Stage De Plomberie

 Remerciement Du 15 Mai au 30 juin 2013, j’ai effectué un stage au sein de LAPROPHAN. Ce fut, pour moi, une expérience très importante où j’ai pu approcher le monde pratique de l’entreprise. Pour cela, je tiens à remercier toutes les personnes qui grâce à elles j’ai pu accomplir ce stage. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance à Monsieur ESSERGHINI « directeur comptable» des laboratoires LAPROPHAN; mon tuteur ; qui n’a ménagé aucun effort pour

restauration événementielle) que sur les « soft services » (gestion de salles de conférence, pressing, club de sport, entretien des espaces verts, gardiennage). Mais cela concerne aussi la « technical maintenance » (génie climatique, gestion d’énergie, plomberie, nettoyage de matériel médical sophistiqué) » ... « En enrichissant son offre de service, le groupe mise sur la fidélisation des clients qui entraînera une accélération de la croissance interne et aussi une amélioration de la marge opérationnelle

| JE 236 660 | 21 ans | Bac+3 | 1 mois de stage dans le service ressources humaines dans l'entreprise AFRIC-PHAR1 mois de stage dans la B.P | KRAZ Hassan | J 75540 | 23 ans | Bac+3 | 3 mois de stage dans le service financier dans la banque BMCI | FARISSI Hanane | J 21779 | 23 ans | Bac+3 | 2 mois de stage a la banqueCrédit Agricole.Un mois de stage dans une entreprise d’emballages | OUBERRID Mehdi | J 412198 | 22 ans | Bac+3 | 3 mois de stage dans l'hôtel ALMOGAR | KAISSOUN Kaoutar |

faciliter votre réflexion, prenons un exemple. 18 Partie 1 – Bien vous connaître Un exemple à suivre ? Jonathan Jonathan est étudiant, il nous expose sa situation : il a commencé des études d’histoire dans le but d’enseigner. Après un stage dans un collège difficile, il se dit que ce métier ne lui convient pas parce qu’il rencontre des problèmes d’autorité vis-à-vis des élèves. La question intéressante est de savoir si réellement, il n’est pas fait pour ce métier auquel il avait pensé

Je tiens à remercier respectueusement Monsieur Mourad CHERIF, Directeur Général du Groupe Office Chérifien des Phosphates,et Monsieur HAMDI Mohamed, Directeur des Ressources Humaines, pour m’avoir donner cette grande opportunité de passer mon stage de fin d’études au sein du groupe OCP. Je tiens également à remercier très chaleureusement mes encadrants, Monsieur OUHADI, Monsieur le Professeur MEDROMI Hicham, ainsi que Monsieur ZYANE. Je remercie très chaleureusement Monsieur

pouvoir , en fin , évaluer la rigueur et la fiabilité du dispositif de supervision qui à pour rôle d’accompagner le déroulement des procédures , et de signaler au moment opportun n’importe quel dysfonctionnement afférent au reste des dispositifs . Le stage de fin d formation que j’ai passé à l’hôtel RYAD MOGADOR Essaouira, où le service audit interne ne répond pas présent , m’a permis de voir de plus prés et d’essayer de toucher aux dispositifs du contrôle internes via une mission d’audit interne .

| |  | |  |  |  | |PRIX SERIE F |TRAVAUX PLOMBERIE, LUTTE CONTRE INCENDIE, VENTILATION |  |  |  | | |ET CONTROLE | |

enseignantchercheur, administratif et technique, classer les propositions et les arrêtés concernant le personnel enseignant-chercheur, administratif et technique, délivrer les autorisations : d’enseignement, d’expertise, d’absence, d’ordre de mission et de stage à l’étranger, traiter les mutations, permutations, détachements et mises en disponibilité, préparer les dossiers de recrutement des enseignants-chercheurs contractuels et en assurer le suivi, préparer et assurer le suivi des dossiers des allocations

sectorielles pour déterminer s’il y a lieu ou non de déterminer des composants en rapport avec son utilisation, notamment l’avis du CNC n°2004-11 du 23 juin 2004 relative aux logements sociaux qui précise les différents composants à identifier (plomberie, menuiseries extérieures, toiture, ascenseur, chauffage collectif) et la structure proprement dite « gros œuvre ». Les composants identifiés sur le plan comptable seront admis au niveau fiscal. Les entreprises ont donc une marge de main d’œuvre

Ousmane qui est toujours présent quand nous avons besoin de son soutien. Au Directeur Administratif et Financier de l’hôtel Mariador Palace et professeur de gestion d’exploitation à l’ESTH : Mr Mamadou Saliou Barry qui nous a aidé à avoir notre premier stage. Au Directeur de scolarité : Mr Arsène Niankoi Camara Tous nos professeurs, notamment messieurs Ouattara Abdoulaye, Pépé Olemou, Mamadou Saliou Barry, Sylla Fodé, Ibrahima Sory Sylla qui nous ont donnés le meilleur d’eux-mêmes durant notre formation