Service médical rendu

l'entreprise. - Le fonctionnement de l'établissement et l'organigramme Pages 6 à 10: - Présentation du service sur lequel j'effectue mon stage. - Fiche métier. Page 11 : - Compte rendu de mon stage. ANNEXE INTRODUCTION Je m'appelle BERLENGUE Noémie, j'ai 17 ans, j'habite à Pertuis et je suis en classe de seconde SAPAT (services aux personnes et aux territoires) à la MFR (maison familiale rural) d'éducation et d'orientation de la Tour d'Aigues. Pour

être ou non en rapport avec votre demande de validation des acquis de l’expérience. |Période d’emploi |Emploi occupé |Temps |Employeur (nom et adresse |Activité principale de la structure |Eventuellement, service ou équipe |Public visé | | |(intitulé de votre |plein / partiel |de la structure) | |d’affectation |

Sommaire Remerciement Introduction AMO au Maroc L’histoire de l’AMO La structure de l’AMO L’organisation de l’AMO Présentation du lieu du stage L’organigramme de la CNSS Le financement Prestations et services AMO au sein de la CNSS Droit et obligations Perspectives Taches effectuées Conclusion0 Remerciement J’introduis mon projet par remercier le directeur général de la caisse nationale de sécurité sociale de Kenitra Monsieur Youssef

Fiche sur le Conseiller en ESF dans un CCAS L’Intervention dans le domaine du Budget Familial I- Le CCAS : un service social de proximité 1-1- Le fonctionnement du CCAS Le centre communal d’action sociale est un établissement public administratif communal géré par un conseil d’administration. 1-1-1- L’organisation administrative 1 La présidence Le CCAS est présidé par le Maire. Le conseil d’administration élit en son sein un vice-président qui préside, en l’absence du maire

I-Analyse des données et synthèse 1-Caractéristiques personnelles * Identité : Mr B 69 ans * Motif d’entrée dans le service : Démence, syndrome de Korsakoff * Modalités d’admission : A été transféré de la maison de retraite (Fleury) à Clairac à l’Ehpad de Tonneins pour des raisons financières. * Entré le 25/06/08 * Occupe une chambre double au ré de chaussée * Situation administrative : dépend de la CPAM d’Agen et bénéficie de la Mutuelle Nationale Territoriale car

AZ-50562427 COUR SUPRÊME DU CANADA RÉFÉRENCE : A.C. c. Manitoba (Directeur des services à l’enfant et à la famille), 2009 CSC 30, [2009] 2 R.C.S. 181 DATE : 20090626 DOSSIER : 31955 ENTRE : A.C., A.C. et A.C. Appelants et Directeur des services à l’enfant et à la famille Intimé - et Procureur général du Manitoba, procureur général de la Colombie-Britannique, procureur général de l’Alberta et Justice for Children and Youth Intervenants TRADUCTION FRANÇAISE OFFICIELLE CORAM : La juge en chef McLachlin

des questions sociales pris après avis du ministère de la Santé». Médecine du travail :   Les entreprises employant plus de 50 salariés ont l’obligation d’aménager des services médicaux du travail. Les frais de fonctionnement de ces services sont à la charge de l’employeur. L’obligation d’organiser des services médicaux concerne également toutes les entreprises dont l’activité peut générer une maladie professionnelle. Le nombre de salariés est dans ce cas sans importance.   Inspection de

1916 lors de la création du dispensaire départemental ayant pour vocation des analyses et les soins médicaux liés au traitement de la tuberculose. En 1938 est créé un laboratoire commun aux Services Vétérinaires et aux Services de Santé. En 1940, les deux laboratoires sont regroupés dans les mêmes locaux. Puis, en 1942, un regroupement supplémentaire ajoute l'activité d'un laboratoire médical intervenant dans les camps de réfugiés espagnols ouverts en 1939. Ces deux regroupements donnent naissance

Travail en collaboration avec l’aide-soignante Grâce à cette formation et à mes expériences personnelles, je me suis rendu compte que la collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire est primordiale. En effet, il est important de prendre en charge une personne dans sa globalité. Dans ce document, je vais m’attarder sur la collaboration infirmier-aides-soignants, comme demandé. Lors de mon précédent stage, en chirurgie orthopédique, j’ai pu constater que cette collaboration était omniprésente

différents sites. Afin d’assurer une prise en charge du patient dans les différentes dimensions (médicales, paramédicales, sociales ou hôtelières) et sous différentes formes (hospitalisations et consultations), l’hôpital est organisé en pôles cliniques, regroupant des services dont les professionnels et les techniques ont de fortes complémentarités. L’ENTREPRISE : Pendant mon stage, je me suis rendu sur tous les sites. Mais je travaillais essentiellement sur celui de Beaumont sur Oise (Jacques