Sage Saari Comptabilité

Financier Ste CMR Tunisie activité industriel électrique Mission Elabore les budgets et le suivi opérationnel des reportings, Supervision de l'ensemble des activités financières et comptables, Tenue de la comptabilité générale, Saisie comptable, production des grands livres et balances, justification des comptes et préparation du bilan (en relation direct avec le commissaire aux comptes). Analyse du chiffre d’affaires Déclarations fiscales et sociales

matériel et en main d’œuvre ➢ Veiller à l’entretien et à la réparation du matériel ➢ Piloter la gestion des points de vente ➢ Établir les tarifs de vente et contrôler le coût des opérations ➢ Tenir à jour le livre de la comptabilité et classer les tableaux de bord ➢ Faire le suivi des opérations bancaires ➢ Organiser des réunions et rédiger les procès verbaux ➢ Élaborer et mettre à jour les politiques à venir de l’entreprise Supervision / coordination

j’en suis certain un facteur déterminant pour la croissance de votre entreprise. En effet, je suis issu de l’Université de Douala où j’ai obtenu une maîtrise en Finance et comptabilité et bénéficie d’une formation transversale couvrant le spectre des domaines de la gestion, notamment la gestion finance et comptabilité, la gestion marketing, la gestion des ressources humaines, le contrôle de gestion des entreprises et des banques. J’ai effectué un stage professionnel de 06 mois en qualité

cela qu’elle demande à ses étudiants après trois ans de formation d’effectuer un stage au sein d’une entreprise. Les différentes formations proposées à l’ESCAE sont : →Formations en BTS et Licences √ Filières (BTS) ● Comptabilité et Gestion des Entreprises ; ● Finance Banque ; ● Communication des Entreprises ; ● Gestion Commerciale ; ● Transport Logistique ; √ Filières (Licences) ●

 Ecole Action Technique Commercial FGC CONSEIL FUDICIAIRE –SARL Réalisé par : EL’HAILA Aniss 2013 Dédicace  Remerciement  Introduction  La Première Partie : I. La comptabilité : II. Les états de synthèse du plan comptable Marocain : III. Identification du fiduciaire : 1. Le rôle du fiduciaire : IV. Présentation du fiduciaire « FGC CONSEIL -SARL » : 1. Historique : 2. La fiche technique : 3. Les missions principales du fiduciaire :

APS N° 0 PRISE EN MAIN DU LOGICIEL SAGE SAARI COMPTABILITE 100 CAS IMPRIM’HEUR 1 LANCEMENT DU LOGICIEL 2 CREATION D’UN NOUVEAU DOSSIER (A partir de la fenêtre COMPTA 100 (Appeler le menu Fichier (Sélectionner Nouveau 3 PARAMETRAGE Cette étape représente un passage incontournable après l’installation d’un nouveau dossier . Elle permet de consulter ou de modifier les paramètres de la société . (Après avoir ouvert le dossier (Appeler le menu FICHIER

HE FICHE D’ACTIVITE Brevet de technicien supÉrieur « comptabilitÉ et Gestion » Fiche d’activitÉ |XXXXXXXX | | | |ACTIVITÉ N° 8 | |

Comptabilité d’entreprise 1 SAARI PAIE Ligne 100 Version 9.101 SOMMAIRE Partie 1 : Paramétrage de la société 1. Initialisation d'une nouvelle société Création Transfert Validation du transfert 2. Définition des paramètres de la paie 3. Entête de la société Partie 2 : Structure de la société 1. Le calendrier de la société 2. Organisation 3. Caisses de Cotisation 4. Etablissements 5. Tables 6. Modèles hebdomadaires 7. Plannings annuels modèles Partie 3 : Création des fiches de personnel

d’application pour la gestion de paie : SAARI PAIE SAARI PAIE est un progiciel destiné à la réalisation de toutes les opérations liées à la paie à savoir : Création d'un plan de paie Création de fiches de personnel Traitement courant de la paie Gestion du temps Gestion des modes de paiement Déclarations sociales et fiscales Gestion des acomptes Editions administratives Transfert des données vers d'autres logiciels Déclaration annuelle des salaires Bilan social SAARI PAIE appartient à la famille

Avant propos • Introduction générale • Identification du cabinet AL MOUSTACHAR I. La constitution des sociétés, et le conseil juridique : A. La constitution des sociétés : B. Le conseil juridique: II. La comptabilité générale et les travaux de fin d’exercice : A. La comptabilité générale :  B. Les travaux de fin d’exercice :  III. La paie et les déclarations fiscales:  A. Les travaux de paie et l’impôt sur le revenu (I.R) : B. L’impôt sur sociétés (I.S) : C. La taxe sur la valeur