Sage Paie 100

Pr é é pa r J P A c fa Sage : la référence pour vos solutions de gestion d'entreprise NORMES IAS/IFRS : UNE SIMPLE AFFAIRE DE PRÉSENTATION ? La gestion en toute sérénité. NORMES IAS/IFRS : UNE SIMPLE AFFAIRE DE PRÉSENTATION ? Sage a le plaisir de vous présenter sa contribution au débat sur les enjeux de la mise en œuvre des normes IAS/IFRS. Préface par JPA La globalisation des échanges impose aux acteurs économiques l’utilisation d’un langage commun. En matière d’information financière

STAGE D’INITIATION ENCG FES BEST HEALTH 1.2. Fiche d’identité Nom de la filiale BEST HEALTH Forme juridique S.A.R.L Création Juillet 2004 Capital Social à la création 100 000 000 MAD Capital Social à fin 2021 450 000 000 MAD Siege social Rabat-Souissi, Km 3,5, angles rue Rif et Zaërs Téléphone +212 537 56 64 84 Site Web www.besthealth.africa Identifiant fiscal 3316603 Registre de Commerce de Rabat 59049 Objet

justificatives).  Pièces de l’exploitation : (Tiers, Interne)  Pièces back office : (Tiers, Interne) 6 Rapport de stage : Elaboration du manuel des procédures comptables et financières III) 2011-2010 Optimisation de SAGE 1) Problématique a- Contexte et objectifs Le produit SAGE est utilisé au sein de ESPACE TRANSIT pour saisir et enregistrer de simples opérations comptables, alors que normalement, il devrait être déployé pour des fonctions de :  Analyse et d’aide à la décision ;  Transfert automatique

10 à 49 50 à 199 200 à 499 500 à 1999 + 2000 Total 2 418 176 980 655 170 211 26 935 5 047 2 163 511 3 603698 67 % Nombre d’entreprises 0 29 % 4,8 % 0,7 % 0,13 % 0,05 % 0,01 % 100 % 3 398 831 (94,3 %) 3 569 042 (99 %) 3 595 977 (99,8 %) 3 601 024 (99,9 %) Source : Insee, REE (Répertoire des Entreprises et des Établissements – Sirene), 2012 Les chiffres clés de l’économie française : Source CGPME :    Taux

contrats de travail  Formalités d’entrée et de sortie des salariés  Assistance en matiére de conventions collectives de travail  Calcul des salaires et traitements  Optimisation des rémunérations du personnel  Etablissement des fiches de paie  Etablissement des décomptes annuels et certificats de rémuniration  Assistance en cas de contrôle  Et plus généralement, tout conseil relatif à la gestion de personnel 9 4. Organigramme Comptabilité Formation et accompagnement Service

au sein du cabinet. Entre temps, les associés d’ACE ont cédé leurs parts au groupe SFC, groupe lyonnais, plus conséquent et en pleine expansion. Ce groupe est constitué de 25 associés qui ne sont pas tous expert-comptable, certains s’occupent de la paie notamment. SFC emploie 250 collaborateurs et comporte, comme toute structure importante, d’un directeur des ressources humaines et d’un directeur du système informatique qui gère le serveur propre au groupe. Outre la taille de l’entreprise, l’outil

inférieure à 300m²; *Les opérations réalisées par les sociétés ou compagnies d'assurances ; *Les opérations de distractions, de films cinématographiques; *Les opérations médicales : médecins, médecins-dentistes, masseurs kinésithérapeutes, infirmiers, sage-femme…. ; * Autres opérations dont la liste est limitée par la loi. www.Ecap7.com M. SMAIL KABBAJ 33 Exonérations avec bénéfice du droit à déduction : - Les produits livrés à l'exportation par les assujettis - Les marchandises ou objet sous les

EURODEFI - APIX - Mauritius Board - L’étude BearingPoint-SP2C 2009 www.vente-expert.com Indicateurs Clés Evolution globale du CA global sur le marché Francophone Répartition du CA sur le marché Francophone 2 1,5 1 en millards d'euros 100 80 60 40 France Offshore 0,5 0 20 0 2006 2007 2008 2006 2007 2008 Répartition des effectifs IDF 9% Province 63% Offshore 29 % Les centres d’appels offshore sont aujourd'hui bien installés sur le marché Français avec

la compétitivité, le développement de l'informatique par exemple le traitement de la paie, ce qui exige une grande capacité de flexibilité, de réactivité et d'innovation L'introduction du système d'information dans la GRH a reformé le mode de son fonctionnement, on trouve plusieurs étapes de développement des technologies d'information et de communication, les années 70 ont connu l'apparition des logiciels de paie, les années 80 ont vu le développement d'un grand nombre de solutions locales sur mini

00 MAD) à condition de dépasser 20 000.00 MAD 1% De 20 001.00 MAD à 50 000.00 MAD d’achats mensuel (à savoir le chiffre d’affaire différentiel de 29 999.00 MAD 2% De 50 001.00 MAD à 100 000.00 MAD d’achats mensuel (à savoir le chiffre d’affaire différentiel de 49 999.00 MAD) 2.5% Au-delà de 100 000.00 MAD d’achats mensuel 4% B/un escompte de 1% sur la valeur nette de la facture pour tout règlement par chèque le même jour de la présentation de la facture. Toute traite doit être