Structure tertiaire

activités de transformation des matières premières en produits finis. On trouve ces activités dans les firmes (entreprises industrielles). * Secteur tertiaire : il correspond aux activités de production de services (banques, assurances, garagiste…). De nos jours, on constate un déplacement de l’emploi à partir du secteur primaire vers le secteur tertiaire. Secteur quaternaire : actuellement suite au remarquable essor des Nouvelles Technologies de l'Information et la Communication: N.T.I.C on parle

LA METHODE SEVEN 1/ État des lieux, diagnostique de la situation actuelle et des définitions des objectifs : Notre structure est le pôle emploi de la Cépière à Toulouse. Nous partons des conclusions de l’enquête Besoins en Main-d’œuvre (BMO), qui est menée à l’initiative de Pôle emploi. Cette enquête mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l’année à venir, qu’il s’agisse de créations de postes ou de remplacements. Elle met également en évidence l’importance des difficultés

Cela peut demander aussi certaines qualifications et compétences. Les individus qui voulaient un travail manuel et qui se retrouve dans le secteur des services peuvent se sentir mal et démissionné et donc être exclu de la société. Le secteur tertiaire se caractérise par la précarisation des emplois. Il y a une montée des contrats déterminés et des nouveaux contrats atypiques comme les emplois jeunes, les contrats aidés, les emplois intérimaires. Ces contrats peuvent provoquer une instabilité de

Le secteur tertiaire joue aujourd'hui un rôle prédominant dans l'économie française. Quelles activités recouvre-t-il ? Quel est son poids dans l'économie ? En quoi influence-t-il l'organisation du territoire ? 1. L'essor du tertiaire • La définition la plus courante donnée à ce secteur est négative : tout ce qui n'est ni secteur primaire (agriculture), ni secteur secondaire (industrie). Autrement dit, le tertiaire regroupe les activités de commerce (échange de marchandises), de transports et de

sont intégrés différemment sur le marché du travail. Les femmes exercent plus souvent une activité à temps partiel (57,8% des femmes ont un taux d’occupation inférieur à 90% contre 13,5% des hommes en 2011) et dans le secteur tertiaire (53,1% des actifs dans le tertiaire sont des femmes). Le développement du travail à temps partiel et la tertiarisation de l’économie ont été accompagnés d’une forte progression de l’activité féminine. En 10 ans (2001–2011), le nombre d’hommes actifs s’est accru

peuvent exercer ainsi des métiers considérés comme des " métiers d'hommes " : policiers, pompiers, ingénieurs Cependant, elles sont peu nombreuses à choisir d'exercer ce type d'emploi. Et aujourd’hui les femmes sont principalement dans le secteur tertiaire et non pas dans le secteur secondaire comme dans les années70. Près de la moitié des femmes sont employées. Elles représentent ainsi 76% du nombre total d'employés, contre seulement 18% du nombre total d'ouvriers. Cette évolution chez la femme

par secteur économique : L’activité économique française suit la nomenclature mondiale : Secteur primaire : agriculture, pêche, exploitation minière et forestière Secteur secondaire : industrie, bâtiment et travaux publics Secteur tertiaire : services Classification par nature :  Le droit des sociétés françaises distingue notamment les statuts de : * Société anonyme (SA) * Société à responsabilité limité(SARL) * Entreprise unipersonnelle à responsabilité limité(EURL)

la population active a) augmentation du nombre de travailleurs b) Causes (industrialisation , baby boom…) c) évolution du chômage II ) Secteurs du travail, en pleine mutation a) secteur primaire b) secteur secondaire c) secteur tertiaire III) Féminisation a) idées reçues : femmes ont depuis tout temps travaillé b) augmentation du nombre de femmes dans le monde du travail (causes : apparition électroménagers, maitrise de la fécondité…) c) femmes cependant toujours confrontées

68,5% L’évolution du secteur tertiaire est contrasté * Nombre des artisans / commerçants a diminué * Nombre des emplois peu qualifiés a augmenté en même temps que celui des ingénieurs, cadres, professions intermédiaires * Entrée massive des femmes sur le marché du travail elles ont envahi certains services ( santé, éducation) ou des industries à forte intensité de montage, industrie agro alimentaire Désormais ce sont les employés du tertiaire qui forment les classes moyennes

ils doivent choisir leur orientation professionnelle, et les professeurs et les conseillers d’orientation les poussent à se diriger pour les filles vers des filières littéraires ou sciences médicaux sociales en cursus général ou dans le secteur du tertiaire en cursus technologique. Pour les garçons, vers des filières scientifiques en général et dans le secteur de l’industrie en cursus technologique. Les filles sont peu nombreuses dans les filières techniques .Voir tableau ci-dessous Source : http://www