Service public de l'emploi

de domination faisant disparaitre la violence (l’ordre en contrepartie de la prédation). Critiques de la théorie de la domination : vision négative et pessimiste de l’Etat au service de certaines catégories sociales. 3) Le concept de politique économique La politique économique : les décisions prises par les pouvoirs publics, vivant à l’aide d’instruments à atteindre des objectifs relatifs à la situation économique ou social d’un pays. Objectifs  Instruments  Résultats Politique conjoncturelle

14a LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES (GPEC) La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est une préoccupation affirmée des Directions d’Administration Centrale en général et de la Direction du Personnel et des Services en particulier. Dans un environnement de plus en plus mouvant, l’analyse qualitative et prospective des emplois est une nécessité sous-tendue par une préoccupation permanente : l’augmentation du niveau de compétence des agents. Dans cette dynamique

290.000 familles rencontrées par le secours catholique étaient monoparentales, une hausse constante depuis 10 ans. Elles sont généralement très défavorisées en ce qui concerne l'accès à l'emploi. Parmi les couples, dont le plus jeune enfant a moins de 3 ans, 27,5% des chefs de familles en couple ont accès à l'emploi contre 9,2% pour les familles monoparentales. B) Les conditions favorisant l’émergence des « nouveaux pauvres » Les phénomènes engendrant cette « nouvelle pauvreté » sont multiples

1,25 < 0 c) Déterminer l’équilibre sur le marché du travail. Faire une représentation graphique (voir exercice f). N = No = Nd -10 + 2,25w/P = -1,25w/P + 25 3,5w/P = 35 w/P = 10 Donc N = (-10 + 2,25*10) = 12,5 millions = niveau de l’emploi d) La population active est égale à 13 millions. Quel est le montant du chômage ? Le chômage est-il volontaire ou involontaire ? 13 – 12,5 = 0,5 million = un chômage volontaire. e) La vitesse de circulation de la monnaie (V) est égale

technologies de l’information et de la communication; la dynamique des marchés internationaux qui forcent les entreprises à améliorer sans cesse la qualité de leurs produits et services; les changements consécutifs à l’explosion des sciences et à leurs applications sur le plan technologique; les mutations profondes du marché de l’emploi et de l’organisation du travail. Au Québec, une des solutions apportées à cette nécessité fut de mettre en place un cadre légal exigeant des entreprises qu’elles investissent

aujourd’hui devenue un acteur central sur le champ de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. La loi du 11 février 2005 est venue renforcer cette obligation (taux d’emploi de 6% pour les établissements de 20 salariés et plus) et réaffirmer le droit à l’égalité de traitement et à la non discrimination de ce public. La mission de xxxx est de développer l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées, en milieu ordinaire de travail. Et, par conséquent

fonctionnaire ou travailleur indépendant. Ces trois régimes juridiques ainsi que leurs modalités d’accès sont définis par la loi et les conventions. Au-delà de cette diversité, une certaine perméabilité existe entre les différents statuts. I. L’ACCES A L’EMPLOI Les principes communautaires et constitutionnels affirment le droit d’accès à une activité professionnelle. A. Les principes communautaires et constitutionnels 1. Les principes communautaires La libre circulation des personnes est l’une des libertés

La production de biens et de services nécessite la mobilisation de facteurs de production comme le capital et le travail. Par conséquent, un accroissement de son volume pourrait se matérialiser par une demande de travail plus forte de la part des agents économiques qui ont pour fonction principale de produire. De plus, elle produit aussi des effets sur la structure et la nature des emplois. Selon la définition de François Perroux, la croissance économique correspond à « l'augmentation soutenue pendant

fonctionnaire ou travailleur indépendant. Ces 3 régimes juridiques ainsi que leurs modalités d’accès sont définis par la loi et les conventions. Au-delà de cette diversité, une certaine perméabilité existe entre les différents statuts. I - L’accès à l’emploi Les principes communautaires et constitutionnels affirment le droit d’accès à une activité professionnelle. A) Les principes communautaires et constitutionnels 1/ Les principes communautaires La libre circulation des personnes est l’une

la pauvreté, qui a commencé de baisser en termes absolus. Les secteurs libéralisés ont bien réagi Dans les secteurs de services où la réglementation publique a été sensiblement assouplie, ou est devenue moins pesante – communications, assurances, gestion de portefeuille et technologies de l’information, par exemple –, la production a rapidement augmenté, les exportations de services liés aux technologies de l’information étant particulièrement soutenues. Dans les secteurs d’infrastructure qui ont été