Syndicalisme chrétien

LE SYNDICALISME CHRÉTIEN Au début du XIXème siècle, face à la naissance d'une société industrielle, l'Église catholique est remise en cause : en réponse, elle combat le monde moderne jusqu'en 1878. Elle lutte sur le plan politique et scientifique, mais reste cependant longtemps peu préoccupée de la question sociale, et notamment des problèmes posés par le développement industriel et l'exploitation des ouvriers. C'est seulement à la fin du siècle que Léon XIII s'y attarde : alors qu'il renforce

Le syndicalisme en France Période de clandestinité très longue du syndicalisme en France : de 1789 à 1884- va imprégner mentalités. Décret d’Allarde 1791- interdit assocs : affirmation de l’individualisme étatique, obsession du maintien de l’ordre inspirent le refus de « prétendus intérêts communs ». Entre liberté d’association & celle du travail > on choisit la seconde. relations maître/ouvrier relèvent de conventions libres d’individu à individu. Code pénal ed 1810 prévoit peines rigoureuses

LE SYNDICALISME EN FRANCE Introduction : Définition : un syndicat est un groupement associant des personnes exerçant leur activité dans une même branche de métier ou dans un même secteur d’activité, visant à assurer la défense de leurs intérêts professionnels et de leurs conditions de travail. Le syndicalisme joue un rôle déterminant dans la représentation et la défense des intérêts paysans ou des professions tertiaires (syndicats enseignants, policiers, personnel hospitalier). Il est actif

LE SOCIALISME ET LE SYNDICALISME EN RFA 1) Les choix idéologiques effectués à Bad-Godesberg sont réformistes. Lors de ce congrès en 1959, les délégués révisent les lois du SPD et suppriment toute référence au marxisme. En choisissant de supprimer toutes les références au marxisme, les choix reposent alors sur un enjeu idéologique qui se fait au profit de valeurs issues du christianisme, de l’humanisme et de la philosophie ; et ayant pour but de mieux séduire l’électorat chrétien. Les choix idéologiques

Introduction I/Historique du syndicalisme II/ définitions des syndicalismes : les différentes formes de syndicats III/ les différents moyens de lutte d’un syndicat en France IV/les différentes approches théoriques du syndicalisme V/comparaison européenne sur les diverses conceptions d’actions et de traitement d’un conflit Introduction Un syndicat est "une association privée que forme un groupe d'individus pour défendre leurs intérêts". Il peut réunir des copropriétaires

equitable -L'apaprtenance sociale II/ Le développement du syndicalisme européen A Le syndicalisme anglais B Le syndicalisme allemand C Le syndicalisme nord americain Seance 3 2 gds syndicats au EU, AFL (american federation of labour) , la CIO (congres des orga industrielles) 2 au Canada, CMTC (congres des metiers et du travail du canada) et CCT (congres canadien du travail) AFL et CMTC meme conception du syndicat, syndicalisme de metier comme les britanniques avec la loi de l'atelier fermer

INTRODUCTION GENERALE Dans le cadre de notre présentation orale, sur un des thèmes proposés en Psychologie des organisations, nous avons opté pour la réalisation d’une analyse sur le syndicalisme en France et en Europe. En effet, le syndicalisme constitue une véritable affaire de société. En tant qu’outil de libertés, d’échanges, d’information et d’épanouissement individuel, il imprègne l’ordre productif moderne et marque le renouveau démocratique de l’espace public. Il est de la sorte

Histoire et Sociologie du mouvement syndical Le mouvement syndical en France aujourd'hui ne va pas bien et c'est un problème pour la démocratie. « La France est la lanterne rouge de l'Europe » : la France a un très faible taux de syndicalisme notamment par rapport à la Scandinavie (entre 70% et 80% de syndiqués). Il y a un décalage entre la demande social et l'offre sociale. Le mouvement syndical en France est compliqué à comprendre. Objectif : comprendre qui est qui, orientations, enjeux.

 Evolution du syndicalisme en France depuis 1945 La liberté syndicale est reconnue en France depuis 1884 (loi de Waldeck-Rousseau). Elle est affirmée par la constitution de 1958 : « tout homme peut défendre ses droits et intérêts par l’action syndicale et adhérer au syndicat de son choix ». La loi du 27 décembre 1968 reconnaît la section syndicale de l’entreprise. I/ De la Libération à la guerre froide (44/47) Syndicalisme se reconstitue après la guerre. CGT (créée en 1895) réunifiée à la résistance

LEVY ALEXANDRE OCTOBRE 2010 LE SYNDICALISME LES SYNDICATS SONT ILS LEGITIMES ? MEDICIS BUSINESS SCHOOL En France, la représentativité et la légitimité des syndicats pose un problème de fond, aux multiples dimensions, à notre société et à notre économie. Dans sa déclaration de 1948, l'Organisation Internationale du Travail (OIT) définit les syndicats comme des «associations indépendantes de travailleurs ayant pour but de promouvoir et de défendre leurs intérêts ». Selon cette même définition