Union syndicale Solidaires

B)TRAVAIL DE RECHERCHE SUR LES SNDICATS Syndicats Salariés 1) Confédération générale du travail(CGT)  Origine Historique: Création au Congrès de Limoges en septembre 1895, par l'union de 28 fédérations syndicales, de126 syndicats et de18 Bourses du travail 2)Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT -FO)  Origine historique: En 1945, le rapport des forces est nettement favorable aux ex-unitaires ; ils contrôlent 21 fédérations sur 30. Les ex-confédérés sont

Représentativité syndicale en France Cet article est une ébauche concernant le syndicalisme. Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants. La représentativité syndicale est la capacité, pour des organisations syndicales de salariés, de parler au nom de ces derniers. La reconnaissance de cette capacité permet en particulier aux organisations de négocier et de signer, avec l'employeur ou les représentants du patronat

afin d’assurer la défense de ces intérêts. – La liberté syndicale a été reconnue en France par la loi dite Waldeck-Rousseau de 1884. Le droit d’adhérer à un syndicat et de défendre ses droits et ses intérêts par l’action syndicale a été ensuite réaffirmé dans le préambule de la Constitution de 1946 auquel se réfère le préambule de la Constitution de 1958. – Le paysage syndical français, très fragmenté, est le fruit des luttes syndicales du XXe siècle. Au cours de ce siècle, de nombreux syndicats

suffrages (34 %) aux dernières élections prud'homales de décembre 2008. Il à été créé le 23 septembre 1895 à Limoges. En 2010 on compte 681 930 revendiqués. Ils ont deux affiliations: la Confédération européenne des syndicats (CES) et la Confédération syndicale internationale (CSI)   La CFDT (Confédération française démocratique du travail) créé en 1964. Elle a été créée en 1919 sous le nom de Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC). C’est une confédération interprofessionnelle de syndicats

la défense des droits et des intérêts professionnels. Ils regroupent des personnes exerçant la même profession, des métiers similaires qui étudient la défense des droits, les intérêts matériels et moraux, collectifs et individuels des Salariés. Le droit syndical ne peut pas être interdit par une entreprise ou une administration. Chaque salarié peut adhérer au syndicat de son choix. Problématique. Quels est le rôle des syndicats ? Quels sont les différents types de syndicats ? Annonce du plan : Pour commencer

Cette première fiche a pour objet de montrer l’ampleur des questions posées par l’assurance maladie et d’annoncer les objectifs que le Conseil National a donné à l’Union Syndicale G10 Solidaires en matière d’informations militantes et d’organisation progressive de nos débats pour imaginer ensemble une assurance maladie solidaire. L’assurance maladie, créée en 1945, a représenté un progrès social sans précédent. Face aux attaques du Gouvernement, elle doit être défendue et refondée. 1° L’assurance

La représentativité syndicale est la capacité, pour des organisations syndicales de salariés, de parler au nom de ces derniers. La reconnaissance de cette capacité permet en particulier aux organisations de négocier et de signer, avec l'employeur ou les représentants du patronat, des accords s'appliquant à l'ensemble des salariés d'une entreprise, d'une branche d'activité au niveau local ou national, ou encore à tous les salariés de l'ensemble des secteurs d'activité. La situation française a été

LES PRINCIPAUX SYNDICATS CFDT : Confédération Française Démocratique du Travail. Membre de la Confédération Syndicale Internationale (CSI), la CFDT, est une confédération interprofessionnelle de syndicats de salariés français. En termes d'adhérents, plus de 850 000 en 2007, il s'agit du premier syndicat de salariés de France. Secrétaire général : François Chèrèque CFTC : Confédération Française des Travailleurs Chrétiens Elle compte 142000 adhérents. • La CFTC compte aujourd'hui 1 145 syndicats

organisation syndicales en France. Les principaux syndicats de salariés sont: CGT: confédération générale du travail CFDT: confédération française démocratique du travail FO: confédération du force ouvrière CFTC: confédération française des travailleurs chrétiens Les principaux syndicats d'employeurs sont: CFE-CGC: confédération française de l' encadrement - confédération syndicale nationale FSU: fédération syndicale unitaire UNSA: union nationale des syndicats autonomes USS: union syndicale

657-4399 – www.puq.uquebec.ca Tiré de : Économie et Solidarités, vol. 34, no 1, Marguerite Mendell et Benoît Lévesque, responsables in a coherent and global perspective the diversity of practices that can be seen in what might be called finance solidaire (solidarity finance), which is embedded in social movements such as the labor movement, the community movement and the ecology movement. This finance is the opposite of speculative finance, because by acting on the medium and the long term, as well