Université d'État polytechnique de Californie

suivis d’un astérisque. Noms masculins Noms féminins le ou l’ ? la ou l’ ? 1. fauteuil 11. mer 2. oeil 12. heure 3. serpent 13. actrice 4. héros* 14. hantise* 5. ours 15. colère 6. voyage 16. symphonie 7. hérisson* 17. université 8. hommage 18. héroïne 9. rocher 19. direction 10. arc 20. haine* 2 Mettez au pluriel. 1. L’hirondelle . 5. L’hémisphère . 2. Le bouchon . 6. Le homard . 3. La sauce . 7. L’image . 4. L’ouvrage . 8. La hutte* . 3

l’idéal à l’action, l’étape la plus urgente consisterait a minima à établir un premier accord mondial « post-2012 » avec les grands États émetteurs, qu’ils soient développés ou en développement. À titre d’exemple, les dix principaux États ou groupes d’États émetteurs représentaient 73 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre en 2000. Une telle action devient primordiale car si les efforts en matière de lutte contre le risque climatique sont répartis de façon inéquitable et entraînent des

traiter les images. Sa participation à l’élaboration du manuscrit a été décisive et sa collaboration précieuse. La relecture du manuscrit par Patrick Fleury, directeur de recherche émérite et ancien directeur du Laboratoire IN2P3 à l’École polytechnique a été une contribution constructive et enrichissante. Que tous les trois soient cordialement remerciés. 171_Maroc_LIV.indb 9 30/03/05 18:15:30 171_Maroc_LIV.indb 10 30/03/05 18:15:30 Sommaire Introduction générale 13 Première

nourriture favorite que si elle est en mouvement. Placez-la, immobile, devant eux, et l’animal ne la verra simplement pas. Ainsi, l’objet sera d’autant plus riche d’intérêt qu’il est sujet à des transitions d’états nombreuses et variées. Les différents états d’un objet Les objets changent donc d’état, continûment, mais tout en préservant leur identité, en restant ces mêmes objets qu’ils ont toujours été. Les objets sont dynamiques, la valeur de leurs attributs change dans le temps, soit par des mécanismes

environnementale : peut-on croire aux TIC vertes ? Responsable du projet : Fabrice Flipo (Telecom Ecole de Management) Contributeurs : Cédric Gossart (Telecom Ecole de Management) François Deltour et Bernard Gourvennec (Telecom Bretagne) Michelle Dobré (Université de Caen) Marion Michot et Laurent Berthet. SOMMAIRE SOMMAIRE ................................................................................................................ 2 RÉSUMÉ EXÉCUTIF .............................................

entreraient chaque semaine en fraude. Il multiplie ce nombre par celui des départements frontaliers puis par 52, aboutit à un chiffre astronomique. L’assemblée est éberluée : « Il y en a donc tant que ça ! » Moi aussi, je suis assommée ; je croyais qu’à Polytechnique on apprenait la statistique avec plus de rigueur. Mégret poursuit en brossant le portrait de ces « Africains » qui violent nos frontières, imitant l’accent petit nègre comme les militants du 15ème le font tous les soirs le permanence. On l’écoute

L’Harmattan Inc. 5-7, rue de l’Ecole-Polytechnique 55, rue Saint-Jacques 75005 Paris Montréal (Qc) H2Y 1K9 FRANCE CANADA L’Harmattan Hongrie L’Harmattan Italie Hargita u.3 1026 Budapest HONGRIE Via Bava, 37 10214 Torino ITALIE Conseil scientifique : Martin van BRUINESSEN (Utrecht), Kendal NEZAN (Paris), Jean-Baptiste MARCELLESI (Paris), Philip KREYENBROEK (Göttingen), Siyamend OTHMAN (Bagdad), Jean-François PEROUSE (Toulouse), Yona SABAR (Californie), Sami ZUBEIDA (Londres). Comité de rédaction

UNIVERSITÉ PARIS-DESCARTES FACULTÉ DES SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES N° attribué par la bibliothèque Doctorat Sociologie tel-00343544, version 1 - 1 Dec 2008 Laïla SALAH-EDDINE LE HARCÈLEMENT MORAL AU TRAVAIL : ANALYSE SOCIOLOGIQUE Thèse dirigée par Madame le Professeur Monique HIRSCHHORN Soutenue le 27 février 2008 Jury : Monsieur le Professeur Norbert ALTER Monsieur le Professeur Vincent de GAULEJAC Madame le Professeur Monique HIRSCHHORN Monsieur le Professeur

les régulations apportées par les salariés pour pallier les défaillances du système ou son manque de souplesse (ressaisies, double reporting sur Excel, reconstruction de coopérations avec des services qui avaient • (1) IDE : infirmier diplômé d’État. Centre d’analyse stratégique www.strategie.gouv.fr - 97 - Février 2012 L’impact des TIC sur les conditions de travail été supprimés par le système, etc.). Ces régulations nécessaires pour atteindre les objectifs fixés ne sont souvent

plus de 2 300 personnes et est dédiée à 80 technologies critiques. Les centres d’exécution R&D sont situés sur 32 sites, en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Outre ses ressources internes, Alstom collabore activement avec les plus grandes universités pour accéder à leurs installations et bénéficier de l’expérience des meilleurs chercheurs. Le Groupe a ainsi noué des partenariats avec une quarantaine d’universités dans le monde, où des projets de recherche sont actuellement en cours. Ces dernières