Systémique

QQOQCP Diagramme de Pareto Matrice de priorité QQOQCP Diagramme en flèche Diagramme systémique QQOQCP Feuille de relevés Histogrammes Cartes de contrôle Brainstorming Diagramme d’affinités Diagramme Causes-effet Diagramme des relations Vote pondéré Matrice de compatibilité Brainstorming Diagramme d’affinités Matrice de priorité Diagramme de décision QQOQCP Tableaux graphiques Diagramme en flèches Diagramme systémique QQOQCP Tableaux graphiques Diagramme en flèche Présenter le plan de travail Rassembler

système. 22 – Analyser un système d’informations  Le système d’information La représentation d’un système d’information est complexe et difficile à expliquer. Pour comprendre cette richesse et cette complexité, les analystes utilisent la méthode systémique qui prend en compte toutes les dimensions du système. Qu’elles soient formelles ou informelles. Le plus souvent elle est menée à partir :  des instructions ou procédures connues,  des documents utilisés,  des interviews du personnel. Dans

ont-ils des PEI ? Section V.2 Importance de l’entretien individuel Section V.3 Le SAJA utilise t-il une grille d’évaluation ? Section V.4 Le SAJA a t-il recours aux rapports ? Article VI. Travail pluridisciplinaire et transdisciplinaire Approche systémique Article VII. Analyse de situations Article VIII. Critiques Section VIII.1 Quels sont les changements importants que le SAJA devrait mettre en œuvre ? + par rapport aux stagiaires Tableau des besoin vs manquements

journaux, CD fiscal, INTERNET,…. Recueille des données PHASE 3 : • Présente un rapport d’enquête SOMMAIRE CHAPITRE 1 : LE CONCEPT D’ENTREPRISE I. Introduction II. L’approche traditionnelle de l’entreprise. 51 III. L’approche systémique de l’entreprise IV. Les caractéristiques du système entreprise CHAPITRE 2 : l’ENTREPRISE ET LE SOCIAL I. Introduction II. Le rôle social de l’entreprise III. Le bilan social de l’entreprise IV. Le coût social dans l’entreprise. CHAPITRE 3

d’une entreprise est de créer des richesses contribuant à la richesse nationale mesurée par le PIB. Cette définition vas être complété par une approche qui vas s’intéresser au fonctionnement interne des entreprises, c’est l’approche systémique. I l’approche systémique : cette approche s’inspire de la cybernétique et de la robotique, elle présente une entreprise comme un système ayant des caractéristiques spécifiques (élément, sous-système, flux, l’environnement) A : définition d’un système : un

« la ceinture ». 9 Organismes environnementaux 1 3 Fabriquant Fournisseur 4 2 Transporteur 5 7 6 Utilisateur Magasins de ventes 8 3) Echange entre acteurs Dans cette partie, on va effectuer une représentation systémique du milieu étudié qui est « la ceinture » en précisant les différentes relations reliant les acteurs. 1. Faire la commande, réception, contrôle et payement. 2. Approvisionnement en matière première, respecter le délai de livraison

BAC STI ELECTRONIQUE SESSION2002 Lycée .J:B. De La Salle ~ PERRIERMathieu BACCALAUREA T TECHNOLOGIQUE TerminaleSTI électroniQue brasmanioulateur SESSION2002 lycée JB de La Salle sa MMAIRE 1) LE BARS ERICC: P4 2) ETUDE SYSTEMIQUE : PS a) Mise en situation b) Diagrammesagittal c) Milieux associés P5 P6 P7 3) ETUDE FONCTIONNELLE DU SYSTEME : a) Schéma fonctionnel de niveau 1 b) Schéma fonctionnel de niveau 2 c) Degré 1 d) Degré 2 PB P8 P8 P9 Pll

dans l’équipe. Pour optimiser son organisation, les projets, associations sont divisés en pôle (semblable à des services d’entreprise), eux-même ensuite divisés en postes attribués à chacun. On retrouve ainsi dans cette organisation la notion de systémique puisqu’il demeure il réel interconnexion entre les composants. La confiance est ici déterminante puisque même si chacun n’a pas le même rôle, nous avons tous un but commun qui est la bonne réalisation du projet, alors nous devons absolument nous

Politiques Année académique 2014-2015 Table des matières INTRODUCTION ................................................................................................................................................ 3 1. LE NÉORÉALISME OU RÉALISME SYSTÉMIQUE ......................................................................................... 4 1.1. 1.2. 1.3. 2. LE RÉALISME ET LE NÉORÉALISME ......................................................................................................

complexes, pour cela, de nombreux auteurs et travaux de recherche ont cherché à modéliser l'évaluation de la performance selon des critères et des variables données. On distingue quatre approches : l'approche économique, l'approche sociale, l'approche systémique et l'approche politique.  1. L'approche économique : repose sur la notion centrale d'objectifs à atteindre. Ces derniers traduisant les attentes des propriétaires dirigeants, ils sont donc souvent énoncés en termes économiques et financiers.