Taylorisme Doctrine Sociale

plus autonome possible. Au niveau des influences, sa doctrine : « Laissez faire, laissez passer » a eu énormément de succès, surtout dans son pays d’origine, l’Angleterre. Ses idées seront même reprises dans les politiques menées à cette époque : libre concurrence et libre-échange. Sa doctrine refusait l’intervention de l’état dans les mécanismes du marché et s’opposait également au mercantilisme. Organisation scientifique du travail, taylorisme, fordisme L'organisation scientifique du travail est

syndicats. (taylorisme) Essor du travail ds les mines Les mutations sociales Début de l’exode rural Essor du monde ouvrier Urbanisation alphabétisation Deuxième révolution industrielle Pétrole Electricité Moteur à explosion Moteur électrique Industrie électrique Chimie Biens de consommation Automobile Avion Tramway électrique Fordisme Essor des emplois de bureau Début de la mécanisation des campagnes Essor des classes moyennes Début de la consommation de masse Grandes lois sociales Les cycles

Ouvrier puis ingénieur et s’intéresse a l’évolution de la production en usine, à l’organisation de la production. Il y a des grèves contre la machination des ouvriers. En 1917 -> Effort de guerre et application des méthodes de Taylor. 2.1 Le Taylorisme : 1) Il a la certitude que la science peut résoudre tous les problèmes. Il expérimente différente forme de travail. M.Dewey : classification des choses pour améliorer l’organisation Gilbreth : décomposition des mouvements Classifier, ordonner

meilleures solutions.•L'agencement organisationnel présenté comme le bon modèle se caractérise par une division du travail clairement établie et la présence d'une hiérarchie stricte assurant la coordination des différentes tacherContexte d'élaboration du taylorisme• Toutes les théories émergent d'un contexte et une époque favorable, comme le dit Madage a nous sommes plus les enfants d'une époque que de nos parents a a*Pauvreté extrême (absence de classe moyenne+ Précarité d'emploi• Manque de compétences des

sur quoi repose l’essor économique ? => capitalisme : les moyens de prod appartiennent à des personnes privées qui veulent faire du profit => augmentation de la prod : progrès technique et nouvelles manières de travailler : taylorisme => augmentaion de la conso : conso de masse => transfo des maché dans le cadre de la mondialisation : la conso de masse est favorisée par de meilleur transport. Résume chronologique de la fin du XIXe siècle ==> 1929 période |

Description W Taylor au début du XXe siècle élabore l’Ost : l’organisation scientifique du travail ou taylorisme L’entrepreneur H Ford (1863-1947) invente le fordisme Les conséquences Positives : la croissance fordiste des Trente Glorieuses Les problèmes rencontrés : la crise du fordisme Les nouvelles formes d’organisation du travail une atténuation de la division du travail ? Oui : si on parle de post-taylorisme Définition Différentes formes Non : si on analyse les NFOT en terme de néotaylorisme Les principes

partir de 1846. Quant au mouvement naturaliste, il est né de la médecine et des sciences expérimentales. Ce mouvement est formé de 1865 à 1876. 3) A) Définition générale du naturalisme d’Hachette : - doctrine qui prétend opérer à partir des données naturelles, refusant le surnaturel. - doctrine qui prend ses critères dans la nature, faisant ainsi de la vie morale le prolongement de la vie biologique - Théorie suivant laquelle l’art, la littérature se doivent de dépeindre la nature et ses réalités

production. Contrat social : association harmonieuse entre citoyen, pacte qui détermine l’organisation et la place de chacun dans une société. Théorie de Darwin : Sa théorie concerne le domaine des sciences biologiques, mais les entreprises vont reprendre l’idée que dans la nature, l’ordre est généré par la survie du plus capable. Hédonisme : Doctrine grecque qui indique que la recherche du plaisir et l’évitement du déplaisir constituent l’objectif de tout être humain. (doctrine reprise également

produit (caractéristiques et prix) *maitrise du processus de production (enchainement des opérations) *maitrise du travail proprement dit (mode(s) opératoire(s), horaires, cadences, etc.) RQ : Triple maitrise tempérée par un ensemble de normes sociales, religieuses et professionnelles. L’organisation artisanale et notamment la spécialisation dans la production d’une seule catégorie de bien suppose une économie d’échange, en effet il faut pouvoir se procurer les biens que l’on ne peut pas produire

Financières * Sécurité * Comptables et administratives Toutes ces catégories se retrouvent mais à des degrés divers. Selon Fayol, les activités administratives ont tendance à prendre de l’importance avec la taille de l’entreprise. Il énonce une doctrine administrative qui repose sur les cinq critères suivants : * Prévoir (fixer les objectifs et programmer l’action) * Organiser (définir les règles et les responsabilités) * Commander (assurer le pouvoir hiérarchique dans l’organisation)