Sexe France

Vincent Finot Assistant de service social promotion 2009/2012 Une histoire des libertés sexuelles En France du 17ème siècle à 1980 Groupe de travail historique, l’évolution des mœurs ………………………..TD2 Méthodologie Lorsque notre groupe a décidé de réaliser un projet sur l’évolution des mœurs, j’ai tout de suite décidé d’orienter mon travail sur la sexualité ; car dans mon esprit c’était ce qui correspondait le plus au concept de mœurs. Bien que je me sois rapidement aperçu que ce terme

genre, sa sexualité, sa religion, ses opinions, un handicap, le physique. Le mot discrimination vient du latin « discriminis », qui signifie « séparer ». | http://fr.wikipedia.org/wiki/Discrimination#Introduction Document 3 : En France, c'est l'article L1132-1 du code du travail qui rend la discrimination à l'embauche illégale. « Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié

souvent insulté ou agresser envers les décisions qu’ils prennent dans les matchs. Ils ont très peu de soutien de la part des forces de l’ordre. Pour se faire entendre, ils menacent de faire des grèves. Ils font souvent des manifestations dans toutes la France mais sont très peu entendus. La violence dans l’encadrement des sportives  Cette violence provient souvent des entraîneurs, dirigeants, d’autres sportifs voir des parents… Ils les poussent à réussir et avoir de bons résultats. Les violences sont

1er dossier : « Discrimination à l’embauche » Un individu, quel qu’il soit en France, possède la liberté de travailler. Il existe pourtant, en période de crise économique de surcroît, de nombreux critères discriminants qui écartent certains dès l’embauche. Nous détaillerons donc dans un premier temps, les différents discriminations les plus courantes en matière d’embauche, puis nous verrons dans un deuxième temps les moyens de lutte contre ce problème, nous approfondirons enfin l’un des critères

sur un critère prohibé par la loi, comme l'origine, le sexe, le handicap, dans un domaine visé par la loi, comme l'emploi, le logement, l'éducation. La Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité (HALDE) est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 30 décembre 2004 qui lutte contre les discriminations. Personne ne peut être écarté d'une procédure de recrutement en raison : de son origine, de son sexe, de ses moeurs, de son orientation sexuelle, de son

L’homoparentalité En 2012 l’homoparentalité est reconnue légalement dans 7 des 27 pays de l’Union européenne (Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Danemark, Espagne, Royaume Uni et Suède ). Pour la France, qui se dit être un état de liberté, la légalisation de l’homoparentalité n’est toujours pas d’actualité ! Pourtant, de nombreuses études refutent le grand nombre clishé qui planent autour de l'homoparentalité. Premièrment l'inquiètude de la population qui pense que les enfants on besoin

le sexe, le caractère, le vécu etc…. II) Les PROCEDES de langage: -Comique de répétition : L'effet consiste à répéter plusieurs fois les mêmes mots, les mêmes gestes, ou la même situation. C'est aussi un comique de situation. Du « mécanique plaqué sur du vivant ». EX : La farce de maître Pathelin : « Bée ». Le Malade imaginaire : « le poumon ».(idem pour les gestes) -Comique dû au vocabulaire sexuel : (ou scatologique) Depuis l’enfance, transgresser les interdits, les tabous(sexe et scato)

médias et le marketing du sexe 1. L’évolution de la notion de dignité dans nos sociétés occidentales 2. Un comportement de plus en plus désinhibé de la part des femmes 3. Une jeunesse faisant partie de la génération internet Définition de dignité : Respect que l'on doit à quelqu'un ou quelque chose. Synonyme : honneur. Points de recherche : Site de rencontre extra conjugal Site de rencontre -> certains sont explicites (veux du sexe) Site de prostitution

L’orientation sexuelle - L’âge (sauf pour des emplois imposé par des conditions législatives) - La situation de famille Le code du travail dans sa partie réglementaire donne une liste d’emploie pour lesquels l’appartenance à l’un ou l’autre sexe constitue la condition déterminante. 3 conditons pour lequel le cde du travail ne s’applique pas - Des artistes - Modèle masculin ou féminin - Les mannequins Où s’arrête la sélection ou s’arrête la discrimination ? S’agissent du recrutement

sur un motif discriminatoire (sauf exceptions dans le cadre de la discrimination positive). 2.Critères de discrimination a. Aucune personne ne peut être écartée d'un recrutement s’il est fondé sur l'un des motifs suivants :  * l'origine, le sexe, les mœurs, l'orientation sexuelle, l'âge, la situation de famille, la grossesse, des caractéristiques génétiques, * l'appartenance ou la non appartenance (réelle ou supposée) à une ethnie, une nation ou une race, les opinions politiques, les activités