Synthèse Individuel Tpe

Nomenclature mise en place par la Commission en 2011 La TPE (très petite entreprise) Moins de 10 salariés avec un capital inférieur à 2 millions d’euros par an (montant total des ventes => capital) et un total de bilan inférieur à 2 millions d’euros. NB : un bilan c’est un tableau dans lequel on note tout ce qui appartient à une entreprise et tout ce qu’elle doit. Dans la TPE, il ya la micro entreprise (une sous catégorie de la TPE) qui est définit par un capital inférieur à 83 million 500

TPE Thème : pouvoir et société Sujet : Coca-Cola : une firme multinationale Problématique : Comment l'entreprise Coca-Cola a-t-elle su s'imposer comme le leader des boisson sucrées non alcoolisées ? Et comment peuvent-elles être à l'origine d'effets nocifs sur l'organisme ? SOMMAIRE : Introduction I/ Coca-Cola :

; la promotion de l’égalité des chances : actions positives visant, au-delà du respect des dispositions légales, à assurer des conditions similaires de réussite pour tous (prévention, sensibilisation, formation…). Le graphique suivant fait la synthèse de l’articulation entre diversité et promotion de la diversité. Le comité de réflexion présidé par Simone Veil a estimé qu’il n’était pas souhaitable d’insérer la notion de diversité dans le préambule de la Constitution (rapport de décembre 2008)

constitués par les travailleurs, les préteurs, les apporteurs de capitaux voir de l'entrepreneur. Les échanges de biens tout comme la répartition des revenus s'effectuent par l'intermédiaire de la norme, ce que l'on appel la formation de financement.   Synthèse: 5 grandes fonction économique -fonction de production -distribution -répartition -financement -capitalistique Typologie   Chaque entreprise constitue une réalité original qui ce distingue des autres entreprises

Synthèse de littérature 3 I - La RSE, un casse-tête conceptuel 5 A) Les approches de la RSE 5 1) La RSE comme fonction sociale 5 2) La RSE comme relation de pouvoir 6 3) La RSE comme produit culturel 6 4) La RSE comme construction sociocognitive 7 B) La mesure de la RSE: le foisonnement des canaux de mesure. 8 II - La mise en place de la RSE 10 A) La mise en place organisationnelle : un changement d’éthique pour l’entreprise. 10 1) La gestion du stress au travail 10

conséquences, notamment l’obésité qui constitue un problème de santé publique. Des règlementations ont alors été prises en contradictions avec cette pathologie. Dans ce document : toutes les parties rédigés avec des images, une conclusion, une synthèse et une bibliographies avec tous nos documents de recherches Travaux Personnels Encadrés Thème : La consommation Problématique : Les modes alimentaires : la publicité télévisée mise en cause dans l’obésité

TROTTMANN Inspecteur des finances  Inspecteur adjoint des finances    Sous la supervision de   JEAN­MICHEL CHARPIN Inspecteur général des finances    Avec le concours de STEPHANIE GUIGUE  Assistante de vérification    ­ JANVIER 2013 ­ SYNTHESE  Par lettre en date du 22 août 2012, l'inspection générale des finances (IGF) a été saisie par le  ministre  de  l'économie  et  des  finances  d'une  mission  relative  aux  possibilités  de  développement et de modernisation de la couverture du poste clients par les entreprises

..........................................1 1. ANALYSE STATISTIQUE DE LA POPULATION DES TPE ET DES PME......................................5 1.1 Le poids des TPE et PME dans l'économie française........................................................7 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 1.1.5 1.2 Analyse des déterminants de la croissance du poids des PME dans l'emploi..............25 1.2.1 1.2.2 1.2.3 1.3 Les TPE et PME occupent la majorité des emplois en France.......................................

TRAVAUX PERSONELS ET ENCADRES Corps humain: Éthique du sport et responsabilités: éthique et pratique des activités physiques ( fair-play, valeurs, inégalités … ) TPE réalisé par: - GOMIS Lionel 1ere ES - DJOUDREZ Sofian 1ere L Notre Dame De La Viste Session 2014-2015 Problématique: Le sport peut-il être un enjeu de société tout en restant un jeu? Introduction 1. Les bienfaits et les dangers du sport a) Ce que nous apporte le sport ( santé, etc … ) b) Les mauvais cotés du sport 2. Les enjeux

2002 dans la conception d’un système de management environnemental (SME2) collectif adapté à leurs spécificités. Inspirée des pratiques des industries multi- sites, la dimension collective vise à l’époque à pallier la lourdeur et les coûts d’un SME individuel pour des petites entreprises (Serraz et Petit, 2010). L’association Ter- r’Avenir se constitue alors et obtient sa première certification collective ISO 14001 en 2005. Depuis, la démarche s’est déployée en France totalisant désormais 8 associa-