Sujets De Rapports De Stage En Banque Et Finance

Secteur Hôtelier RAPPORT DE STAGE 1 Table de matières Introduction ................................................................................................................ 4 Secteur Hôtelier: Ibis, Groupe Accor I- Présentation globale du groupe Accor ............................................................... 5 I-1- Historique du Groupe ............................................................................................ 5 I-2- Philosophie du groupe ................

entreprises et mention gestion des ressources humaines dans les organisations ! Présentation des matières - Parcours approfondi (L2 seg) - Présentation parcours bi-diplômant (Droit / SEG) - Les licences professionnelles ! Licence professionnelle « banque » ! Licence professionnelle « Hôtellerie, tourisme » option management européen de produits touristiques - Licence professionnelle « Sécurité des biens et des personnes » - Les concours et distinctions INFORMATIONS PRATIQUES ! Service de scolarité

INTRODUCTION Dans le cadre de ma troisième année de licence en « Management technico-commercial », j’ai choisi d’effectuer mon stage professionnel dans le secteur bancaire. En effet, il se révélait être pour moi le domaine d'activité commercial le plus attirant, alliant à la fois la vente au conseil et à la gestion, des notions pour lesquelles je porte un attrait particulier. Je voulais être confrontée à la réalité du métier et ainsi avoir la confirmation que ce secteur qui m’attirait, était

Annexe…………………………………………………………………………………………………… REMERCIEMENT Avant d’entamer ce présent rapport, je tiens à remercier tous les responsables et agents de « cabinet comptable» pour leur soutien moral et qu’ils m’ont procuré si chaleureusement. J’exprime mes remerciement plus particulièrement à : Mr. Hicham OUYAHYA, le directeur et le fondateur du fiduciaire pour son acceptation de ma demande du stage et aussi pour son aide durant ma période du stage. Mr. Mouhcine EL BACHIRI comptable, pour le temps qu’il m’a consacré

Rapport de Stage ISAM3 Nodevo, Chantilly Julie Chodorge CHODORGE Julie Rapport de Stage ISAM3 Nodevo 2 NOTES, REMARQUES… CHODORGE Julie Rapport de Stage ISAM3 Nodevo 3 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps Nodevo, à savoir Fethi Ammar, Alexandre Chanussot et Tamara Emeriau, et tous les autres membres de l’entreprise qui m’ont gentiment accueillie pendant quatre mois dans leur société. Je leur suis très reconnaissante pour leur ouverture aux étudiants et

Sujet du stage : « Options & Future Trading » Remerciements Je remercie l’ensemble de la Direction Tradition Securities and Futures pour l’accueil chaleureux qu’elle m’a réservé. J’aimerais aussi remercier tout particulièrement la salle des marchés dans laquelle j’ai évolué durant cette période. Ma maître de stage, Laetitia Hoquetis, qui a su me faire confiance en m’accueillant dans son

ressources, ses objectifs, ses activités ; puis nous passerons en revue les observations. PARAGRAPHE 1 : Prise de connaissance générale de la BRS-BENIN I- Historique, missions et moyens A- Historique et mission Le Groupe de la Banque régionale de Solidarité est né de la volonté et de la détermination des Autorités de l'Union Economique et Monétaire Ouest-Africaine (UEMOA) à faire reculer le phénomène de la pauvreté qui prend de plus en plus de l'ampleur dans les Etats membres

RAPPORT DE STAGE OBLIGATOIRE Journal Europolitique Stage réalisé du 05/07/2012 au 14/09/2012 Auprès de Pierre Lemoine Je n’autorise pas l’IEP de Rennes à diffuser ce rapport de stage au sein de l’Espace Avenir ou bien par intranet (confidentiel) 1 Remerciements Je tiens à remercier Monsieur Pierre Lemoine pour m’avoir permis de réaliser ce stage auprès de la rédaction du journal, ainsi que pour sa disponibilité, et son aide dans l’obtention d’informations nécessaires à la réalisation

départements pour présenter un plan d'action et s'assurer qu'il n'interfère pas avec leurs activités. Rôle de diffuseur et d'observateur -Participe à la réunion du comité de finances et présente les rapports et les plans d'action de son service. Rôle de diffuseur -Réunion d'information avec son équipe pour informer sur les sujets discutés lors des réunions passées. Rôle de diffuseur -Décider des produits qui feront parties du porte-feuille REER. Rôle de répartiteur des ressources -Aller chercher

(IAG) a été rachetée en 1949, durant la période de colonisation aux anciens propriétaires étrangers par une famille malgache, en l’occurrence, Monsieur Josoa ANDRIATSITOHAINA et son fils Charles ANDRIATSITOHAINA. Ce dernier ayant par la suite suivi un stage de formation à l’école Estienne de Paris, école spécialisée dans l’industrie graphique. Il tient maintenant la fonction de Président du Conseil d’Administration et le Président du Groupe Andriantsitohaina également, dont fait partie la NIAG. La société