Stage Chez Renault

Physique-chimie au Group scolaire : l’écoles- scientifique TEMARA Mention : bien EXPERIENCES.PROFESSIONNELLE Stage effectué : -Juin – août 2014 : stage d’initiation au sein de la société MAC//Z, Secteur SKHIRAT-Maroc de la Métallurgie, spécialisée dans la Production du tube en cuivre et les raccords. -Avril– juin 2015 : Stage technique de fin d’étude au sein de la société multinationale FAURECIA Equipement Automobile KENITRA-Maroc Kenitra

. (1 Juillet 2010 – 31 Juillet 2010) Réalisé par : OUADGHIRI Kaoutar Filière : ECONOMIE 1ère Année Société de stage : SOMACA Année scolaire : 2009/2010 SOMMAIRE ❖ Remerciement ❖ Introduction I – Présentation générale de la SOMACA 1. Fiche signalétique 2. Historique 3. Objet social de la société 4. Activité 5. Moyens humains de l’entreprise 6. Moyens de production de

10 règles d'or pour décrocher un bon stage en entreprise Rechercher un stage, c'est se frotter avant l'heure au marché de l'emploi. Il y a ceux qui sont épaulés par leur école, ceux qui comptent sur le carnet d'adresses des parents et d'autres qui lancent les candidatures telles des bouteilles à la mer. Autant de stratégies pour décrocher le stage qui permettra de tracer sa voie. Nos dix commandements pour parvenir au "bon" stage. 1. Tes clichés tu oublieras. Quelques mois en entreprise donnent

Industriels A mon cher encadrant du stage M. HIYADI Abdennour, ainsi que mon encadrant scientifique M. BENSBAHOU Aziz A mes amis et collègues A ma chère famille A tous ceux qui m’aiment et qui m’ont soutenue durant toute ma vie je dédie ce modeste travail et je leur dis je vous aime beaucoup * * * * * * * * * Remerciement Je voudrais tout d’abord exprimer ma profonde reconnaissance à Monsieur Abdennour HIYADI, mon responsable de stage, qui a dirigé mon travail ; Ses conseils

Le stage ouvrier, ou stage d’observation est un stage essentiel pour la formation de tout élève ingénieur car il lui permet d’avoir un premier contact avec le monde du travail. Il est vrai que ce stage ne dure qu’un mois et par suite il ne nous permet pas de tous savoir sur la société ainsi que sur ses installations, mais cependant il nous permet de mettre nos connaissances théoriques acquises durant notre formation à l’épreuve, et acquérir une certaine expérience. J’ai passé mon stage dans

apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant mon stage au sein de l’entreprise Renault-Nissan : Monsieur Tunç BASEGMEZ, le directeur de l’usine, pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordée. Monsieur Yassin NADI, responsable ressources humaines de proximité dans l’atelier peinture, mon tuteur, pour m’avoir intégré

définir les indicateurs, les interpréter et les exploiter ? I- Présentation des indicateurs de la gestion sociale |Document 1 – Effectif total en activité au 31 décembre |Document 2 - Total des salariés titulaires d’un CDD chez France Telecom | |Définition de l’indicateur 111 : l’effectif total comprend l’ensemble du |Définition de l’indicateur 113 : ensemble du personnel sous contrat à durée| |personnel en activité, titulaire d’un CDD ou d’un CDI, hors congé de

Promo : 2006 Période du stage : Juin 2004-Juillet 2004 Rapport du stage opérateur chez : HU Xiaoliang Elève : Entreprise : Parfum Christian Dior Maître du stage : M. Philippe le Carrers Sommaire Introduction I) Présentation générale et réflexion personnelle. 1) Recherche du stage et du logement 2) Christian Dior et l’usine de Saint-Jean de Braye 3) Travail effectué 4) Points principaux frappants II) Organisation du poste dans son environnement. 1) L’entreprise et l’établissement

RAPPORT DE STAGE 2010 SOMMAIRE Sommaire ............................................................................................................. 1 Remerciements.................................................................................................... 2 Introduction ........................................................................................................ 3 CENTRE DE RECHERCHE ET D’ENGINEERING AUTOMOBILE CHAPITRE.I I Présentation du groupe OCP I.1 organigramme

travail réalisé · Niveau de formation · Parcours de formation · Conditions de travail · Nature du contrat 5 conclusion · Ce que j’ai découvert · Ce que j’ai aimé · Ce que je n’ai pas aimé · Ce que je retiens 1 introduction Le but de mon stage a été de me faire découvrir le monde du travail. J’ai choisi d’aller dans une garage de dépannage de véhicules ; en effet, j’aime beaucoup les véhicules 2 roues et 4 roues et j’aimerai pouvoir m’occuper de les dépanner les vendres et bien avoir