Secteur privé

Résultat et interprétation du sondage : La lutte contre les discriminations sur le lieu de travail est perçue comme un enjeu important par les salariés du secteur privé et de la Fonction publique. Si les salariés du privé sont plus que ceux de la fonction publique confrontés aux discriminations (36% de victimes parmi les salariés du privé et 26% parmi les agents du public), l’appartenance à la Fonction publique apparaît de moins en moins comme une garantie d’y échapper. Les motifs de discrimination

Dans les années 1970 – 1980, on recense 3 à 4 millions de journées de grève dans le secteur privé. Ces journées de grève illustrent la notion de conflit du travail. Cette notion fait partit des conflits sociaux. Ceux-ci désignent les affrontements entre les groupes sociaux qui s'opposent sur leurs intérêts (divergents), plus précisément sur la distribution inégale des ressources. Depuis les années 1980 les conflits du travail en France ont connu certaines évolutions. Dans ce cadre, on arrive à la

le cadre d’un marché fortement concurrentiel, la maîtrise des coûts est essentielle et les attentes du client sont prises en considération. une certaine qualité est recherchée dans le secteur public rendre compte d’un usage maitrisé des fonds publics et dans le secteur privé : offre réellement adaptée à la demande des clients La « non qualité » a un coût, en production : re produire voir une reprise des processus de production, des clients insatisfaits,

La retraite complémentaire du secteur privé et agricole   les cadres et non-cadres perçoivent une retraite complémentaire versée par 1- l’ARRCO (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés) 2- l’AGIRC (Association générale des institutions de retraite des cadres). Sont affiliés à l’ ARRCO : - Tous les salariés du secteur privé : agriculture, commerce, industrie et service. Tous ces salariés cotisent exclusivement pour la retraite complémentaire à une caisse

l’Express nous montre la présence des discriminations dans le secteur publique et le secteur privé : « Les salariés sont de plus en plus sensibles aux discriminations dans le cadre de leur travail, qu'ils en soient victimes ou témoins, selon un sondage CSA réalisé pour la Halde (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité) et l'OIT (Organisation internationale du Travail). Plus d'un salarié sur quatre du privé (28%) se dit victime de discrimination tout comme 22% des agents

activités Les secteurs d’activité Un secteur d’activité est un ensemble d’entreprises exerçant une même activité principale. (a) On peut d’abord distinguer trois grands secteurs économiques : - le secteur primaire regroupe les entreprises dont l’activité principale est en rapport avec l’extraction de ressources naturelles, - le secteur secondaire regroupe les entreprises dont l’activité principale correspond à la transformation de matières premières, - le secteur tertiaire regroupe

: un nouveau record pour 2010? BEYROUTH, par Rita Lynn Nassar | iloubnan.info - Le 02 juillet 2010 Bien que la plupart des pays soient aux prises avec la récession, le Liban semble profiter de la crise économique avec une amélioration de son secteur touristique cette année. L’activité à l’aéroport augmenté de 23% l'an dernier alors que le nombre de voyageurs a atteint les cinq millions. Les quatre premiers mois de 2010 ont affiché une hausse de 18% de l'activité de l'aéroport, a déclaré le

REAJUSTEMENT STRUCTUREL DE L’ECONOMIE ET SES IMPLICATIONS SUR LA SECURITE SOCIALE : cas du secteur public Ezzeddine M’BAREK Ingénieur chercheur dans le domaine de la sécurité sociale Novembre 1992 SOMMAIRE III- INTRODUCTION ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET DEMOGRAPHIQUE A- ENVIRONNEMENT DEMOGRAPHIQUE B- ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL III- IMPLICATIONS SUR LA SECURITE SOCIALE : Le cas du secteur public A- SITUATION FINANCIERE DES REGIMES B- IMPLICATIONS DES STRUCTURES DEMOGRAPHIQUES

vie associative/grandes distances et espaces inoccupés/faiblesse des moyens de transport/absence d'un secteur privé puissant. Dans ce contexte, L'Etat LA se devait de combler le vide, de jouer un rôle prédominant et devait donc être dans une certaine mesure autoritaire et corporatiste. La désir d'un Etat puissant est donc du finalement à de nombreuses faiblesses structurelles. Si secteurs privé fort... Ceci explique pourquoi L'Etat a été considéré pendant longtemps comme le principal acteur du développement

D’EMPLOIS TOUJOURS PAS TENUES Les diplômés chômeurs avertissent l’Etat et tirent sur le secteur privé Le Regroupement des diplômés sans emploi du Sénégal (Rdses) exhorte le président à honorer ses promesses visant à créer 500 000 emplois, soit une moyenne de 100 000 emplois par an durant son règne. Ceci, dans le but d’éviter le retour du phénomène «Barca Barsak». Ils invitent aussi le secteur privé à s’engager davantage dans la problématique de l’emploi. En conférence de presse hier à la Radho