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Rapport de stage 1ère année BTS Industrialisation des produits mecaniques Session 2012 Entreprise : ;;;;;;; Lieu : ;;;;;;;;;;;;;;;;;;01) Date : du 09/05/2011 au 01/07/2011 SOMMAIRE Introduction et remerciements ------------------------------------------------------- Page 2 1 / Présentation de l’entreprise 2. / L’entreprise ………. / Présentation ----------------------------------------------------- Page 1.2. / Historique -------------------------------------------------------

En première année moniteur éducateur, j’effectue mon stage au Foyer départemental de l'Enfance et plus précisément au Jardin d'enfants situé à Chambéry , Rue Franz Liszt . C'est un établissement social et départemental , habilité à recevoir des enfants en hébergements , des mineurs de quelques jours à 14 ans , garçons et filles, répartis dans différents groupes de vie et d'une capacité totale de 60 enfants . Le foyer est un service du Conseil Général avec pour essentielle mission la protection

rapport de stage TUNON Rapport de stage Le rapport de stage (rapport d’activités)  est le résumé de votre expérience acquise lors de votre stage en entreprise. Cet exercice obligatoire se révèle instructif pour faire un point sur les compétences et connaissances acquises lors de votre stage. Il doit représenter un effort de recherche et d’analyse de l’activité de l’entreprise. ESSENTIEL • Le correcteur souhaite analyser et comprendre l'utilité de votre stage, et l'apport que ce stage a eu sur

[pic] 1. Récapitulatif des stages -Date du stage -La durée -Noms des entreprises 2. Présentation de l’entreprise -Nom et adresse du siège social -Forme juridique -Activités de l’entreprise -Moyens humains et matériels 3. Présentation du stagiaire - - 4. Résumé d’activités en milieu professionnel - - - - - 5. Développement d’une activité -Fabrication & mise en œuvre d’un ouvrage 6. Annexes -Remerciements 1. Récapitulatif des stages Introduction Dans

Obligatoire mais essentiel ! Eh oui c’est chiant de devoir faire un rapport de stage, mais l’exercice obligatoire se révèle instructif pour faire un point sur les compétences et connaissances acquises lors de votre stage. Les conclusions écrites de votre rapport de stage permettent ensuite de mieux envisager votre avenir : pour quel poste / secteur vous devez-vous vous dirigez… Voici un guide de rédaction de votre rapport de stage avec le style à adopter, les attentes des profs qui liront votre chef d’œuvre

| |( certificat de stage ACRC validé par le formateur et le tuteur (Annexe 4) | |( attestation de conformité validée par le formateur et le tuteur(Annexe 5) | |( attestation de positionnement dans le cas d'aménagement de la durée du stage

situation de travail : Partenaires : Aucun Localisation : organisation  établissement de formation  mixte  Source de la situation : stage  action ponctuelle  témoignage  atelier  cours  mixte  Dates : Durée : Vécue  Observé Simulée Mixte  Mission(s) / tâche(s) Identifier les moyens les plus pertinents Objectifs

Rapport de Stage UNIVERSITE PAUL CEZANNE FACULTE D’ECONOMIE APPLIQUEE CELLULE STAGES ET MEMOIRES GUIDE DE REDACTION DU RAPPORT DE STAGE SERVICE STAGES DE LA FEA - FACULTE D’ECONOMIE APPLIQUEE / Université Paul Cézanne – Aix-Marseille III 3, avenue Robert Schuman - 13628 AIX-EN-PROVENCE Cedex 01 Tel : 04 42 17 29 84 – Fax : 04 42 17 29 98 – Courriel : stages.fea@univ-cezanne.fr 1 Document-8-2007- Guide Rapport de Stage 1 INTRODUCTION Le rapport de stage représente une

Participation du stagiaire à la mise en œuvre du projet éducatif (DC 2) I/ Présentation de l’institution et du service dans lequel s’effectue le stage : L’office... est un organisme privé à but non lucratif et reconnu d’utilité publique (loi 1901). est une association adhérente de la Fédération des Etablissements Hospitalier et d’Assistance privée. Elle gère aujourd’hui un complexe de 18 structures implantées sur le département. L’O.H.S. s’inscrit en permanence dans une démarche de soins

L’accueil et la formation * Accueil de qualité * Règlement intérieur * Règlement d’ordre intérieur à l’organisme de formation * Aide par un personnel qualifié, connaissant l’ensemble du dispositif de formation, les modalités de stage en entreprise d’un point de vue administratif et pédagogique 4. La médiation * Droit à la protection de ses données personnelles en vertu de la loi du 8/12/92 sur la protection de la vie privée * Droit au respect d’une procédure disciplinaire