Syndicalisme révolutionnaire

115. Comment estimez-vous le climat dans votre équipe ? 1. Mauvais 2. Plutôt mauvais 3. Plutôt bon 4. Bon 117. Plus précisément, vous qualifieriez l'ambiance de travail de : 1. Sereine 2. Tendue 3. Calme 4. Dynamique 5. Ennuyeuse 6. Froide 7. Confiante 8. Chaleureuse 9. Agressive 10. Solidaire 11. Joyeuse 12. Passive 13. Malveillante 14. Conflictuelle 118. Lorsque vous rencontrez des difficultés dans votre travail, vous pouvez facilement obtenir de l'aide ou un soutien de la part : 1. De vos collègues

d’ouvriers non qualifiés. L’action politique est tentée : William Lovett et Feargus O’Connor, en Grande Bretagne, dans les années 30, débouche sur la lutte pour le suffrage universel et l’indemnité parlementaire. Echoue en 1848. A la fin du siècle, le syndicalisme l’emporte définitivement : droit syndical reconnu en 1884 et droit de grève. Syndicats de métiers apparaissent. Se met en place une solidarité ouvrière. Peu à peu la classe ouvrière s’est organisée, les conditions de vie augmente ainsi que les

des contrats. C’est aussi l’année d’un événement important, c’est le Traité de Versailles, on crée l’organisation internationale du travail (OIT). En France, avec la loi de 1884, on assiste, pendant quelques décennies, à une généralisation du syndicalisme. Les syndicats se créent et se regroupent sur le plan local (on parle d'union) et sur le plan professionnel (création de fédérations). Lorsque plusieurs fédérations se mettent ensemble, il y a une confédération. La 1ière confédération, c’est la

Les différents membres du comité d’entreprise Introduction : Les différents membres du comité d’entreprise Le comité d’entreprise a pour objectif d’assurer une expression collective des salarités, permettant la prise en compte permanente de leurs interêts dans les décisions relatives : La gestion et à l’évolution économique et financière de l’entreprise. L’organisation du travail. La formation professionnelle. Techniques de productions

 Dans la partie de gauche nous voyons un homme qui tiens une torche qui s’imbolise l’ arrivé des immigrants aux états unis. A gauche nous pouvons voir également une jeune fille tenant dans sa main le monde et autour de ce globe tous les drapeaux d’Amérique du sud y sont représentés. Un homme porte un t-shirt avec écrit « Heath care for all »ce qui suggère que les gens manifeste pour la sécurité social. Dans cette manifestation toutes les générations si retrouve. Un homme tient une rose qui

Définition du Comité d’entreprise : Le comité d’entreprise (C.E.) est une institution représentative du personnel mise en place en 1945 et rendue obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés (dans le cas où l’effectif est inférieur à 50, les attributions du C.E. sont exercées par les délégués du personnel). Le C.E. intervient dans la mise en place d’œuvres sociales et culturelles dans l’entreprise. Il participe également à la gestion de son activité économique, dans les conditions

Actions judiciaires contre les magasins qui ne respectent pas la loi de 1906. La société Bricorama. La société Bricorama est une grande enseigne de vente de matériel de bricolage. Depuis de nombreuses années elle a toujours ouvert ses chaînes de magasins le dimanche. Ainsi elle employait le dimanche les salariés qui le voulaient et ouvrait ses portes à de nombreux clients ne pouvant venir que ce jour. Plainte des syndicats. Ce sont les organisations syndicales, c'est à dire un regroupement

PEUT-ON SE PASSER DU SYNDICALISME EN FRANCE ? INTRODUCTION Avec près de 1,8 million de syndiqués pour 22,5 millions de salariés, la France compte le plus faible taux de représentation syndicale dans le monde. Celui-ci n'a cessé de reculer depuis 1950. A la différence de l'Allemagne, des Etats-Unis ou des pays nordiques, les syndicats français, ont peu de pouvoir et ne participent ni à l'élaboration du droit social, ni à la gestion des entreprises. Les syndicats seraient, selon les critiques

est l’UNEF (Union des Etudiants de France), c’est un syndicat de gauche. L’autre syndicat, l’UNI (Union Nationale Inter universitaire) est moins important et c’est un syndicat de droite. 6) les courants d’idées On peut dire qu’il y a 4 types de syndicalisme avec 4 courants d’idées qui apparaissent dans les différents syndicats : A) le syndicat a une action défensive B) les syndicats organisent les salariés, et le parti politique prend le pouvoir politique pour transformer la société. C) Le prolétariat

Les syndicats Un syndicat professionnel est une organisation professionnelle ou catégorielle à caractère privé qui a pour but d' « assurer la défense des intérêts matériels et moraux de ses membres ». Dans les pays démocratiques, ces organisations sont indépendantes de l'État. Part des syndicats en France en 2008 Les syndicats les plus prisés. La CGT (Confédération générale du travail) a obtenu 1 570 500 suffrages (34 %) aux dernières élections prud'homales de décembre 2008. Il à été créé