Services sociaux

PARTICIPATION ET LA PROXIMITÉ Premier principe L ’ACCESSIBILITÉ L’accessibilité est une condition primordiale pour permettre à tous d’exercer les actes de la vie quotidienne et de participer à la vie sociale. -les déplacements -le bâti -l’emploi -la scolarisation, la formation - l’accès aux services de communication - etc... Deuxième principe LE DROIT À COMPENSATION “ La personne handicapée a droit à la compensation des conséquences de son handicap quels que soient l’origine et la nature

l’action sociale. Avec cette loi, les régimes de protection juridiques ne sont prononcés qu’en qu’à d’altérations des facultés personnelles à titre médical. Des mesures d’accompagnement social plus légères, telles que les Mesure d’Accompagnement Social Personnalisé (MASP) sont crées pour les personnes en situations de précarité et d’exclusion sociale qui ne relèvent pas d’une mesure de protection juridique. Ainsi une séparation est faite entre la protection juridique et l’accompagnement social. Dans

trouver une intervention sociale d’intérêt collectif puisque les enjeux financiers liés aux actions étaient extrêmement présents lors de mon arrivée en stage. I- Le contexte de l’intervention 1- Contexte institutionnel J’ai effectué mon stage au sein d’une circonscription d’un Conseil Général. Ce département est divisé en 37 cantons mélangeant des territoires ruraux et urbains. Le Conseil Général a 5 grands domaines d’intervention: • Action Sociale et Santé : aide à l’enfance

psychologique ou sexuelle. Prenant conscience de l’ampleur du phénomène, l’Etat promulgue plusieurs lois destinées à protéger les personnes, notamment les femmes, victimes de violences conjugales en les condamnant. Dans cette nouvelle politique sociale, la loi du 4 avril 2006 marque un tournant en renforçant la prévention et la répression des violences faites aux femmes. En effet, cette loi ajoute la notion de respect dans la liste des droits et devoirs entre époux, puis élargie les circonstances

Sommaire Introduction 3 Partie I. Présentation de l’institution 5 A. Le cadre institutionnel du Secours Catholique 5 1. Une association, un service d’Eglise et une entreprise 5 2. Les principes d’actions 5 3. La réorganisation territoriale 6 4. Les actions menées 6 B. Le cadre juridique dans lequel s’exercent les activités du Secours Catholique 7 1. Politique de lutte contre les exclusions 7 2. Le cadre juridique du bénévolat 8 2.1 Les droits du bénévole

Rapport de stage  Stage en polyvalence de secteur au Centre Médico-Social d’Avermes dans l’Allier. J’effectue mon stage de deuxième année d’une durée de six mois, en tant qu’élève assistante de service social au sein du Conseil général de l’Allier au centre médico-social d’Avermes. Durant cette période, j’ai pu suivre un assistant de service social qui travaille en polyvalence de secteur dans une zone rurale. I - Présentation de l’institution Le Département est une collectivité territoriale

 LES PROFESSIONS DE LA SANTE TRAVAILLEURS SOCIAUX ASS (assistante de service social) A pour mission de facilité à effectuer par les patients et leurs familles pour obtenir de prestations et d’aide de tout types : administratif, social, financières… Il joue un rôle de médiateur entre les services hospitaliers, le patient, l’entourage, et les intervenants extérieurs. NIVEAU D’ETUDE : BAC +3 formation de 3 ans AIDE MEDICAUX PSYCHOLOGIQUE Accompagne

au sein de la circonscription de prévention et d’action sociale (CIPAS) au niveau du service d’action sociale (SAS). Les missions principales de la CIPAS sont de : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales de tout ordre. - Les aider dans leurs démarches administratives, financières et familiales. - Informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure sociale. C'est-à-dire signaler à l’organisme compétent une situation

Organigramme de l’Espace Solidarité Colmar Vallées 15 Présentation de l’entreprise d’accueil J’ai effectué mon stage au sein du Centre Médico-social de Wintzenheim, service déconcentré du Conseil Général. Le Conseil Général du Haut-Rhin se situe à Colmar. Il a différentes missions et compétences selon ses services et ses commissions. Ce sont les Commissions qui préparent le travail du Conseil Général, elles étudient et préparent les dossiers en fonction de leurs attributions

Professionnels Lors de son admission, chaque résident reçoit et signe plusieurs documents, que sont le livret d’accueil, le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour, en conformité avec la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, rénovant l’action sociale et médico-sociale, et en accord avec la démarche qualité mise en place dans la structure (ISO 9001). a) Le livret d’accueil et le Règlement de Fonctionnement Le livret d’accueil est signé et rédigé par le directeur du foyer. Il présente dans un premier