Stage De Formation Professionnelle Exemple De Rapport Administrative Et Financier

Baccalaureats professionnels SECRÉTARIAT ET COMPTABILITÉ COMMENT RÉUSSIR L'ÉPREUVE E2 ? (Épreuve ponctuelle) Extrait du règlement de l’examen L’objectif de l’Épreuve "CETTE ÉPREUVE A POUR OBJET DE VÉRIFIER QUE LE CANDIDAT EST CAPABLE DE RÉALISER ET DE PRÉSENTER UNE ÉTUDE À CARACTÈRE PROFESSIONNEL SUR UN THÈME LIBREMENT CHOISI DANS LE CADRE DE SA FORMATION OU DE SON EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE, EN VUE DE VALORISER LES CARACTÉRISTIQUES DE SA

Environnement juridique ............................................................................................. 17 C. Les tâches effectuées au sein d’AB Investigations .......................................................... 19 1. Les tâches administratives ........................................................................................... 20 2. Les tâches comptables .................................................................................................. 20 3. Les tâches commerciales

Juin – Aout 2012 RAPPORT DE STAGE LOCALPROTECT Magalie WATTS I S T E C ,   1 2   R u e   A l e x a n d r e   P a r o d i ,   7 5 0 1 0 ,   P a r i s   TABLE DES MATIERES INTRODUCTION   2   PREAMBULE   4   PARTIE  I   6   L’ENTREPRISE  EN  CHIFFRES   6   LA  STRUCTURE  DE  LOCALPROTECT   7   LES  VALEURS  DE  LOCALPROTECT   7   LE  POSITIONNEMENT  DE  LOCALPROTECT   8   LE  POSITIONNEMENT  RH  DE  LOCALPROTECT

effectuons notre stage au sein d’agences. L’organisation hiérarchique est définie comme suit : un directeur d’agence, qui dirige trois à quatre commerciaux, qui peuvent être spécialisés dans certains domaines comme : conseiller en patrimoine par exemple. Nous avons ensuite un responsable administratif, qui gère toutes les règles et procédures, et dirige un ou une technico-commercial(e), qui elle(lui)-même nous forme au début de notre stage pour toutes les procédures administratives. Au sein de mon

Programme Pédagogique National du DUT « Gestion des entreprises et des administrations » Présentation de la formation © Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche JUILLET 2007 SOMMAIRE I/ Objectifs...........................................................................................................................................3 II/ Structures .....................................................................................................................

 GEA de TOURS Livret destiné aux étudiants Stage 2ème année Comment s’organiser pour trouver un stage ? Quelles sont les procédures administratives ? Quel est votre planning ? Comment se déroule le stage en entreprise ? Responsable des stages Hélène Charrier charrier@univ-tours.fr http// :helenecharrier.canalblog.com Le stage obligatoire à réaliser Durée minimum du stage 8 semaines au minimum Dates de stages Du 15 avril au 7 juin 2013 Avec possibilité de

Stage au service comptable et financier de L’Office Régionale de Mise en Valeur Agricole du Gharb Rédigé par : Meryem AIT ELKOUCH Encadré par : M. Hassan ZIDOUH, Chef du Service Comptable et Financier à l’ORMVAG Année universitaire : 2013 - 2014 Remerciement

A) Introduction : La Belgique, une terre d’accueil de rêve pour les immigrants ? J’ai effectué mon stage dans l’antenne service social des étrangers du CPAS de Seraing. Lors de ce stage, j’ai rencontré des sans-papiers, des demandeurs d’asile et des refugiés reconnus. Cette population m’intéresse particulièrement pour plusieurs raisons. Pour commencer , comme évoqué au cours de séminaire d’analyse des pratiques, à l’âge de 10 ans , comme tout enfant je fréquentais l’enseignement primaire et

GENERALEPREMIERE PARTIE : GENERALITE SUR COGEB INTERNATIONAL SA CHAPITRE I : PRESENTATION ET ORGANISATIN DE COGEB INTERNATIONAL SAI. PRESENTATION DE COGEB SA1. CONSTITUTION DE COGEB SA2. SITUATION GEOGRAPHIQUE3. OBJET SOCIAL4. HISTORIQUEII. ORGANISATION ADMINISTRATIVE DE COGEB INTERNATIONAL SA1. LES DIFFERENTS ORGANES DE DIRECTION1.1. L’ADMINITRATION GENERAL1.1.1. La Direction Financière et Comptable1.1.2. La Direction des Achats et Approvisionnements1.1.3. La Direction Etudes et Développement1.1.4. La Direction

travers la bonne formation qui nous a assurée durant ces deux années. On tient à remercier aussi l’ensemble des responsables de l’administration pour la bonne organisation de la démarche de l’étude et pour le suivi qu’on a eu pendant les deux ans de notre formation. Mes vifs remerciements vont également à tous qui m’ont diriger vers le bon chemin et qui m’ont aidé durant mon stage au sein de l’hôtel Delano, mes tuteurs de stage dans l’hôtel, pour m’avoir suivi tout en long de mon stage, et les chefs