Stress 1 Doc

P003 – V1 – 04/12/2013 CERTIFICATION EN MANAGEMENT DE PROJET LE REFERENTIEL DE COMPETENCES Page1sur 115 NCB SMaP_V1_04122013.doc P003 – V1 – 04/12/2013 1. Les Concepts Clés Le but de ce chapitre est de décrire un nombre limité de concepts clés nécessaires pour une compréhension de l'ICB. Chaque élément de compétence, comme décrit dans le Chapitre 4, contient une description de l'élément de compétence lui-même. 1.1. Compétence La compétence a ses origines dans le mot latin « Competentia » qui

DÉCOUVRIR LES FACTEURS FAVORABLES LIÉS AU STRESS ET AU BURNOUT (ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL) DÉFINITION DU STRESS Le stress est une réaction, d’ordre physiologique et/ou psychologique, provoquée par l’organisme lorsqu’il sollicite une adaptation devant une situation difficile. Il peut s’expliquer à l’aide de trois éléments principaux. D’abord, l’agent de stress de départ est en fait un stimulus qui provient de diverses sphères telles que physique, mentale, sociale ou émotionnelle. Ce stimulus

d’auteurs dans un numéro IRDES de février 2005 analyse « Les déterminants des inégalités sociales de santé et le rôle du système de soin » (doc.2). Deux ans plus tard, les propos d’un entretien avec le sociologue Didier Fassin, s’interrogeant sur « un aveuglement face aux inégalités sociales de santé », sont publiés dans la revue Pratiques d’octobre 2007 (doc.2). Le système de santé aurait-il une influence sur les inégalités sociales de santé ? L’analyse des déterminants sociaux et leurs impacts

Chapitre 4 : Le management Stratégique et le management Opérationnel 1. Nous sommes dans une démarche stratégique, avec un investissement fort (1 millions d’euros) et une prise de risque ; un pari sur l’avenir. Néanmoins c’est une démarche normale dans une entreprise. 2. L’entreprise Poult parvient à optimiser l’utilisation de ses ressources disponibles en mettant en places des petites réunions hebdomadaires de dis minutes ce qui a permit de réduire de 70% le bruit d’une machine, de modifier

L'eau, une ressource renouvelable, entre abondance et rareté I – Une ressource inégalement répartie et accessible 1.Une ressource inégalement répartie dans l'espace Doc 1 p.103: L'hydrosphère* réellement disponible pour les hommes. * Hydrosphère: stock d'eau disponible sur Terre . L'eau douce dispo pour les hommes représente 6% de l'hydrosphère, le reste est composé d'eau de mer et des glaciers. Ces 6% d'eau douce représentent une moyenne théorique de 6500 mètres cubes / Hab / An

L’EAU ENTRE ABONDANCE ET RARETE I- UNE RESSOURCE MAL PARTAGEE A- Une ressource inégalement répartie dans l’espace et dans le temps Doc 3 page 97 : Ecoulement terrestre annuel : * Elle est varié en fonction des différentes régions selon le climat (aride, semi-aride= 6% des précipitations ; tempéré-humide= 45% des écoulements ; basse-latitude= 53%), le degré de chaleur (évaporations +ou- fortes) et le relief. * 60% des réserves naturelles sont répartis pour 10% des pays. Dans

MMANAGEMENT CHAP 1 : Principales formes structurelles I- Approche traditionnelle par les structures types : Doc 1 : Q1, 3, 4 >> Représentation traditionnelle de la structure d’une entreprise, organigramme. Doc 2 : Q5, 6, 7 >> structures simple et fonctionnelle Doc 3 : Q8, 9, 11 >> différence entre les structures fonctionnelles et divisionnelles Doc 4 : Q12, 14 >> Structure matricielle II- Approche par les configurations organisationnelles Doc 5 : Q15, 17,

Corrigé du devoir relatif à la transformation récente de la condition salariale. I- Les nouvelles formes d’organisation du travail et transformation de la condition salariale. Document 1 : impact de l’individualisation des salaires selon les CSP ? 1-mode de calcul de «  part de l’individualisation » augmentation individualisé de salaire/ total des augmentations tous types confondus x100 2- Si en 2004, 42,7% des augmentations

téléphone (doc.1, 2, 3,4), - De nouvelles modalités grâce à internet (doc. 1, 2, 4) b) Rupture ou continuité dans les différents modes de communication ? - filiation entre les nouveaux modes de communication et les anciens : rapprochement proposé entre internet et la lettre (doc 1 et 2) – pas de révolution, une continuité dans les modalités de l’échange, même si le document 1 soutient le progrès matériel apporté par internet (peu de risques de perte ou de dégradation) - rupture (doc. 4)

personnelles (mots-clés, explications, autres exemples). 1. La maîtrise de l’eau. La maîtrise de l’eau est essentielle dans le Sud-Ouest américain où la situation de stress hydrique s’explique par le climat semi-désertique (doc.2). Pour alimenter en eau cette région, un vaste système de transfert a été mis en place depuis les années 1940 (doc.2) composé d’aménagements pour stocker l’eau (barrages…) et pour le transfert (aqueduc de Californie) (doc.1). L’ampleur des travaux s’explique par es capacités