sans des fonds de pension sont présents dans les rangs de sa majorité. Le projet de loi Fillon vise à augmenter les ressources et diminuer les dépenses de versement de pension par l’allongement de la durée de cotisation, en pariant sur une baisse du chômage et le retour de la croissance, ce qui ne va nullement de soi. Le parti socialiste propose

loi « Robien » puis les lois « Aubry 1 » et « Aubry 2 » pour être finalement fixer à 35 heures. Or en 2003 des dispositions pour assouplir les 35 heures se mettent en place du fait de la loi « Fillon ». Il est donc difficile, depuis bientôt trente ans de trouver un sujet aussi controversé que la réduction du temps de travail. Entre partisans et adversaire le débat ne parait jamais s’apaiser. Une question demeure : Faut-il revenir sur les trente-cinq heures ? Pour répondre à cette problématique je

paie Le tableau récapitulatif Conclusion   La paie en 2012 • Plafond de Sécurité sociale : Le plafond annuel pour 2012 est fixé à 36 372 €, le plafond mensuel à 3 031 € et le plafond horaire à 23 € • Réduction Fillon : La formule de la réduction Fillon est modifiée : la rémunération des heures complémentaires et supplémentaires y est intégrée • Titres restaurants (seuil d'exonération) : En application du projet de loi de finances pour 2012, cette exonération

pension, avant 10 meilleures années, depuis les 25 dernières années. 1995: Plan Juppé, prévoyait le passage à 40 annuité dans le secteur public et surtout il voulait s'attaquer aux régimes spéciaux. Ce plan a échoué et a été retiré. 2003: réforme Fillon, considérée comme la principale réforme en matière de retraite à ce jour. Deux avancées. Alignement des cotisations du secteur public sur le privé, 40 annuités + allongement à 41 annuités dès 2012 pour le public et le privé. Enfin la réforme de

précises. Contenu : Le programme évolue en fonction de l’actualité et il est réactualisé chaque trimestre. Sont notamment traités : • Actualités sur les prélèvements sociaux (plafond, calcul des effectifs, heures d’équivalence et réduction Fillon, forfait sociale de 4 %, aides à l’emploi, etc.) • Actualité sur les différents éléments de rémunération (salaires, travail le dimanche etc.…) • Actualité sur le traitement des incidences (suspension du contrat de travail ; calcul des

L’équipe de VEILLE SOCIALE reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires. Le service Social Paye Sommaire SALAIRES MINIMA AU 1ER JANVIER 2011 COTISATIONS SOCIALES AU 1ER JANVIER 2011 JEUNES DE MOINS DE 26 ANS CALCUL RÉDUCTION FILLON EMPLOI D'UN ÉTRANGER EN SITUATION IRRÉGULIÈRE LUTTE CONTRE LES FRAUDES Nadine SCHWENCK Tél. : 04.90.84.36.76 Fax : 04.90.84.36.67 Courriel : n.schwenck@afga.fr Activités Artisanales et Commerciales Thomas BESNARD Tél. : 04.90.84.36.61 Fax

BRUT 298,55 2000 2030 2060 2090 2120 2150 5700 5850 7002 7034 7182 8010 8530 9000 Maladie Ass. Vieillesse TA Vieillesse dépl. Allocations familiales Accident du travail FNAL TA Contribution solidarité d'autonomie Réduction loi Fillon cas général Assurance Chômage tranche A AGFF T1 AGS (FNGS) Retraite ARRCO TA Coiffure Prévoyance Coiffure CSG déductible 9002 9004 CSG non déductible CRDS TOTAL CHARGES SALARIALES 11/12 9,00 9,00 7,05 1,47 37,09

Logement Fonds National Aide au Logt déplaf. (> 20 salariés) ASSEDIC Chômage Association pour la Garantie des Salaires RETRAITE COMPLEMENTAIRE Retraite complémentaire non cadre ARRCO Asso. Gestion des Fonds de Financt. Tr. A Réduction de cotisations patronales Fillon Allègement de cotisations sur heures sup. VERSEMENT TRANSPORT Taxes pour les transports 15 Taux 9,00 11,25 13,50 Montant 1 365,03 90,00 0,00 1 455,03 Retenues salariales Taux Montant 1 324,08 1 324,08

il n’a réellement pris forme qu’au XXème siècle, notamment avec la création de la Sécurité sociale en 1945, qui a permis de garantir l’ensemble de la population contre les risques de vieillesse. Cet évènement majeur a progressivement entrainé une réduction de la pauvreté des séniors et a rendu leur niveau de vie comparable à celui des actifs. Il convient de distinguer les différents types de systèmes de retraite. Il y a d’une part la capitalisation : le futur retraité épargne une partie de ses revenus