T 2 3 1 Contrôle Des Achats Et Des Règlements

prévision 12 1-2) - La méthode des moyennes mobiles 12 2-2) - La méthode de l’ajustement (méthode de moindres carrés) 14 2-3) - La méthode des coefficients saisonniers 15 2-4) - La méthode de lissage exponentiel 16 III - Le budget général des ventes 18 3-1) - La budgétisation des ventes 18 3-1-1) - Ventilation par produit 19 3-1-2) - Ventilation par période 19 3-1-3) - Ventilation par zone géographique 20 3-2) - La budgétisation

opérateurs, le taux d’occupation n’a jamais baissé et donc n’a jamais été source d’inquiétude, d’autres ( 15%) trouve que le secteur est stagnant et ne tardera pas à chuter et qu’il faut mobiliser tout les efforts pour trouver des solutions. 1) Faiblesses Parmi les points faibles qui ont des retombées négatives sur le tourisme , on trouve : • Le coût de transport trop élevé. • L’accueil des douaniers qui est tout sauf chaleureux. • Les faux guides qui harcèlent les touristes

ET COMPTABLE: SEQUENCE 1: LOGICIEL DE COMPTABILITE SECTEUR : TERTIAIRE SPECIALITE : GESTION DES ENTREPRISES NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE PREPARE PAR : M. ARDY MOHAMED I.S.G.I Casablanca Mohamed ARDY 1 Simo1500@yahoo.fr SOMMAIRE Page 6 6 7 7 8 9 Chapitre 1: PRESENTATION GENERALE A- Présentation du logiciel B- Installation de logiciel B1- l’installation via le panneau de configuration. B2- l’installation via le poste de travail. C- Lancement de programme Chapitre 2: MISE EN PLACE D’UN NOUVEAU

Tâches et travaux effectués……………………………25 Service comptabilité fournisseur………………………………………………………………………26 Service facturation……………………………………………………………………………………………….29 Service risque clients ………………………………………………………………………………………….31 Service achats…………………………………………………………………………………………………………33 Conclusion……………………………………………………………………………………………35 Bibliographie…………………………………………………………………………………..36 Annexes…………………………………………………………………………………………..37 Dédicaces Je dédie ce rapport

ont voulues donner aux jeunes les moyens de leur insertion dans la vie professionnelle en leur offrant les possibilités d’études en deux ans. L’étudiant ayant obtenu son admissibilité a l’obligation de suivre un stage d’au moins trois (3) mois dans une entreprise en vue de l’obtention de son diplôme de fin de cycle au D.T.S. (Diplôme de Technicien Supérieur). PACKING SERVICES a été l’entreprise de choix dans la concrétisation de la formation pratique. Cette structure fait

SOCIETE  1) HISTORIQUE……………………………………………………………………………………………… 2) FICHE TECHNIQUE ………………………………………………………………………………….. 3) STRUCTURE ACTUELLE ET RELATION AVEC LE GROUPEBEL……….. 4) ORGANIGRAMME…………………………………………………………………………………….. Chapitre II - DESCRIPTION DES SERVICES ET TRAVAUX EFFECTUES 1. Service assurance qualité…………………………………………………………………………………………. 2. Service technique……………………………………………………………………………………………………….. 3. Service achats……………………………………………………………………………………………………………

Durée de l’épreuve : 4 heures coefficient : 1 ,5 Document autorisé : Liste des comptes du plan comptable général, à l’exclusion de toute autre information. Matériel autorisé : Une calculatrice de poche à fonctionnement autonome sans imprimante et sans aucun moyen de transmission, à l’exclusion de tout autre élément matériel ou documentaire (circulaire n° 99-186 du 16/11/99 ; BOEN n° 42). Document remis au candidat : Le sujet comporte 11 pages numérotées de 1/11 à 11/11, Il vous est demandé de vérifier

CORRECTION -TERMINALE CFE - EVALUATION THEME 1 1er travail Annexe 1 : 1. Retrouver les fonctions de chaque intervenant en utilisant des flèches dans l’annexe 1. |Expert-comptable | |Il assiste le directeur financier, il travaille pour optimiser la gestion des | | | |flux financiers, des crédits clientèle, de l’assurance. Il produit de | | |

KBTP sarl Aboussoufiane El Mahboul Rapport sur le stage effectué du 22 juillet 2009 au 19 août 2009 Dans la société : KBTP sarl à Agadir Pour un stage de découverte en la gestion des achats. Préparant le diplôme : master en management stratégique et logistique Année 2009/2010 De l’université Ibn Zohr Rapport de stage 2 KBTP sarl REMERCIEMENT Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont

jours 20% à 60 jours Les représentants perçoivent une commission de 5% du chiffre d'affaires hors taxe: le règlement de ces commissions s'effectue le mois même. Activités industrielles: L'activité de production est régulière sur l'ensemble de l'année et s'étend sur 11 mois ( fermeture annuelle en août) Les achats mensuels s'élèvent à 540.000 Dhs hors taxes, les règlements aux fournisseurs s'effectuent ainsi: 40% au comptant 60% à 60 jours les salaires nets s'élèveraient annuellement