Réussir Sa Présentation Powerpoint

Durant mon stage chez Padthaway Cellar, revendeur de vin, j’ai eu l’occasion de réaliser deux activités de prospection différentes que je détaille dans ce rapport : de la prospection directe et de la prospection indirecte. Contexte de stage Présentation de l’entreprise : Padthaway Cellar est l’entreprise dans laquelle j’ai eu l’opportunité de réaliser mon stage de prospection. Elle a été créée en 2008 par M. Juang et son associé M. Thompson, qui est australien. Padthaway Cellar possède un domaine

hésité puis finalement nous sommes décidés pour ce type de blog sur les conseils d’un de nos professeurs. Celui-ci n’a pas été simple d’utilisation au commencement puis après de longues heures passées sur l’administration de notre blog, nous avons réussi à le modifier et ainsi à donner la forme exacte que nous souhaitions à ce blog. En ce qui concerne notre plan, nous avions dans un premier temps réalisé une ébauche seulement celle-ci ne répondait pas comme on le voulait aux questions que nous nous

développer des compétences nécessaires au métier de consultant.   Ce stage m’a donc permis d’appliquer et de développer mes compétences d’analyse et de synthèse, nécessaire pour devenir consultant. J’ai pu mieux assimiler les techniques de présentation et acquérir une méthodologie propre aux consultants, leur permettant d’être à la fois synthétiques et pertinents. Ce stage m’a donc permis de découvrir le métier de consultant et d’appliquer mes connaissances acquises tout au long de ma formation

ligne, et permettant la gestion de contenu web. Crée en 2006 par 3 étudiants (David Rusenko, Chris Fanini et Dan Veltri), son but originel était de fournir de solutions de page Web pour la mise en forme et l’hébergement. C’est un des premiers modèle réussi du modèle d’exploitation appelé SaaS (Soft as a service). Son interface est bien organisée ce qui nous permet de rapidement voir toutes ses fonctionnalités et ce qui nous intéresse. De plus, on peut accéder aux fonctions principales car plusieurs

l’ensemble des planches d’illustration destinées à pré visualiser le produit multimédia Le story-board comprend tous les modules et sa conception fait suite à la validation du cahier des charges Tous les écrans sont dessinés sur une pleine page PowerPoint. A chaque écran est associé : - Un repérage par rapport au plan du module - Une information sur le type d’écran (introduction, transition, texte, QCM/évaluation/quiz, menu, évaluation - Une information sur le minutage - Une information sur le

ses activités A) Présentation générale de l’entreprise * Identité * Historique Condensée * Présentation de l’équipe B) Environnement * Une reconnaissance internationale croissante * La concurrence C) Activités et produits D) Principaux clients et partenaires II) Mon Rôle A) Missions Principales B) Missions secondaires C) Difficultés rencontrées Conclusion I) L’Entreprise Activnetworks et ses activités A) Présentation Générale de l’entreprise

organisation traditionnelle. Tout d’abord, nous pouvons clairement constater que Marcel est réticent face au changement. Effectivement, lCe fonctionnaire de carrière ne veut pas adopter les nouvelles méthodes de travail implantées, notamment les présentations "Powerpoint" lors des réunions, les textes synthèse. I…il continue à employer les vieilles méthodes qui faisaient ses preuves dans ledu passé. Pour un membre de l’organisation traditionnelle, il n’y a en effet pas de quête de progrès, puisque l’idéal

également remercier tout le personnel de l’école ECEMA LYON pour leur accueil, leur disponibilité, leur bonne humeur et leur encouragement. Table des matières INTRODUCTION 5 Méthodologie de la recherche d’entreprise : 5 PREMIERE PARTIE : PRESENTATION ET ACTIVITES DE L'ENTREPRISE 10 10 Les valeurs de l’ECEMA 11 L’offre de l’ECEMA 11 Chiffres clés 12 Organisation humaine 13 DEUXIEME PARTIE : RAPPORT D’ACTIVITES PROFESSIONNELLLES 14 Intégration au sein du Département Entreprises 14 Mes

les connaissances à sa consommation d’eau sur une bonne consommation d’eau Favoriser la bonne gestion de leur Adapter ces connaissances au budget public Expliquer aux familles les solutions techniques III. Présentation du projet et recherche de solutions Mes recherches s’étant dirigées sur cette consommation excessive d’eau, je suis allée chercher bon nombre de données chez ERILIA . Ils m’ont procuré un état des consommations annuelles de chaque ménage, vivant

sérieuse et ne pas réussir l’accueil, si des malentendus n’ont pas été levés au départ (exemple : missions confiées différentes de ce qui a été présenté à l’entretien de recrutement…). Les objectifs de cette étape : Identifier l’ensemble des acteurs ayant un rôle à jouer pour la réussite de l’accueil du nouvel entrant Déterminer le rôle de chacun Etablir les missions et le programme de formation du nouvel arrivant Créer des outils favorisant l’accueil UN MaîTrE-mOT : RÉUSSIR L’ACCUEIL page 6