Temps partagé

retraite à rester dans l’association pour le partage et la transmission de leur expérience Inciter les membres actuels à rester dans l’association Recruter de nouveaux adhérents Recruter auprès des entreprises Partager les avantages Recruter auprès des écoles Rajeunir le fichier Augmenter la catégorie « membre étudiant » Recruter des séniors Conserver l’expérience du métier et l’a partagé 2. Repérer les contraintes et les dépasser RETICENCE DU TRAVAIL A TEMPS PLEIN Redoute la sédentarisation Ne veut

impliquées sont peu nombreuses, les méthodes classiques peuvent s'appliquer. En revanche, si le périmètre est très large, impliquant un grand nombre de personnes, il y aura lieu d'employer des méthodes de partage d'information. Wikipédia est l'exemple d'une méthode qui permet à une communauté large de partager des informations et d'aboutir ainsi, par des questions/réponses, dans des pages de discussion et dans des forums, à une plus grande connaissance, par le biais de l'emploi de l'approche encyclopédique

du groupe de travail doivent disposer d’outils leur permettant : o De communiquer à distance, o D’échanger mais aussi de mettre à disposition des autres des fichiers informatiques, o De travailler à distance et en même temps sur un document, o De coordonner le travail du groupe. II – SOLUTION : LES OUTILS DU TRAVAIL COLLABORATIF ASSISTE PAR ORDINATEUR (TCAO) 1. LE TCAO ASYNCHRONE |Dimensions du travail collaboratif |Outils

« Attentive aux travaux des champs et des maisons, » vers 5. Ses vers évoquent ses activités, qui semblent créatives, voir deuxième quatrain. L’auteur est intéressée à tout ce qu’offre la vie et profite pleinement de ses jours. Elle se délecte du temps qui passe et regarde en tant que spectateur, s’orchestrer la nature « J’ai marqué chaque jour la forme des saisons, ». Cette femme est transcendée à l’idée d’évoquer la nature, lui vouant une passion sans limite. Son monde est ainsi évoqué, un monde

Il fournit des services de conservation, de partage, de mise en relation, de recherche, de suivi… dans l'optique de faciliter les interactions entre les membres. Chacun gère sa propre identité numérique. Ce réseau est géré par l'entreprise. On peut se demander si les Réseaux Sociaux d‘Entreprises favorisent la communication au sein de l'entreprise ? Nous verrons dans un premier temps qu’es ce que les réseaux sociaux d’entreprises et dans un second temps les atouts et les risques des réseaux sociaux

désirent un partage équitable. Dans le présent texte, les avantages et inconvénients seront présentés sur le sujet de la garde partagée, afin de découvrir si la garde partagée est une bonne chose pour les enfants. Premièrement, il faut établir, ce qu’est la garde partagée , le gouvernement fédéral définit la garde partagée comme suit : « On considère qu’une garde est partagée, aux fins des règles de fixation des pensions alimentaires pour enfants, si chacun des parents assume 40 % du temps de garde

d'accueil) II - Présentation des temps clés....................................................P.2-3-4 ( Motivation des choix, dimensions des temps clés [ affectives, sociales, éducatives, culturelles]) III - Présentation de l'accompagnement individualisé sur les temps clés.......P.5 ( Présentation de la personne, intervention de l'AMP) IV – Conclusion...............................................................................P.6 ( Réflexion sur les temps clés, proposition d'amélioration)

PROPOSITIONS D’OUTILS DE TRAVAIL COLLABORATIFS Tous utilisables depuis un navigateur (FIREFOX RECOMMANDE) 1 – L’AGENDA PARTAGE (Par l’intermédiaire du web) : Il permet à tous les membres de l’entreprise d’accéder à l’agenda de chacun (mise à jour en temps réel). Gain de temps et de productivité. Efficacité organisationnelle. Les plannings peuvent être sauvegardés vers des agendas type Outlook, importés sous format Word, Excel, PDF puis imprimés. Sous Outlook ou Outlook express il est possible

| |Appréciation du Professionnalisme : |NON | |NOMBRE d’EI annuels effectués : |1/3 = > Manque de temps. Planification de l’entretien selon l’enjeu pour | | |la personne | |TRAME d’EI UTILISEE :

Comparaison facebook vs twitter I. Introduction : Pour savoir utiliser à bon escient les deux leaders incontestés des réseaux sociaux et surtout ne pas y perdre son temps, il est important de comprendre quelques différences fondamentales entre facebook et twitter. Alors vous êtes plutôt Facebook ou Twitter ? Vous « Tweetez » ou « retweeté » ce que vous « likez » ? (Tellement populaire ces cliques de souris qu’ils en deviennent des verbes !) II. Le réseau social : Un réseau social désigne