Ue 5 3 Communication Et Conduite De Projet

Gestion des Ressources Humaines II Thème 5: La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) Décembre 2011 Karim GASSEMI 2011 - 2012 1 Objectifs du Cours • Assimiler les concepts de base et les fondamentaux de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences; • Prendre conscience des enjeux stratégiques de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein d’une entreprise; • Analyser les pré-requis de la gestion prévisionnelle des emplois

code de conduite rigoureux visant à réduire le risque de conflit d’intérêts et à garantir des notations de haute qualité et une transparence suffisante sur les notations et le processus dont elles découlent. Les agences de notation existantes devaient déposer une demande d’enregistrement et se conformer aux exigences du règlement pour le 7 septembre 2010 au plus tard. Une modification du règlement sur les agences de notation est entrée en vigueur le 1er juin 2011 sous la forme du règlement (UE) n° 513/20112

Sénior CRM Spécialiste en Décisionnel, e-Business, ERP et CRM Notre feuille de route… ■ ■ Présentation de notre enquête CRM Les expériences de mise en place de projets CRM - Le niveau de satisfaction - Les clés de réussite ■ Les enjeux et attentes - Valeurs ajoutées - Retour sur investissement ■ ■ ■ Approche projet et démarche de choix Le taux d’équipement et solutions mises en place Conclusion 2 Le contexte de l’enquête: le CRM et vous en 2009 ■ Objectifs - Mesurer

Enjeux contemporains de la Défense Séance 1 Pourquoi un outil de défense ? Quoi ? Intérêts Il y a les intérêts fondamentaux de la France qu’on divise en 3 types : • Les intérêts vitaux sont l’intégrité du territoire national, le libre exercice de notre souveraineté, et la protection de la population. La menace a changé depuis la guerre froide. • Les intérêts stratégiques sont le maintien de la paix en Europe, dans le bassin méditerranéen et au Moyen-Orient, mais aussi la protection des

............... 3 3 Le lobbying d’entreprises en opération .............................................................................. 4 3.1 Europabio et les OGM................................................................................................ 4 3.2 La FIEC et les voies de communication..................................................................... 4 3.3 L’ERT, l’UNICE et l’agenda de Lisbonne................................................................ 5 3.4 Des fonctions

droits de l'homme et la Cour Européenne des droits de l'homme B : La Convention de Genève de 1951 et le Protocole de 1967 sur le statut des réfugiés C : Le Traité de Rome 1-Les migrations des ressortissants UE 2-L'immigration en provenance des pays tiers 3 : La résolution du Conseil de 1985 D : Le traité de Maastricht sur l'Union Européenne E : Le Traité Amsterdam Paragraphe II : Le Droit des pays maghrébins A : le Maroc  B : l’Algérie  C : La Tunisie Paragraphe

* prise de conscience à l’échelle mondiale que les problèmes majeurs du développement humain sont essentiellement transnationaux et ne peuvent être seulement appréhendés à l’échelle nationale - 5 mondialisations se superposent : marchés (et leur impact sur l’évolution des sociétés), communication, culturelle ( et propagation des modes de consommation de masse), idéologique (victoire de l’ultralibéralisme), politique (cherche à imposer valeurs de l’occident) ⇨ 3ème mondialisation = aboutissement

d’une intervention armée, les autorités soviétiques et est-allemandes font construire le mur de Berlin dans la nuit du 12 au 13 août 1961, d’abord avec la pose de barbelés puis avec l’édification d’un mur de 46 km de long, de deux mètres d’épaisseur, de 3 à 6 m de haut, avec un no man’s land de 200 à 400 mètres avec miradors et barbelés. Les points de passage sont réduits à un tout petit nombre et sévèrement contrôlés. Face à ce coup de force, le président Kennedy se rend à Berlin (discours « Ich bin

de la biologie et de la médecine ? 2. Les « trois Louis », acteurs emblématiques de la synergie entre recherche et industrie Louis Néel (1904-2000) Louis Weil (1914-1968) Paul-Louis Merlin (1882-1973) 3. Grenoble : 150 ans de connivence entre université et industrie 4. Bibliographie 3 Introduction En quoi l’histoire du développement des sciences et de l’industrie depuis le 19 ème siècle à Grenoble est-elle singulière ? N’est-elle pas au contraire qu’ un exemple de ce qui se passait

favorables..................................................1 1.2. Attractivité limitée de l’Afrique subsaharienne pour les IDE ...................... 3 1.3. Insertion limitée dans le commerce mondial...........................................................4 2. Multiplication des initiatives internationales en faveur de l’Afrique ......................... 6 3. Les relations du Maroc avec l’Afrique subsaharienne : un cadre relationnel ambitieux.....................................................