Solution Pour Chacun Des Deux Dossiers

des objectifs 5. Recherche des causes D. La recherche de solutions 1. Critère de choix 2. Possibilités de solutions 3. Analyse critique E. La mise en œuvre (Pré-projet) Les modalités de notre action pilote F. L'évaluation 1. Évaluation des résultats attendus 2. Évaluation de la dynamique du changement 3. Évaluation de notre pratique INTRODUCTION Notre projet d’organisation se situe dans deux établissements d’hébergement de personnes âgées dépendantes

propos d'un phénomène. Il sera facile alors de constituer deux parties, l'une «pour», l'autre «contre». Attention ! En vertu du principe selon lequel tous les documents du dossier doivent être utilisés dans chaque partie, le plan dialectique ne conviendra que si chaque document contient à la fois des arguments «pour» et des arguments «contre». Le plan thématique  Le plan thématique (ou plan « par catégories ») convient à des dossiers où un  problème est envisagé dans plusieurs domaines : ceux-ci

documentaire et ses enjeux pour les entreprises, une méthodologie de l’analyse des besoins est proposée. Vient ensuite le cas du CMBV avec l’application de la démarche expliquée précédemment et les résultats obtenus. La dernière partie présente les solutions proposées pour répondre aux besoins exprimés par l’association loi 1901 et des scenarii servant d’exemples de réalisation. Le scénario répondant le plus au besoin immédiat de la structure est développé de façon plus poussée pour décrire une méthodologie

sujet comprend 3 dossiers de couleurs différentes : Dossier Documents Techniques (DT 1 à DT 10) ………………….….…jaune Dossier Travail demandé (pages 1 à 6 ) ………………………………….vert Dossier Documents Réponses (DR 1 à DR 7)……………………………blanc Les candidats rédigeront les réponses aux questions posées sur feuille de copie et, lorsque cela est indiqué dans le sujet, sur les documents réponses prévus à cet effet. Tous les documents réponses, même vierges, sont à remettre en fin d’épreuve. DOSSIER DOCUMENTS TECHNIQUES

Analyse du service et diagnostique……………………….………..…….page 6  Exposé des recherches présentant des problèmes à résoudre………....….page 7  Présentation des solutions envisageables (Avantages et Inconvénients) …………………………...………….....page 8et 9  Récapitulatif des solutions…………………………..………………….page 10  Mise en place de la solution retenu ………………………………...…...page 11  Conséquences de la mise en place du projet……………………...…….page 12  Conclusion………………………………………………………..……..page 13

 Noémie BRUN BF1 2011/2012 Stage ouvrier BNP Paribas Leasing Solutions Juillet 2012 Sommaire Remerciements Je souhaite témoigner toute ma gratitude aux membres du service éditique de BNP Paribas Leasing Solutions : Monsieur Jean-Jacques Michel, chef du service, pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordés tout au long de cette expérience professionnelle. Monsieur Christian Grandgirard, pour m’avoir consacré

des employés. Tout en respectant le pouvoir décisionnel des gestionnaires, les analystes du service doivent faire en sorte que les changements de structure et de rôles tiennent compte des politiques de l’entreprise en la matière. Règle générale, chacun des analystes est responsable de ses propres projets, les plus complexes étant confiés aux analystes plus expérimentés. Selon Jean Demers, tous les analystes apprécient la possibilité d’être responsables de projets. Au cours des dernières années

29 novembre 2013-19:16 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Dossier d’exercices - Analyse combinatoire et Probabilités . . . . . . . . . . . . 2 TABLE DES MATIÈRES 3.2.10 3.2.11 3.2.12 3.2.13 3.2.14 3.2.15 3.2.16 3.2.17 3.2.18 3.2.19 3.2.20 3.2.21 3.2.22 3.2.23 3.2.24 3.2.25

Quatre documents entreprennent d'étudier les ravages du fanatisme. A l'article « Fanatisme » du Dictionnaire philosophique de Voltaire (1764) s'ajoutent deux extraits d'essais contemporains - Le Jeu des possibles de François Jacob (1982) et Précis de décomposition (1949) d'Émile-Michel Cioran - puis un article de Bernard Poulet tiré de "L'Événement du jeudi" (1989). Ces auteurs s'attachent à définir les sources du fanatisme dans le contexte politique et religieux qui est le leur. Ces documents

................................................... 4 3 Solution 01 – Désigner un directeur-adjoint ……………………………………. 4 4 Solution 02 – Création de 2 services distincts ………………………………….. 5 5 Solution 03 – Création de 2 sections dirigées par des chefs de section ………… 6 6 Solution 04 – Désignation d’une personne-ressource …………………………... 7 7 Solution 05 – Création d’un poste d’assistant administratif …………………….. 8 8 Solution 06 – Positionnement d’un chef de section avec un nombre limité