Situation De Communication Auxiliaire De Puériculture

Page 1 1 ère Partie : Situation I/ Introduction : II/ Présentation de l'enfant : III/ Présentation de l'établissement et du service : IV/ Situation observée : Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 2 ème Partie : Analyse I/ Une équipe et une famille en difficulté : II/ Une gêne ressentie : III/ Une réponse brève mais efficace : IV/ Et puis... V/ Pourquoi cette situation ? Page 6 Page 7 Page 8 Page 9 Page 9 Bibliographie Page 10 Page 1 1 ère Partie : Situation I/ Introduction : Dans le

 Relation – Communication Module 5 L.M Auxiliaire de puériculture Promotion 2014/2015 Nous sommes le Mercredi 8 Octobre 2014, je suis actuellement en stage en service de pédiatrie depuis 6 jours. J’ai fais le choix de cette situation de communication car c’étais la première fois que j’assistais

..................................................... Activité en cours : ............................................................ MERCI DE COLLER Ou D'AGRAFER VOTRE PHOTO 2 0 1 1 Demande d’intégration à la formation d’Auxiliaire de Puériculture CURSUS PARTIEL Pour les personnes titulaires du : - diplôme professionnel/d’état d'aide-soignant - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou de la mention complémentaire aide à domicile - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique

DE LA SITUATION La situation de communication que j’ai choisie d’analyser s’est déroulée lors de l’accompagnement au bain du nouveau né que j’ai effectué en service de maternité. Je suis à la quatrième semaine de mon tout premier stage de l’année en milieu hospitalier. J’avais déjà observé et effectuer plusieurs bain. Je me sentais à l’aise et confiante. Cette situation comprend quatre personnes : une mère et son bébé, une auxiliaire de puériculture et moi-même, stagiaire auxiliaire de puériculture

l’intermédiaire de cette association, j’ai pu faire un stage d’observation dans une structure d’accueil pour enfants de moins de six ans près de chez moi et cela a confirmé mon choix de devenir auxiliaire de puériculture. Après la formation, je ne sais pas encore vers quel type de structure qui emploie des auxiliaires de puériculture va se porter mon choix car j’ai pu effectuer deux stages en milieu hospitalier dont un en service pédiatrique et un en service maternité et j’ai également effectué deux stages en

REALISATION D’UNE DEMARCHE DE SOINS Nom : Auteurs : Version : Résumé : Situation problématique : Comment extraire les besoins fondamentaux d’une situation pour construire une démarche de soins ? Michèle Clappier ; Akim Zeraibi 3 : décembre 2009 L'outil a pour but d'aider les élèves auxiliaires de puériculture à s'approprier une méthode de résolution de problèmes posés par la situation d'un enfant, situation le plus souvent hypothético-déductive. L'élève doit émettre des hypothèses sur

respect du secret professionnel, certains détails ont été enlevés. Introduction A travers ma formation d’auxiliaire de puériculture en apprentissage, j’ai eu l’occasion d’effectuer un stage en maternité de niveau 1 et un autre en centre de P.M.I. Cependant, c’est au sein de la crèche qui m'emploie dans le cadre de mon alternance que j’ai observé une situation de communication que je vais pouvoir développer. La crèche «..................» est situé à ................ Elle accueille 24 enfants

Au cours de ma formation d’auxiliaire de puériculture, j’ai eu l’occasion de faire plusieurs stages en milieu hospitalier dont l’un c’est déroulé dans un hôpital au nord de Lyon comportant un pôle « Mère-Enfant » composé de quatre services : la maternité, la néonatalogie, la pédiatrie nourrissons de 0 à 3 ans et la pédiatrie grands enfants de 3 à 18 ans. C’est au sein du service pédiatrie nourrissons que j’ai été actrice de la situation de communication que je vais vous exposer avec une maman accompagnant

INTRODUCTION Je m'appelle Anne-Christine Cotte, j'ai 26 ans et je suis en formation d'auxiliaire de puériculture. Avant ma formation j'ai effectué des remplacements dans une crèche en Haute-Loire où j' habite. Cette expérience professionnelle m' a permise non seulement de participer aux activités et aux soins d'hygiène dispensés aux enfants de trois mois à six ans, mais aussi de découvrir des situations relationnelles variées (parents - enfants ; parents - professionnelles ; enfants entre eux....).

Fiche de fonction auxiliaire de puériculture L’auxiliaire de puéricultrice est titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Il assure une prise en soin globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec l’aide maternel et l’éducateur de jeunes enfants.  Statut L’auxiliaire de puériculture est recruté sur la base du diplôme d’Etat, son statut et son évolution de carrière s’effectuent conformément à la convention collective FEHAP

Réussir ses MSP - La démarche de soins•Méthodologie • Exemples commentés • Exercices corrigés •Conseils bonus FRÉDÉRIQUE JAQUET 3 e ÉD IT IO N Auxiliaires de puéricultureFrédérique Jaquet Auxiliaires de puériculture Réussir ses MSP La démarche de soins 3e éditionÉditions ESTEM 4, rue de la Michodière – 75002 Paris Tél. : 01 72 36 41 60 – Fax : 01 72 36 41 70 E-mail : info@estem.fr ISBN : 978-2-84371-816-8 © 2015, Éditions ESTEM Toute représentation ou reproduction, intégrale ou partielle, faite

l’unité d’enseignement 3.5 S4 «Encadrement des professionnels de soins» nous allons présenter trois professionnels de santé travaillant en collaboration avec l’infirmier : L’aide –soignant (AS), l’aide médico-psychologique (AMP) et l’auxiliaire de puériculture (AP) Nous avons choisi d’essayer de mettre en avant les similitudes et les différences de ces corps de métiers si proches et pourtant spécifiques. Leurs spécificités tient dans l’affectation de leurs tâches mais garde l’essence même du cœur du

d’auxiliaire de PuéricultureL’auxiliaire de puériculture dispense des soins dans le cadre du rôle propre de la puéricultrice ou de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité. Il réalise des activités d’éveil et d’éducation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du

– 9, rue Francis de Croisset – 75018 Paris IFAP LYCÉE DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL 9 rue Francis de Croisset - 75877 PARIS CEDEX 18 IFAP RABELAIS 01.53.09.13.08 Secrétariat concours : Institut de Formation d’Auxiliaire de Puériculture Rabelais DOSSIER D’INSCRIPTION CONCOURS D’ENTREE I.F.A.P RABELAIS RESERVE AUX CANDIDATS DE LA FORMATION INITIALE Concours d’entrée : mardi 25 mars 2014 à 8h45 heures Clôture des inscriptions : vendredi 14 février 2014 minuit

cadre de ce module « Relation-Communication », j'ai décidé d'analyser une situation de communication difficile entre une auxiliaire de puériculture et une jeune mère de famille. J'ai choisi de m'interroger sur ce contexte, car cela m'a interpellée, et m'a permis de réaliser que dans ma future pratique professionnelle je n'aurai pas seulement à interagir avec les enfant, mais aussi avec leurs parents. Dans la première partie de ce dossier je vais vous présenter la situation telle que je l'ai vécue, suivi

L’ auxiliaire de puériculture dispense aux enfants bien portants, malades ou handicapés des soins d’hygiène, de confort et organise des activités éducatives, d’éveil et de prévention. Elle travaille en équipe pluridisciplinaire (éducateur de jeunes enfants, diététicien…) sous la responsabilité d’une infirmière ou d’une puéricultrice. -les activités de l’auxiliaire de puériculture sont: - les soins d’hygiène, de sécurité et de confort à l’enfant et à sa mère - l’aide et l’accompagnement dans

Situation de communication Module 5 Introduction Ma situation s'est déroulée pendant mon premier stage, dans un service de pédiatrie. L'enfant avec lequel j'ai créé un échange est un garçon de 7 ans, arrivé en consultation s'être ouvert au niveau du menton. Il est accompagné de sa maman. La situation se déroule pendant que l'interne lui prodigue des soins. Mon rôle est de distraire l'enfant, à l'aide de l'entonox. Sont présents dans la salle, l'enfant et sa maman, l'interne, une auxiliaire de

Description de la situation et analyse : Qui : L’enfant A a 13 mois, c’est un bébé venant à la crèche depuis quelques mois, 7 mois exactement. Il vient à la crèche tous les jours sauf le mercredi. L’enfant A, est l’enfant que je dois prendre à charge pendant la durée de mon stage. C’est un jeune garçon qui ne parle pas encore. Pour manger, l’enfant A est dépendant d’une auxiliaire de puériculture. Quoi : La situation se déroule lors d’un repas

 Promotion 2013-2016 Analyse de situation n°2 Stage du S4 en Maternité I°) Situation J’entame ma cinquième semaine de stage au sein du service de Maternité. Je suis toujours avec les auxiliaires de puéricultures. Je passerai prochainement avec les sages-femmes. Je pense avoir acquis en 4 semaines les soins d’hygiène du nouveau-né ainsi que ses soins quotidiens. Lorsque je passe le matin dans les chambres des mamans, je m’adapte à la situation. Le premier bain est systématiquement donné

de 12 à 14 bébés, âgés de 2 mois et demi à 12 mois, en comporte actuellement 8 pour 4 auxiliaires de puériculture. - la section des moyens : dont la capacité est de 18 à 20 enfants, âgés de 12 à 24 mois, en comporte 16 pour le moment pour 4 auxiliaires de puériculture. - la section des grands : capacité 26 à 30 enfants, âgés de 24 à 36 mois, en compte 26, à ce jour pour 2 auxiliaires de puériculture + 2 agents technique. Dans cette section notons la garde occasionnelle de 2 enfants déjà