Stage Agence De Location De Voitures

sincèrement :  - Marc VERGELY, gérant de l’agence, pour m’avoir accueilli dans son entreprise et permis de découvrir les différentes fonctions des Ressources Humaines ainsi que les mécanismes de l’entreprise ;  - Dorian DARSONVAL, mon maître de stage pour m’avoir accueilli dans son équipe, pris en charge, confié des tâches, fait confiance, conseillé, encouragé…  - Vincent ESTIVALS, assistant commercial, pour son aide et son soutien dans la rédaction de ce rapport ; - Peggy FREMEAUX, pour son

PREAMBULE Ce rapport est la synthèse du stage que j’ai effectué durant la période du 1 Mai au 30 Juin dans le cadre du stage ouvrier que nous devons accomplir. J’ai réalisé ce stage dans la société Kapros, agence spécialisée dans la communication qui conseille, crée et promeut des sociétés clientes souhaitant acquérir plus de visibilité sur la toile. N’ayant jamais eu d’expérience en entreprise dans le monde de l’informatique, j’ai orienté mes recherches de stage dans ce domaine. Après avoir essuyé

 Chapitre 1 : Présentation du cadre du stage Présentation L'ISET de Gafsa constitue une composante du réseau des ISET crée par la loi N° 50/92 du 18 Mai 1992 en l'Institut Supérieur des Industries et des Mindes de Gafsa puis transformé en   L'Institut Supérieur des Études Technologiques de Gafsa a été crée en vertu de la loi N° 95/41 du 24 Avril 1995. C'est un établissement public à caractère scientifique et technologique

formation de l’étudiant en commerce international ou sein de l’institut supérieur me donne une grande idée sur la vie professionnelle. C’est pour cela que on a prévu un stage obligatoire dans les entreprises pour aider le stagiaire à prendre une connaissance sur le lieu de travail d’avenir et pour ce la j’ai effectué un stage au sein de l’agence «  Atlantis Voyages  » Cette société est composée de plusieurs services : Direction générale Service transport Service tourisme

• la location • la défiscalisation immobilière • Gamme de produits : Biens : Maisons, appartements, terrains, locaux commerciaux. Services : Transaction (achat et vente), locations, gestions locatives. • Indicateurs de taille : Effectif : • 23 employés Chiffre d’affaire : • 1millions d’euros Effectif de la force de vente : • 14 commerciaux ; répartis dans 5 agences Taille du réseau de distribution : • Orpi Imhotep 4 agences G.I

Yulia Gouschina, qui me permet d’effectuer ce stage dans de bonnes conditions, qui m’accompagne dans mes missions et qui m’aide en cas de difficulté et s’investit pour moi dans ce stage en attend bien sûr des retours positifs. Yulia me confier des missions qui correspondent à l’objet de mon stage, ce qui me permet d’acquérir les compétences professionnelles. En plus je tiens à remercier l'équipe de l’agence pour leurs soutiens pendant la période de stage, pour ses conseils précieux que j’ai beaucoup

RAPPORT DE STAGE SOMMAIRE Introduction I. Présentation de l’agence : 1)- Présentation 2)- Fiche technique de l’agence 3)- Organigramme II. Les différents services de l’agence : 1)- Direction générale 2)- Service transport 3)- Service tourisme 4)- Service Billetterie 5)- Service comptabilité III .Mon rôle et mes missions au sein de l’agence : Mes Missions VI. Bilan de stage 1)-Le savoir 2)-Le savoir-faire 3)-Le savoir être Conclusion : 3 Ayoub FEDDAOUI RAPPORT

*SERVICE ACHAT *TACHES EFFECTUEES (CHAPITRE III : • CONCLUSION……………………………………….. 29 1 [pic] [pic] RAPPORT DE STAGE DEPARTEMENT FINANCIER SERVICE ACHAT [pic] REALISER PAR : YASSINE ELHARKAOUI ENCADRER PAR : Mme GUERTAOUI

RAPPORT DE STAGE : SOCIETE RIVIERA EVASION JUAN LES PINS SOMMAIRE INTRODUCTION COMPETENCES MOBILISEES ANALYSE CRITIQUE CONCLUSION ANNEXES INTRODUCTION Avec 12 millions de nuitées pendant la saison d'été 2009,la région PACA occupe le 1er rang des régions de province en matière de tourisme hôtelier, de loisirs et d'affaire. (Source INSEE) LES CHIFFRES LIES AU TOURISME AZURÉENLa Riviera Côte d'azur correspond au département des Alpes Maritimes, incluant la Principauté

laborieux. Les avoir dans le format habituel impose la modification, le changement de l’information élémentaire. ii) L’information n’apparaît pas à l’endroit où on en a besoin. Prenons l’exemple d’une banque ayant plusieurs agences. Pour que l’information disponible au niveau d’une agence arrive au siège elle doit subir un traitement (collecter, saisir et mémoriser l’information au niveau de l’agence, transmettre l’information par un circuit adéquat au siège, capturer et mémoriser l’information au niveau