Union internationale des employés des services

organisent des réunions anti-syndicales entre quatre yeux avec les salariés afin de les dissuader de s’engager dans l’un d’eux. Menaces de licenciement ou de pertes de revenus, intimidations, voire humiliations sont dénoncées par ces salariés. Les employés ont peur de perdre leur poste et n’osent donc pas se syndiquer, mais se pose alors le problème de la liberté, et de la diversité. Si l’on de distingue pas les origines ethniques, les religions etc, pourquoi serait-ce différent pour le fait d’appartenir

ni une banque, mais elle exerce à titre de profession habituelle des prestations de service à savoir le transfert d’argent. Au cours de notre stage passé au sein de cette structure, nous avons pu rassembler un certain nombre de données et d’informations basées sur les transferts nationaux et internationaux qui ont connus un essor au cours des années 2000 avec l’arrivée des produits tels que Western Union et RIA Financial. Le transfert d’argent à l’étranger est le plus souvent pratiqué par

Les bénéfices de leur utilisation sont en effet remis en cause. Les employeurs craignent une divulgation de données sensibles. De plus, plusieurs études ont démontré que l'utilisation de réseaux sociaux au bureau diminuerait la productivité des employés de 1.5% et provoquerait une baisse du chiffre d’affaires des entreprises. A titre d’exemple, ces derniers ont causé à l'économie britannique un déficit de 1.4 Billions de pounds par an. Cela explique donc la réticence et le blocage parfois, voir

INSTITUT INTERNATIONAL D’ETUDES SOCIALES Document de travail DP/161/2005 Programme éducation et dialogue Les accords-cadres internationaux (ACI) et la négociation collective internationale à l’ère de la mondialisation Reynald Bourque C.P. 6 CH-1211 Genève 22 Tel. 00 41 22 / 799 6128 Fax. 00 41 22 / 799 8542 E-mail: inst@ilo.org http://www.ilo.org/inst L’Institut international d’études sociales (IIES) a été fondé en 1960, en tant qu’organe autonome de l’Organisation internationale du Travail

Le système d'échange mondial et l'OMC : 1947 : création du GATT 1995 : L’OMC remplace le GATT. ¤ L’objectif : L’OMC = Seule organisation internationale qui s'occupe des règles régissant le commerce entre pays – ¤ Missions de l'OMC : S’occupe des règles de commerce international de commerce entre les, il aide les producteurs de marchandises et de services, les exportateurs et les importateurs à mener leurs activités. En 2014 il y avait 160 pays membres. ¤ Les règles de l'OMC : Non discrimination

industrialization, the Moroccan economy remains heavily dependent on agriculture and vulnerable to climatic conditions and the evolution of export markets. Moreover, its sizable textile sector is facing increased competition following the elimination of international quotas in January 2005. Rates of poverty have risen, reflecting sluggish economic growth during the 1990s. Although it has made considerable progress in improving human development in recent years, Morocco trails other countries in its region in

Ten Hours Act (in the UK) introduced the ten-hour day for children and women 1989 = the United Nations adopted the Convention on the Rights of the Child b) fighting discrimination The Advisory Conciliation and Arbitration Service (ACAS) was created in 1974 to improve industrial relations. It examines abuses of workers’ rights under legislation (Race Relations Act, 1976) c) sex discrimination It is the discrimination on the grounds of sex, which is an offence

qui peuvent conduire à des licenciements, sur le maintien d'emplois ou l'obtention d'indemnités de licenciement plus élevées. Certains syndicats, notamment ceux du secteur public, défendent, en parallèle de leurs acquis sociaux, leur vision des services publics, que ce soit sur leurs qualités (par exemple, une bonne couverture du territoire en transports collectifs, ou accès à tous à l'électricité) ou sur leurs extension au sein de la société (par exemple en France, opposition à la privatisation

institutions et des structures économico-politiques ou socio-économiques existantes, voire pour certains syndicats à leur destruction. Certains syndicats, notamment ceux du secteur public, défendent, en parallèle de leurs acquis sociaux, leur vision des services publics, que ce soit sur leurs qualités (par exemple, une bonne couverture du territoire en transports collectifs, ou accès à tous à l'électricité) ou sur leurs extensions au sein de la société. 1.2 Histoire du syndicalisme belge 1.2.1

Il s’agit de particuliers, de petites et moyennes entreprises, de grandes entreprises, d’administrations publiques, d’investisseurs institutionnels et d’organisations sans but lucratif. Ils offrent une gamme complète de services bancaires, de services d’investissement et de services financiers. Le Mouvement Desjardins a vu le jour en 1900 lors de la fondation de la Caisse Desjardins de Lévis par Alphonse Desjardins. La coopérative est une association de personnes volontairement réunies pour satisfaire