Stage Agent Magasinier

........................................................................164 TOURISME, HÔTELLERIE ..............................................................................................................................................167 Agent de voyage .............................................................................................................................................................................................................................................

contrats associant formation de la part de l’employeur et prestation du salarié => certains avantages financiers: * exonération charges fiscales et sociales * rémunérations < au SMIG = * Contrat d’apprentissage * Contrat de stage formation insertion permanente * Contrat ANAPEC Embauche d’un étranger Cadre légal : articles 516 à 519 CT 1. Intervention de l’ANAPEC 2. Intervention du Ministère du travail = visa du contrat (durée max = 2 ans) 3. Intervention

compétences, renforcement de la structure encadrante. - Suivi des compétences, basé sur des entretiens annuels et professionnels. Résultats 21 salariés obtiennent une certification professionnelle (19 CQPI Conducteur d’Equipements Industriels, 1 CQPI Agent Logistique et 1 CQPI Opérateur Qualité). L’entreprise est désormais en capacité de répondre à son besoin de flexibilité et de qualité de services. Appuis externes Plusieurs organismes spécialistes du développement économique et de la gestion des

travail et ceci en mettant l’accent sur l’apport acquis par les différentes améliorations apportées. A cet effet, ce rapport comporte trois parties : Dans la première partie, nous présentons l’entreprise AMS au sein de laquelle j’ai effectué mon stage de fin d’études, nous proposons un diagnostic de son système de production accompagné des plans d’actions d’améliorations et nous analysons la chaine de valeur d’un produit par la méthode VSA. Dans la deuxième partie, nous présentons un nouvel aménagement

pour la réussite de mon travail. Je remercie également, Monsieur le Chef du Centre Régional de la C.N.A.M. de l’Ariana - Monsieur Romdhani Karim - pour son encadrement, ses précieux conseils, son enthousiasme tout au long de la période de mon stage. Mes vifs remerciements vont également aux Membres du Jury qui ont accepté d’évaluer ce modeste travail. Qu’ils soient tous récompensés. INTRODUCTION GÉNÉRALE Nous nous intéressons dans le cadre de ce

ma profonde gratitude à l’Administrateur Directeur Général de la SMAH en la personne de Mr Ahmed BENJILANY ainsi qu’à Mr M. MAALI Directeur Administratif Financier et des Ressources Humaines qui n’ont ménagé aucun effort pour la réussite de mon stage. Mes remerciements et l’expression de ma très respectueuse considération vont également à tout le personnel de la SMAH tant au niveau du siège qu’à la mine. Enfin, Merci à tout le corps professoral et administratif de l’Institut Supérieur de Commerce

mémoire. Mes sincères remerciements pour le CABINET JPC Audit ainsi que toutes les équipes avec qui j’ai travaillé pour m'avoir accueilli parmi eux, et pour n'avoir ménagé aucun effort pour la réussite de ce stage Merci également à tout ceux qui m'ont aidé de prêt ou de loin dans la réussite de mon stage et dans la rédaction de ce mémoire. 2 Table des matières Introduction…………………………………………………………………………….…….7 Première partie : Approche générale de l’audit et cadre réglementaire des agences de voyages

grandes problématiques contemporaines : comment expliquer économiquement les comportements de consommation et d'épargne des ménages ? Comment les entreprises produisent-elles ? Comment expliquer la formation d’un prix sur un marché ? Comment inciter les agents à prendre en compte la pollution dans leur comportement ? Comment analyser sociologiquement les organisations et la consommation des ménages ? + Littérature et société Il s’agit de montrer l’intérêt et l’utilité sociale d’une formation littéraire

preuve de leur incompétence. Il est donc évident qu'un responsable, dont la corruption est connue de ses subalternes, ne puisse pas s'actionner ses propres agents corrompus. C'est le cas des agents de police chargés de la circulation 7 routière qui est devenue le service le plus prisé de la Police. Et cela à cause de la facilité dont les agents bénéficient pour se remplir les poches en rançonnant les usagers de la route en l'occurrence les transports en commun. Le système mis en place consiste

puissant de m'avoir donné la foi et de m'avoir permis d'en arriver là. Avant d’entamer le vif de ce rapport, je tiens à remercier tous ceux qui m’ont soutenu de près ou de loin, moralement et professionnellement, tout au long de la période de mon stage de fin d'études. Ce modeste travail n’aurait pas vu le jour sans leur précieuse aide. Mes remerciements vont premièrement à M. ERRABIH Samir qui a accepté sans hésitation de m’encadrer dans ce travail et qui s’est montré d’une grande disponibilité