Usine Ford

B/ Les conditions de travail et le monde de l’usine Questions : (Doc 3 p14 –Usine Krupp à Essen Doc 4 p18 – Renault à Billancourt Doc 1 p22 – Ford) Qu’est-ce qu’une usine ? Une usine est un lieu où l’on met en forme des matières premières. Comment est organisé le travail ? Le travail est organisé en chaînes, c’est à dire plusieurs ouvriers à la suite effectuant un travail différent. Une usine regroupe plusieurs étapes de la production, un grand nombre d’ouvriers et de machines

1856, il a inventé l’Organisation Scientifique du Travail (OST) dont la préoccupation était la rationalisation de la production dans les ateliers. Il était convaincu qu'il existait des méthodes pour accomplir chacune des tâches demandées dans une usine et que chaque employé devait être formé pour devenir excellent dans un poste donné. La direction avait pour rôle de découvrir ces méthodes et de fournir aux ouvriers les possibilités de se perfectionner. Taylor s’est inspiré des travaux des époux GILBRETH

se développe autour d’activités partagées : défilés, formations musicales, activités sportives, loisirs cinématographiques. Notions clés  Ouvrier : Travailleur qui accomplit pour le compte d’un patron moyennant salaire un travail manuel dans une usine, un atelier, une mine, une manufacture ou une exploitation agricole. Ouvrier spécialisé ou OS : Ouvrier sans qualification travaillant le plus souvent à la chaîne. Ouvrier qualifié : Ouvrier ayant reçu une formation professionnelle qui lui permet

travailleurs indépendants (52%) : agriculteurs, artisans, petits commerçants B Essor de l'industrie qui fait naître un monde ouvrier - Un monde ouvrier en mutation et diversifié (usines Fords : travail à la chaîne) - Travail en atelier puis travail en usine standardisé --> Naissance de l'usine, c'est le début du taylorisme et fordisme. - Naissance à de nouveaux métiers C – Exode rural et ascension sociale - Exode rural, départ massif vers les villes -> perspective d’un salaire élevé dans l’industrie

qu’aucune retouche n’est nécessaire. À son tour cet impératif est satisfait à l’issue des effort de Winsley Taylor sur les machines outils à coupe rapide, ainsi que les avancées en matière d’aciers spéciaux. L’interchangeabilité absolue, sur laquelle Henry Ford insistait tant, autorise donc une extrême simplification des tâches de montage, ce qui permet tout à la fois de recruter une main-d’oeuvre moins qualifiée et d’envisager des gains en temps considérables par rapport au modèle dit artisanal . Encore

est travail abstrait Il s’agit également d’une dépense de travail dans la durée (dépense d'énergie, d'effort musculaire et intellectuel dans le temps). Ce qui nous fait demander combien de temps à t’on mis pour le faire ou dire dans le cas d’ une usine, il a fallu 18 000 heures de travail pour le produire. C'est là qu'intervient le concept de valeur. A l'origine dans les sociétés primitives calculer ce temps de travail n'était pas nécessaire mais avec le développement des échanges il fallait comparer

production 7 Les Joint-venture 8 Liste des présidents de la Ford Motor Company 8.1 Présidents 8.2 Directeurs généraux 9 Notes et références 10 Annexes 10.1 Articles détaillés 10.2 Liens externes Histoire Concessionnaire Ford américain dans les années 1950. Première usine de montage de véhicules Ford en Argentine, vers 1921. C'est le 16 juin 1903, qu'Henry Ford crée la Ford Motor Company avec le soutien de onze investisseurs2 ayant réuni

une tâche spécifique ayant pour but l’accélération et l’automatisation de la production. Séduit par cette thèse, Henry Ford décide de l’appliquer dans ses chaînes de montage automobile. Les profits des usines explosent. Dès lors, l’homme devient un rouage de la machine capitaliste et doit suivre la cadence sous peine d’être éliminé. Pour éviter tout mouvement de contestation, Ford augmente les salaires, afin d’accroître la demande. II) et III) description et interprétation Synopsis de la séquence

côte américaine, Bardamu s'échappe. Et trouve un autre travail : « agent compte-puce ». Il est ensuite muté à New York où il va s'enfuir à nouveau. Il retrouve Lola et lui soutire 100$. Bardamu part ensuite pour Détroit et trouve un emploi dans une usine Ford. Il y compare le travail à la chaine dans les usines comme une nouvelle forme d'esclavage. Il rencontre Molly, une prostituée avec qui il va tombé amoureux. Molly lui propose de vivre ensemble, Bardamu ne s'y fait pas. Il retrouve Robinson. Puis

matériel militaire jamais connue. Pendant que des millions d’emplois sont créés, la productivité augmente et la moitié de l’armement allié est produit pas les Etats-Unis. Les industries américaines modifient leur production (exemple : Les entreprises Ford et Chrysler arrêtent leur fabrication d’automobiles pour faire de l’assemblage d’avions, de chars et d’automitrailleuses). Les entreprises du bâtiment construisent des chantiers navals. La production est tellement importante que se pose le problème