Test De Logique

Valérie CLISSON • Arnaud DUVAL Tests de logique © Groupe Eyrolles, 2003 ISBN : 2-7081-3524-4 Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org CHAPITRE 1 Mise en bouche Les exemples qui suivent constituent un panorama de l’ensemble des tests de logique habituellement proposés. Ces premiers exemples vont vous permettre de comprendre en quoi consistent ces tests. Les solutions, jointes à la fin de ce chapitre, ne sont pas détaillées. Pour plus d’explications, le lecteur

RAISONNEMENT LOGIQUE Série 2 : 1/Soit la suite logique de nombres suivants : 1, 2, 6, 42, 1806... Quel sera le nombre suivant ? 2/Soit la suite logique suivante : 8, 10, 13, 17, 22, ... Quel sera le nombre suivant ? 3/Soit la suite logique suivante : 4, 6, 15, 105, .... Quel sera le nombre suivant ? 4/ 1, 2, 4, 7, 11, 16 5/ 5, 11, 7, 13, 9, 15, 11 .. Continuez les suites suivantes et trouvez ce qui se cache derrière le point d'interrogation : ?   Suite n°1

Problème : | Solution : | Explications : | 9 - 14 - 19 - 24 - ? - ? | 29 - 34 | la progression est de +5 entre chaque chiffre | CHANT - AVION - ROTOR - HIBOU - NEIGE : qui doit-on enlever ? | NEIGE | seul ce mot contient un E | ABD - HIL - OPT - QR? | W | il faut avancer de 2 lettres, puis 3, puis 4, entre la deuxième et la troisiéme lettre du groupe de 3 | Jours - Heures - Mois - 365 - 8760 - ? | 12 | nombre de mois dans une année, comme 365=nombre de jours et 8760=nombre d'heures | BEAU/LAID

Préparation aux examens d'entrée en formation professionnelle initiale 1 Exercices pour se familiariser avec les tests dits «psychotechniques» Tests de compréhension verbale – Tests de représentation spatiale – Tests de raisonnement logique – Tests de raisonnement «technique» – Tests d’attention – Tests de mémoire Tests de compréhension verbale Exemples d’exercices: Trouver le synonyme du mot de gauche (souligner l’une des 5 réponses proposées) 1) 2) 3) 4) 5) fertile coutume crédible arbitraire

Les Fonctions logiques |Les fonctions logiques |[pic] | |La fonction SI (Test logique) | | |Test logique avec une condition | | |Les test imbriqués

Test de Khi-2Said El Hassani Test de Khi-2Said El Hassani Objectif de la présentation Présenter la logique du test du Khi-2 Présenter les tables de contingence (ou tableaux croisés) Présenter les limites du Khi-2 et le rôle du V de Cramer Réaliser le test du Khi-2 d’indépendance sous SPSSSaid El Hassani Logique du test du Khi-2 Deux Variables Quantitatives Corrélation de Pearson ➔ Régression Corrélation de Pearson ➔ Rang Deux Variables Qualitatives Nominales Khi-2 Variable Quantitative et variable

1Le test des dominos Le test des dominos a connu un énorme succès pendant de nombreuses années et il a été utilisé, massivement pour le recrutement et la sélection aussi bien dans l’industrie que dans l’administration ou l’orientation professionnelle. Ses résultats étaient probants, son efficacité appréciée. Puis, des variantes inspirées du test ont fait florès, dont nombreuses de fiabilité plus que douteuse. Le test originel en a certainement souffert et pendant plusieurs années il est passé

candidat. La logique, la spatialisation ou encore la réactivité de l'examiné sont mis à rude épreuve à travers des exercices qui mettent en scène des dominos, des lettres, des chiffres ou encore des cartes à jouer. En pleine procédure de recrutement, le candidat est bien souvent fébrile par rapport à ces tests qui ne sont pourtant pas nécessairement difficiles. C'est la raison pour laquelle il vaut mieux les connaître avant de s'y trouver confronté. Le Journal du Net vous présente donc 12 types

Additionne tous les nombres contenus dans une plage de cellules. Notes Les nombres, les valeurs logiques et les représentations de nombres sous forme de texte directement tapés dans la liste des arguments sont pris en compte. Si un argument est une matrice ou une référence, seuls les nombres de cette matrice ou de cette référence sont pris en compte. Les cellules vides, les valeurs logiques, le texte ou les valeurs d'erreur contenus dans cette matrice ou cette référence sont ignorés. Les

rassemblent plusieurs types de tests : de mémoire, de culture générale et de personnalité, mais aussi des tests plus modernes comme les tests d’observation, les décryptages, les carrés logiques ou encore les matrices. Leur but est de mesurer les aptitudes logiques, verbales et numériques d’une personne, soit sa capacité logique et intellectuelle. Il existe donc plusieurs types de tests psychotechniques, parmi lesquels on distingue: 1) Les tests de personnalité et psychologiques : ils évaluent notre