Un Theme De Soutenance Sur La Gestion De Stock

obligatoire traité : le bloc 5 « innover – rechercher – créer – commercialiser ».· 1 autre bloc est au choix du candidat : le bloc de compétence est à déterminer au regard du thème professionnel choisis par le candidat pour lequel il proposera une problématique.Le thème et la

Explication des critères d’évaluation (S1) Partie 3 : La mise en place de l’oral 1. Organisation de la soutenance 2. Planning de la mise en place de la soutenance orale 2.1. L’organisation du jury 2.2. Pour l’élève 3. L’organisation matériel 2.4. Le jour de la soutenance 2. L’évaluation de la soutenance orale 3. Proposition d’éléments supplémentaires pour la soutenance  Cahier des charges de l’Epreuve E2 Partie 1 : Guide d’accompagnement de la mise en place de l’action

Compétence C.3. Vendre : - C.3.1.1. Exploiter l’offre commerciale Elles nécessitent la mobilisation de tout ou partie des savoirs associés listés dans le référentiel de certification, à savoir : - S.1. Mercatique - S.2. Gestion commerciale - S.3. Communication – vente - S.4. Technologies de la communication appliquées à la vente. 1.3. Le choix de l’action : L’animation peut ne concerner qu’un seul produit , si ce dernier possède

Commerce A COMPTER DE LA SESSION 2012 Cahier des charges de la Sous Epreuve E11 Action d’animation – promotion en unité commerciale Modifié par Mandy BARADEL RUIU, professeur animateur Sous la responsabilité de Christine FRANCOIS, IEN en économie et gestion ______________________________________________________________ Académie de Nancy Metz - Baccalauréat Professionnel Commerce Cahier des charges – Sous Epreuve E11 – Avril 2012 Page 1 Sommaire du cahier des charges de la Sous Epreuve E11

Responsable stage RH : Marie-Andrée Rakotovahiny marie-andree.rakotovahiny@iut-tlse3.fr Secretariat : Marianne Chiffre 0562258115 marianne.chiffre@iut-tlse3.fr Ce fascicule a pour objet de vous guider tout au long de votre stage : de sa recherche à la soutenance de votre rapport. Le stage en entreprise se réalisera de façon individuelle au sein d’une organisation (entreprises, chambre consulaire, mairie, association, musée…). Il doit permettre de développer vos capacités d'initiative, d'autonomie, de

projet Elle repose sur les éléments suivants : Le programme source : o Respect de l’énoncé, originalité du thème proposé o Qualité technique du programme : découpage en fonctions, instructions, algorithmes, efficacité, gestion des erreurs… Présentation du programme : indentation, commentaires et nommage Documentation fournie o Organisation du programme et son mode d’emploi o Bilan Soutenance du travail o Démonstration du programme o Interrogation individuelle sur le travail réalisé Calendrier et notation

Cette démarche s’applique à tous les dysfonctionnements constatés en magasin, qu’ils soient commerciaux, de gestion ou de management. A priori, votre mémoire doit porter sur un de ces dysfonctionnements, et y apporter une réponse. Par exemple : un CA rayon défaillant soit par rapport à des magasins similaires, soit par rapport au passé ou à l’objectif… ruptures, sur-stocks, réserves, démarque, … problème relationnel dans une équipe, répartition de tâches, … mise

Grille générale d’évaluation p.31 7) Réservation de matériel soutenance p.33 8) Rédaction du rapport de stage p.34 2 Programmation Responsable des stages : Monsieur Luc CHAMPARNAUD Bureau : Tél : 03 20 41 64 89 E-mail : luc.champarnaud@univ-lille3.fr Secrétariat: Madame Murielle Kania Tél : 03 21 79 19 57 E-mail : murielle.kania@iut-lens.univ-artois.fr Durée du stage : 8 semaines Période : 13 avril 2015 - 7 juin 2015 Soutenance : 15 au 19 juin 2015 Date limite validation des missions

Projet fil rouge ESGI 4PPA MCSI 1 & 2 Présentation Promo 2014 - 2015 1 Sommaire          Objectifs du projet fil rouge Le thème proposé Le travail à effectuer (les attendus) Démarche générale Organisation et mise en œuvre Le rôle de l’intervenant Les critères d’évaluation Le système d’évaluation général Annexes :      Liste des groupes Présentation de IODE Illustration d’une modélisation de processus métier Illustration d’une cartographie applicative Utilisation d’un tableau

vous adaptez suivant votre theme bien sur : D'abord le Compte rendu qui sert a presenter l'entreprise Petite intro I presentation de l'entreprise A. Presentation generale B.Organisation du lieu C. La clientele visée et la concurence II votre role TAches effectues et Ambiance du travail Conclusion de cette partie Ensuite on passe à la 2eme partie du CPET, c'est II l'Etude technique Petite introduction ( où vous expliquerez pourquoi avoir choisi ce theme, mettez en evidence sa pertinence