Société de services

Fiche signalétique du groupe triade 2) Présentation des sociétés du groupe 3) Présentation de la direction administrative te financière 4) Organigramme de la direction administrative et financière Partie II : L’organisation comptable 1) Système d’information du service comptable 2) Système de comptabilité 3) Progiciel comptable 4) Mission du service comptable 5) Plan comptable Partie III : description

supérieur économique de type long et de niveau universitaire COOREMANS Marketing industriel: Analyse et présentation de la société Belgacom ------------------------------------------------- Table des matières Introduction 3 1 Présentation de l’entreprise 4 1.1 Un petit bout d’histoire 4 1.2 Fiche d’identité 6 1.3 Marketing-mix 7 1.3.1 Produits et services proposés 7 1.3.2 Canaux de communication 8 a. Publication interne 8 b. Communication interactive 8 c. Publication externe

juill.1919, 05 déc. 1923 et 10 oct. 1930 ont crées des sociétés de prévoyance, de secours et de prêts groupant obligatoirement les cultivateurs et éleveurs de statut indigène. Le but de ces sociétés était de remédier à la mévente de produit agricole entraînant la diminution des ressources économiques des indigènes et menaçant l’équilibre économique des colonies françaises. Un dernier décret daté du 09 nov. 1933 a autorisés ces mêmes sociétés à exercer de nouvelles prérogatives dont l’expropriation

[pic] [pic][pic] Institut Spécialisé de Technologies Appliquées ــ Société Générale Marocaine de Banques ADARISSA Agence TARIK Stage de 2 mois, effectué du 09 Février 2012 au 08 Avril 2012 Zouhaïr El Mrini Formation : TS Gestion des Entreprises Section : TSGE 2B – N° 26 Etablissement : ISTA – ADARISSA Promotion : 2010-2012

THEME : Les Prestataires de Service D’investissement en Droit des Marchés Financiers Camerounais : INTRODUCTION GENERALE. I- CONTEXTE Les entreprises du Cameroun ont longtemps souffert de l’accès difficile au financement bancaire, en dépit de la surliquidité des banques. La création de la DSX en décembre 1999 devenue opérationnelle en 2004 a suscité bien des espoirs. A coté du financement bancaire, ce fut une nouvelle voie de financement offerte

facture de vente.Tableaux:Tableau1 : Etats fournisseursTableau2 : circularisations fournisseursIntroduction..........................................................................................3 Chapitre1 : mise en place d'une comptabilité dans la société PERTES1. Organisation comptable.................................................................61.1. Comptabilité informatisée.......................................................61.2. Circuit des pièces justificatives.........................

en effet, de s'informer sur les mécanismes de fonctionnement et d'explorer la vie managériale au sein d'une société déterminée. Une fois effectué le stage, l'étudiant est appelé à rédiger un rapport. Ce dernier portera impérativement un caractère purement descriptif. Il est question d'une présentation générale de l'entreprise mettant l'accent, notamment, sur son historique, ses services, son processus de fabrication, ses clients, ses fournisseurs en passant également par son environnement, mais

de l’entreprise et place du service d’accueil dans la structure de l’entreprise II. Présentation du service d’accueil ....................................................................................9 1. Organisation 2. Qualification du personnel 3. Place de l’étudiant et de son tuteur dans le service 4. Définition de l’activité du service et intégration de cette activité au sein de l’entreprise 5. Relations du service avec les partenaires extérieurs

REMERCIEMENTS. Je tiens à remercier la société Frantz Electrolyse pour m’avoir accueilli dans son entreprise lors de mon stage de un mois. Je remercie plus particulièrement Mr Jean-Pierre Frantz, mon responsable durant le stage. Je remercie également les autres services de m’avoir accueilli dans leurs différentes missions que j’ai eu à accomplir et pour avoir facilité mon intégration. Tous mes remerciements à Mme Marie-Rose Goudemand, mon maître de stage, pour son aide.

Organigramme………………………………..15 Départements ou services……………………...16 Savoir faire…………………………………..20 III. Les travaux effectués et les apports de stage ……...22 Conclusion………………………………………25 REMERCIEMENTS Avant d'entamer ce rapport, je tiens à adresser mes profondes reconnaissances et mes extrêmes gratitudes à Mr OUTHMANE EL BAROUDI , le directeur administratif et financier de l’entreprise SITI MARRAKECH pour son accueil et sa disponibilité et toute l’équipe du service qualité, facturation et transit