Taylorisme Et Fordisme En Europe

Quelles sont les conséquences des évolutions économiques depuis 1850 ? Chapitre 1 : CROISSANCE ET MONDIALISATION DEPUIS 1850 1850 : Accélération de la croisssance économique grâce à une augmentation de la production. Croissance développée en Europe Occidentale mais irrégulière et connaît des ruptures. I- Les différentes phases de la croissance économique Révolutions industrielles : Transformation brutale des moyens de productions liés à l'innovation technologiques. 3 révolutions industrielles

| |Source d’énergie dominante. |Charbon exploité dans les régions houillères |Poursuite de l’exploitation du charbon mais diversification par l’emploi de | | |des pays noirs en Europe ou Appalaches en EU.|plus en plus importante du Pétrole et de l’Electricité (hydro-électricité). | | | |Pétrole : découverte et exploitation de gisements fin

moment Taylor et la naissance de la psychosociologie du travail La sociologie du travail est en effet largement débitrice du mouvement d’idées et de réformes organisationnelles concrètes qu’a engendré Taylor, ou plutôt le taylorisme. En France, c’est ainsi en réaction au « taylorisme » que se développe les premiers travaux empiriques (ie fondées sur des enquêtes) de sociologie du travail [en réalité, déjà des enquêtes au 19ième et notamment en France avec les travaux de Villermé, évoqué la semaine dernière

Un monde multipolaire au début du XXIème Siècle(90-2010) outil le + révélateur d'1 ↑techno = internet : pc, modem, logiciel, satellite, téléphone, codes d'accès. les pays les + équipés : Triade, Australie, nvelle Zélandes, Brésil, Russie (toute Europe de l'E) progrès : Af du S, Chine, Inde Triade a la maîtrise technologique (Google, fb,…) + investissement et coûts financiers Consommateurs à ↑ pvr d'achat : Triades + BRICS BRICS: existent des inégalités ds l'équipement numérique.

autofinancement, financement externe, destruction créatrice. 2) Thème : Travail et emploi (1 mois) Chapitre 3: Organisation du travail et croissance Notions essentielles : Division du travail. Notions complémentaires : Qualification, taylorisme, fordisme, toyotisme, contrat de travail. Chapitre 4 : Croissance, progrès et emploi Notions essentielles : Marché (de biens et services), salariat, salaire du travail, marché du travail, chômage, précarité, flexibilité. Notions complémentaires :

DES ÉCONOMIES-MONDE AU MONDE MULTIPOLAIRE pétroliers augmentent brutalement le prix de « l’or noir ». Ce premier « choc pétrolier » est suivi par un second en 1979. L’augmentation du prix de l’énergie provoque une crise dans les pays développés (Europe, Amérique du Nord). Avec l’inflation, la demande baisse et le chômage augmente. Les industries se restructurent, se robotisent et enfin se délocalisent. La désindustrialisation commence dans les pays du Nord et le secteur tertiaire devient le premier

qualification) plus ou moins grand, puis une production de biens ou services particuliers. Le progrès technique est multidimensionnel : il peut en effet porter sur les processus, les produits eux-mêmes, l’ organisation du travail (division du travail, taylorisme, fordisme...), les matières premières (souligner le rôle du charbon, de l’ électricité, puis du pétrole)... Invention / innovation On distingue traditionnellement ces deux concepts en soulignant qu’ une innovation est la rencontre d’ une invention et

dutout le taylorime, fordisme, fini nouvel approche):l'émergence de l'informatique va de paire avec une nouvekl organisation du travail. On utilise mnt l'intranet pour communiquer, l'entreprise va etre géographique éclaté grace à internet et de nouveau outils informatique va faire leur apparition. dAns cet nouvel oragnisation du travail on demande plus de l'adatabilité, ... réactivité, qualité et une oppimisation, lean management, management par les processus ( c l'opposé du taylorisme, une seule personne

de 1ère : 2011 – 2012 HISTOIRE : Etat et société en France de 1830 à nos jours 1: Etre ouvrier en France (1830 – 1975) : * 1892, la grève de Carmaux et Jean Jaurès * 1936, les occupations d’usines * « Etre ouvrier à … » (taylorisme, fordisme) On rappelle l’évolution du monde ouvrier de 1830 à la fin des Trente Glorieuses. On étudie la constitution d’une sociabilité et d’une culture ouvrière. On présente la formation d’une conscience de classe à travers les luttes sociales et

dans un contexte particulier, propice au progrès et où se développe de plus en plus l’esprit capitaliste. C’est ainsi que jusqu’en 1830, de grandes mutations économiques, techniques et sociales refaçonneront la Grande-Bretagne, avant de s’étendre en Europe et aux Etats-Unis. Une seconde révolution industrielle aura lieu par la suite à partir de 1896. Un contexte propice à la révolution industrielle Au cours du XVIIIe siècle, tous les éléments sont réunis pour favoriser l’essor de l’industrie au