Siham

: Daniel ANTUNES Effectifs : 543 salariés. Système d’information Contrôle de gestion SAFIR Abdelillah Attachée de Direction MAGHNONE Naîma Employée de bureau NASIF Siham Employée de bureau FATIHI Rabia Production Auto TAHIRI Youssef Production R.D RATOUB Latifa Courtage NACIRI Taoufik Recouvrement MAZOUZ Med Caisse AGLIZ Aicha Sinistre BIJAMANE Zineb Comptabilité JEBBOUJ Med

Imane Berrada, Mr. Tarik Aaniz et Mr. Chajar Noureddine. Mes très spéciaux remerciements reviennent à mes amies : Mme Naima Amaamaa, Mme. Naima Lachhab, Mme. Amina ElBassami, Mme. ElKhedri Hanane, Mme. Fatima Zahra Raziki, Mlle. Zaynab Fadli, Mlle. Siham Amanou, Mlle. Ettahiri Wafae, Mme. Nihal Abitiu et Mme. Joumana ElTurk pour tous les moments partagés ensemble, pour leur soutien et leurs mots encourageants et pour leur amitié sincère. Un remerciement spécial et chaleureux à mon amie Mlle Amina Radgui

Evénement 1941 Le groupe Lesieur France fonde Lesieur Afrique pour le raffinage 1950 Création de SEPO (Société d’Exploitation des Produits Oléagineux) pour la trituration. 1954 Après la création d’une Union Industrielle des Grandes Huileries (SIHAM, HSM, Galia, SIOM), la production et la commercialisation d’huile connaissent une croissance considérable. 1972 La société Lesieur Afrique devient une société marocaine. 1988- 1990 Lesieur Afrique est à son tour reprise par l’ONA et fusionne avec

|de réalisation | |Ressources humaines |Moyens nécessaires | |Equipe du travail: Siham Kerroumi, Abdelhadi Moukrim ; | | |Partenaires : Division de la Communication, AREF pilotes. |

Communication Interne Etude de cas Encadré par : M.BOUDAHLA Driss Préparé par : ANDICH Imad BELMESKINE Jaouad CHERKAOUI Fatima zahrae EL HASSANI EL IDRISSI Maryame EL KHACHIBI Najoua ETTAOUMI Jihane LAMHARZI Sihame - Année Universitaire : 2009/2010 Communication Interne Etude de Cas MRCCE Plan : Introduction Chapitre I : Présentation de l’entreprise IIIPrésentation de la société : La place de la communication interne: Chapitre II : Diagnostic de la communication interne

pertinentes. Un merci particulier à Mr. Ahmed BAJ le chef du bureau d’accueil et de coordination à la Direction Régionale Des Impôts d’ALLAL EL FASSI qui m’a encadré tout au long de mon stage. Mes remerciements les plus sincères aux inspecteurs Mme Siham SALKI et Mme Rajae BOUNOUAR de leurs soutient et aide précieux, pendant mon séjour au sein de la subdivision de la fiscalité des professionnels, ainsi que Abdelkrim El IDRISSI le chef du service régional. Liste des abréviations

Partie IIUniversité Mohammed V - Agdal - Faculté des sciences juridiques, Economiques et Sociales Rabat Mémoire pour l’obtention d’un Master en droit des Affaires La Régulation de la Publicité Audiovisuelle Au Maroc Présenté et soutenu par Siham Ronda Sous la direction de Farid ELBACHAProfesseur à L’Université Mohammed V -Agdal - Suffragant : - Pr. Khalid El YAZIDI juin 2009 Sommaire Introduction ………………………………………… ….. .2Première partie : L’évolution du cadre juridique

d’innovation, afin de s’adapter à son environnement et ainsi jouer un rôle clé dans la dynamisation de l’économie marocaine. L’ONA a des participations considérables de contrôle dans divers secteurs, après le retrait de PARIBAS au profit de COGESPAR et SIHAM, tel que : • L’industrie du lait • L’industrie des gras • Le transit maritime • La chimie En 1995, le groupe a entamé une politique de consolidation dans les secteurs qu’il considère comme stratégiques, dans le but d’améliorer sa capacité

[Tapez le sous-titre du document] | | Travail réalisé par : Abouzaine Lamyae Azehraoui Siham Baha Hikma Bourehouat Imane Ramich Soundous Your Company Name | Marketing des Seniors | Sommaire : Introduction Partie 1 : Présentation du marché des seniors * Qui sont les séniors ? * Le marché des Seniors : complexe, mais prometteur * Etude des forces de marché des seniors * Quelles sont les valeurs de la population des Seniors? * L'art de catégoriser les Seniors

Logistique Année Universitaire 2012/2013 Royaume du Maroc Université Ibn Zohr FSJES Agadir Les techniques de pilotage et d’aide à la décision de la fonction ressources humaines Contrôle de gestion sociale et audit social Réalisé par : Sihame ELOMARI Yousra ILHAMI Encadré par : Dr. Mohamed JIDOUR 1 Sommaire Introduction générale ............................................................................................. 4 Partie I : Fondements des disciplines de CDGS et