Taylorisme Doctrine Sociale

d'être fusillé par Staline lors des Grandes Purges. Une explication proche est celle des « théoriciens de la régulation » qui pensent que les économies développées ont été déstabilisées par les progrès de l'organisation scientifique du travail. Le taylorisme a en effet permis une augmentation très importante de la production : Robert Boyer a ainsi calculé que la production par tête a augmenté en France de 6% par an entre 1920 et 1960. En revanche, les salaires réels ont progressé de seulement 2% par

. Contexte social Forte influence du « Positivisme » (A. Comte) · Notion de progrès  : dans la philosophie positiviste, le progrès de l’humanité repose sur la science. · Tentative de « totalisation » du système des connaissances en liant science et morale, sciences et éducation : les méthodes d’EP, dans cette période, poursuivent toutes des finalités multiples, physiques, mais aussi morales et sociales. Le recours aux sciences permet

avec l'entreprise. Porter (un auteur) propose une analyse concurrentiel de l'environnement de l'entreprise → graphique 22 Environnement conjoncturel, structurel, démographique... ils ont un impact sur l'entreprise. Des facteurs politico-juridiques, sociaux, culturels, internationaux (protectionnisme, ...), aspects techniques ( innovations), écologiques et géographique également. Tous ces bouleversements de l'environnement conduisent à la nécessite de développer la réactivité des entreprises. 2.3.2 Les

Balkans. Il y a la mise en place de régime constitutionnelle et la mise en place de procédure de suffrage universelle mais malgré ces inflexions on arrive pas a affirmer la participation des citoyens a la vie public. Ceci en raison des structures sociales de ces pays, on parle de réseaux de solidarité et ces réseaux favorisent l’instabilité politique et le clientélisme et l’intrusion de l’armé dans les affaires politique. • Régimes mixtes : Cette situation concerne le centre de l’Europe avec

économique et social. 2 L’idéologie du Progrès repose avant tout, comme l’ont montré les économistes Marx et Schumpeter, sur les « capitalistes » et la classe d’entrepreneurs. Nous voyons donc que la modernité permet d’envisager l’entrepreneur sous trois visages : -un « héros solitaire » , qui brise la Tradition (on songe au mythe de Prométhée) ; -un gestionnaire d’une organisation, qu’il gère « en bon père de famille » (on pense aux personnages de Balzac); -le membre d’une classe sociale, celle

Alluvions : sédiments déposés par un cours d'eau. Alpages : prairies d’altitude ; elles servent de pâturages aux animaux d’élevage l’été. Alphabétisation : enseignement de la lecture et de l'écriture. Altermondialiste : personne qui dénonce les injustices sociales et les dégâts écologiques provoqués  selon elle par la mondialisation actuelle. Altitude : hauteur d’un point par rapport au niveau de la mer. Aluminium : métal fabriqué à partir de la bauxite. Amazonie : région d'Amérique du sud. Aménagement : action de mettre en valeur un espace

un discours philosophique sur les sciences de gestion. C’est la théorie des connaissances et apporte une vision critique de la gestion. On note que la gestion s’inscrit comme une science humaine car s’intéresse à l’homme et comporte un caractère social. 1.3/ Les découpages de la gestion 3 principaux modes de découpages : - Selon la nature des ressources - Selon le fonctionnement de l’entreprise considéré comme un système - Selon les missions et les fonctions fondamentales 1.3.1/ Un

fonctionnement des organisations. Entre théorie et boîte à outils La première particularité des sciences des organisations tient à l’étroite affinité entre des connaissances théoriques et des usages sociaux (règles, outils). Les sciences de l’organisation ont émergé pour répondre à une demande sociale, dans le contexte de la bureaucratisation et de l’industrialisation. Cette demande correspond d’abord au soucis de rationaliser, d’ordonner, de contrôler, d’où une vision mécanique d’ingénieur, avec

monopole de l'arme nucléaire - Limites Limites - Les USA devront s'affirmer au niveau diplomatique car jusqu'à la seconde Guerre Mondiale ils ne participaient pas à la politique du reste du monde et se limitaient au continent américain. C'est la "doctrine Monroe", qui avait décidé que les USA n'interviendraient que sur leur continent et ne s'occuperaient pas du reste du monde. URSS en - Très grande puissance - Sa partie Ouest est complètement dévastée, 1945 - Grande force idéologique, de valeurs

Les premiers théoriciens se sont intéressés exclusivement à l’entreprise puis à l’organisation de la production. Progressivement, leur champ de réflexion s’est élargi à l’ensemble des organisations. L’organisation est définie comme étant un système social organisé pour atteindre un certain type d’objectif. Elle suppose un but formel, une division des tâches et une attribution des rôles, un système de communication, un mécanisme de prise de décisions, un ensemble de règles d’évaluation de l’activité