Une Société Sans Conflit Est Elle Possible Est Elle Souhaitable

agrégation de sciences économiques et sociales préparations ENS 2005-2006 fiches de lecture Les conflits sociaux Thuderoz (2000) : Négociations Fiche de lecture réalisée par les agrégatifs de l’ENS Cachan THUDEROZ Christian (2000), Négociations. Essai de sociologie sur le lien social, Paris, Presses universitaires de France, coll. « Le sociologue » Remarques préliminaires : Il s’agit d’un résumé tout à fait linéaire de son livre. A chaque fois qu’il a développé sur certains ouvrages que

l’environnement est un bien public, car cela explique les carences de la protection environnementale. La problématique du sujet s’imposait d’elle-même, donc pas de difficulté de ce côté-là ! En revanche, une forte culture environnementale était souhaitable. Une fois encore, le sujet, ancré dans l’actualité, était favorable à ceux qui lisent régulièrement les journaux et magazines économiques. En ce qui concerne le plan et l’organisation des idées, le risque d’un sujet constitué de deux notions liées

caractèresdépendent des données fournies par les faits: le droit coutumier apparaît comme ‘droit vécu’. Chaque fois que l’ordre social se modifie, la révolution des faits contre le droit ainsi amorcée entraîne l’évolution du droit. Cette règle s’impose à toute société (Pougoue 1990: 47). Le législateur nigérien ne définit que le domaine et les conditions d’application de la coutume. Il laissedonc aux juges le soin de l’identifier, de l’appliquer aux faits descauses qui leur sont soumises, et éventuellement de l’écarter

 Prof. Toufik Rahmouni Textes & Documents Thème : Les mobilisations collectives Source : Philippe Braud, La science politique, PUF, Que sais-je ?, 2009 Dans la société internationale comme dans chaque société particulière, des conflits d'intérêts ou d'as­pirations surgissent à tout moment car les objectifs re­cherchés par certains suscitent chez d'autres des résis­tances ; des organisations s'affrontent qui élaborent des stratégies, mobilisent des ressources et forment des alliances ; dans

afin de régler les conflits et éviter les procès. Il joue Un rôle de défenseur :lorsqu'il s'agit de défense, l'avocat rencontre plusieurs fois son client avant le procès, constitue son dossier et rédige les pièces nécessaires à la défense... Lors du procès, il soutient la cause de son client par ses interventions et par une plaidoirie finale (construite à partir d'analyse des textes de lois). Mais il peut aussi suivre des affaires civiles : accidents, divorces, conflits salariés-employeurs

idéal ne pouvant être atteint par la société ? Alors à quoi bon servirait-elle ?! Nous tenterons de répondre à cette problématique en s’appuyant sur les œuvres au programme, notamment Les Choéphores et les Euménides d’Eschyle, les Pensées de Pascal et Les Raisins de la colère de Steinbeck . Cela revient à comprendre dans un premier temps l’aspect transcendant de la justice absolue pour ensuite déduire qu’elle ne pourrait être parfaitement appliquée dans une société telle que la nôtre. Finalement, nous

à toutes sociétés. Dans toutes les sociétés à toute époque il y a toujours juge chargé de rendre justice. Toute vie sociale entraine des contestations, des conflits. Ces conflits se produisent pour de multiples raisons (existence de certains faits, sens de la portée d’une règle de droit). Une tierce personne doit intervenir pour trancher le conflits, en général dans les société modernes et démocratiques, un tiers extérieure au conflit se prononce et dit publiquement la raison du conflits : ce tiers

problématique de l’histoire - Le mot histoire est dérivé d’un mot grec qui signifiait enquête. Ce mot possède deux significations principales. Il y a d’une part l’histoire qui est écrite par les historiens; son but est la connaissance du passé des sociétés humaines ou, comme l’écrit Raymond Aron, “ la science que les hommes s’efforcent d’élaborer de leur devenir ”. Il y a d’autre part l’histoire comme succession des événements historiques ou comme devenir de l’humanité. Le mot histoire peut donc signifier

professionnels. L'enjeu en est important puisque l'éthique intervient de façon positive sur toutes les dimensions du management :  Gestion des objectifs à long terme, éthique / stratégie  Aide à l'analyse / décisions à enjeu fort  Résolution des conflits par la discussion et le consensus  Intégration du point de vue des différents acteurs  Responsabilisation des salariés / exigence de qualité totale  Réduction des coûts de contrôle et de transaction  Culture d'entreprise, valeurs communes, cohésion

défense par rapport a la souffrance : Quelle est la finalité de la vie ? Dominance du programme de principe du plaisir, mais les possibilités de bonheur sont limités par notre constitution. Une orientation possible de la vie peut aussi prendre pour centre l’amour. Le bonheur est il vraiment souhaitable ? Il peut aussi induire la souffrance=> Exemple des drogues prises « pour atteindre le bonheur », l'effet recherché étant celui naturellement produit par nos hormones (si on suppose qu'il s'agit des substances