Stage Chez Leclerc

Tarlé Sabrina Le 25 mars 2009 Groupe 4 Rapport de stage effectué du 19 janvier 2009 au 14 février 2009 à Boulanger Mes remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, en effet je tiens tout d'abord à remercier mon maître de stage, M. Philippe Jouvenod pour m'avoir permis d'effectuer mon stage à Boulanger et pour ses conseils professionnels prodigués au cours de ce mois. Je

Le 25 mars 2009 Groupe 4 Rapport de stage effectué du 19 janvier 2009 au 14 février 2009 à Boulanger Mes remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, en effet je tiens tout d'abord à remercier mon maître de stage, M. Philippe Jouvenod pour m'avoir permis d'effectuer mon stage à Boulanger et pour ses conseils professionnels prodigués au cours de

6. Son organigramme P.6 7. Le réseau NEW MAN P.7 8. Mon rôle chez NEW MAN P.8 9. Mes observations P.10 II- La volonté de rajeunir la marque NEW MAN P.11 1. Les raisons de cette transformation P.11 2. La commercialisation de cette nouvelle collection P.13 3. L’explication des conséquences observées P.16 III- Conclusion P.18 IV- Bibliographie P.19 I- Introduction Le stage avait pour objet la découverte du monde de l’entreprise. Il constituait, par

Encadré par M. ---------------- Du 11 juin 2013 au 06 juillet 2013 Ouverture : Du mardi au samedi de 9h00 à 12h et de 14h00 à 18h00. SOMMAIRE I - PRESENTATION 3 1. Remerciements et appréciation générale du maître de stage 3 2. But du stage 3 3. Présentation de l'entreprise 4 1.Géographique 4 2.Historique 5 3.Organisation 5 4.Domaine d’activité 6 II – ANALYSE 7 1. Résumé des travaux effectués pendant la période de formation 7 1.Semaine 1: du 11 juin au 15

quelques années maintenant, je suis animatrice de colonie de vacances. C’est pour ces différentes raisons que j’ai décidé d’accomplir mon stage de fin d’année au sein de l’équipe des admissibles, ce qui m’a permis d’avoir encore une autre vision du travail collectif. Dans ce cadre particulier, une monographie d’entreprise est demandée pour le rapport de stage. Je ne connaissais pas du tout le secteur de la grande distribution. J’avais quelques aprioris sur leur mode de fonctionnement et notamment

magique du confort). Aujourd’hui, le groupe « SESAME » s’est développé et compte 70 magasins à l’échelle nationale. CONTEXTE GENERAL SESAME est un magasin spécialisé en meubles, électroménager, image et son. L’unité commerciale ou j’effectue mon stage est situé à GENESTON (Sud Loire). |Directeur du magasin |Jean-Michel BOUCHER | |Année de création |1992

professionnel (P.F.M.P.) Jonathan MUSELET Années 2009 - 2011 SommaireSommaire 1.Présentation de l’entreprise3 2.Compte rendue de ma premier période de formation en entrepris5 J'ai effectuer ma premier période de formation en entreprise chez horizon électronique. 5 3.Compte rende rendue de ma deuxième PFMP6 4.Compte rendue de ma troisième PFMP 7 5.Activités (situation de travail)8 1.Première situation de travail8 2.Seconde situation de travail 9 3.Troisième situation de travail10

l’enseigne M&S MODE qui m’a accueillit au sein d’un de ses magasins (M&S MODE EPINAL). Je remercie également Madame Jennifer SAYER responsable adjointe du magasin M&S Mode d’Epinal pour la confiance qu’elle m’a accordé pour effectuer mon stage de première année, dans le cadre d’une préparation au DUT de Techniques de Commercialisation. Pour finir, je remercie les vendeuses du magasin M&S Mode d’Epinal (Malika, Christine, Mérita) pour la sociabilité qu’ils ont eu à mon égard.

Département TC Nom, prénom Mon stage chez DARTY Enseignant tuteur :Date: Mercredi 18 Janvier 2012 Promo 2011/2013 Sommaire Sommaire Remerciements 3 Introduction6 I – L'entreprise7 A) Présentation7 B) Historique9 a) Historique et chiffres clés de DARTY France9 b) Historique de DARTY La Glacerie9 C) Concurrents10 II – Missions effectuées11 A) La découverte de l'entreprise et la formation11 B) La mise en rayon (Merchandising)11 C) La vente13 a) La formation :13 b)

aujourd’hui la concurrence est rude, ce qui demande un développement technologique plus approprié aux fromageries pour pouvoir produire plus, innover et améliorer les produits qui sortent de l’usine. C’est pour cela que j’ai demander à faire mon stage dans le service entretien des Fromageries Perreault sur le site d’Azé (53). En effet, une fromagerie est en constante évolution et à donc besoin d’un service de maintenance, qui puisse réparer, remplacer, améliorer différents systèmes dans le domaine