Société post-industrielle

L’école classique du management L'école classique est née au cours de la deuxième révolution industrielle. Elle s'est développée dans 2 directions : l'organisation scientifique du travail et l'organisation administrative du travail. Cette école désigne l'ensemble des théoriciens qui à la suite des travaux de Taylor et Fayol, ont étudié l'organisation des entreprises en se référant aux principes suivants: • Principe hiérarchique: une entreprise est une succession d'échelons dont le niveau

CM1 Evolution social: Société individualiste et classes sociales 1)InvidualismeIdentité religieuse et politiqueLa familleL'écoleLe travailLa santé et inégalité de santé-Aborder des tendances qui caractérise le changement social1960-->Aujourd'hui-Conséquence de l'individualisme-->comment elle invite a repenser les aspects de la vie social,manière dont les inégalités se traduise.-Inégalité se réduise, perte de conscience de classe socal des acteurs -Les 30glorieuses-->diminution des inégalités

ainsi dégager différentes périodes caractérisées par différents modèles ou systèmes économiques 2) Et des modèles d’industrialisation différents a) Un modèle général Ce qui s’affirme c’est l’économie moderne c’est à dire l’économie industrielle. Amorcée dès la fin du XVIIIè siècle en Angleterre, elle s’épanouit en Europe surtout occidentale et Amérique du Nord dans la deuxième moitié du XIX. Il faut donc la comprendre comme un processus dynamique inscrit dans le temps. En outre elle a

* I) Définition du développement durable et développement de la responsabilité sociétale II) Définition des multinationales et ce que sont les stratégies des multinationales en général III) Les multinationales au sein d'une société (éthique, chômage...) VI) Politique pour promouvoir le développement durable (investissements, coûts et moyens) * * * * * * Introduction: Les préoccupations environnementales ne sont plus seulement le

L'électeur est-il rationnel ? Introduction Dans le contexte des transformations des systèmes de valeurs (individualisme, post-matérialisme, sécularisation religieuse) expérimentées un peu partout dans le monde occidental et particulièrement en Europe, les comportements politiques auraient à leur tour subis plusieurs modifications. L'une d'entre elles aurait eu pour conséquence de voir émerger un électeur nouveau, non plus déterminé par ses appartenances sociales (classes sociales) et culturelles

dans cette entreprise, prennent la suite d'un Proudhon, d'un Durkheim, d'un Gurvitch ou d'un Jean Duvignaud. Aucune société moderne, en effet, ne peut se développer sans formes de solidarité pour servir de lien entre l'individu, la famille et l'État. Pourtant, alors que les sociétés communistes de l'Est et la social-démocratie nordique prétendaient nous offrir un modèle achevé de société solidaire à proposer aux foules solitaires de l'Ouest et aux masses affamées du Sud, leur évolution récente nous

de la Société de Force et Lumière Electriques, suite à la scission de la Société Anonyme d'Outillage et d'Eclairage Electrique CANCE. La jeune société s'installe à Paris et intervient déjà sur l'ensemble du spectre des travaux électriques de l'époque.  1918 La création de nombreuses agences favorise l'extension des activités de l'entreprise à l'ensemble du territoire national. A la fin des années 20, FORCLUM a réalisé le quart du réseau national de lignes à très haute tension. La Société de Force

Pour s’en tenir à l’époque récente, La Poste, en tant qu’entreprise, trouve son origine dans le ministère des Postes et Télécommunications dont la création sous l’appellation « ministère des Postes et Télégraphes » remonte à l’année 1879. L’apparition des premiers bureaux de poste est antérieure, datant de la fin du XVIe siècle, le premier facteur de ville a fait son apparition en 1760 et le premier timbre-poste a été créé en 1849. À partir de 1881, les activités financières d’origine s’étendent

LES SOCIETES EXTRA-DETERMINEES (Soumises aux préférences d’autrui) Des sociétés en déclin démographique Classe moyenne : un changement de mentalité, de valeurs, leur univers est rétréci et cela provoque : • Une accélération des contacts entre races et cultures • La mise en œuvre de nouveaux mécanismes psychologiques, liés aux loisirs, à l’image, les signes. Morin Il introduit en France le concept d’industrie culturelle et s’interroge sur les valeurs de cette nouvelle culture. « Une culture

révolutions agricoles et industrielles des XVIIIème et XIXème siècles ont entrainé des mutations dans la répartition de la population active par secteur d’activité. De la mise en évidence des secteurs d’activité par Allan G. Fischer à la théorie de la «société post industrielle» du sociologue américain Daniel Bell (1919-), en passant par la place croissante de l’information dans l’économie, la montée du tertiaire est souvent considérée comme un facteur déterminant du progrès des sociétés contemporaines. Si