Variables Sociologiques Explicatives

-------------------------------------------------------10 II-3. Revue de la littérature ----------------------------------------------------------- 12 II-4 Formulation des hypothèses ---------------------------------------------------- 15 II-5 Définition des variables ---------------------------------------------------------- 16 Chapitre III: Méthodologie --------------------------------------------------------- 19 III-1 Type de recherche ------------------------------------------------------------- 20 III-2

PUF/CURAPP, 2003, p. 59-78 ; « Infirmité, indigence et âge », dans André Gueslin, Henri-Jacques Stiker (dir.), Handicaps, pauvreté et exclusion dans la France du 19e, Paris, Éd. de l’Atelier, 2003, p. 89-126 ; « Le droit comme véhicule. Portrait sociologique d’un justiciable », dans Liora Israël, Guillaume Sacriste, Antoine Vauchez, Laurent Willemez (dir.), Sur la portée sociale du droit, Paris, PUF/CURAPP, 2004, p. 127-144 ; « Making the Deaf Children Talk : Changes in Educational History towards

Téléphone, Face to Face ? D. Analyse des données : Tri à plat : tableau de fréquences Tris croisé : relation entre 2 ou plusieurs variables simultanément  corrélation Hiérarchisation des dimensions : qu’est ce que les gens demandent en premier ? E. Présentation des résultats : Profil Matrice importance / Performance  Ex : tableaux complexes à plusieurs variables Présentation sous forme de diagrammes ? 10 ègles du questionnaire : Introduire, expliquer, ordonner, Question fermées, Faire

quantitative et dans les logiciels d’analyse statistique un sens qui dépasse le sens habituel : un individu n’est pas nécessairement une personne, un homme ou une femme. C’est l’unité statistique élémentaire sur laquelle portent l’enquête et l’analyse sociologique. Ainsi, · si le sociologue étudie les pratiques culturelles des jeunes, ses individus seront effectivement des individus au sens habituel, c’est-à-dire des personnes (jeunes en l’occurrence). · S’il travaille sur les usages des équipements électroménagers

statistique, les mathématiques, l’économie, la comptabilité et plusieurs autres encore 29/04/2014 27 3.3. Le système managérial Le système managérial constitue une façon globale de définir la tâche du dirigeant. Il fournit une structure explicative aux diverses composantes de la fonction du gérant et il stimule l’optimisation des interactions entre les sous fonctions 29/04/2014 28 14 Représentation du système managérial Système de valeurs Système de valeurs Système décisionnel

privilégient un profil plus technique. L’explication de ces divergences réside probablement dans l’hétérogénéité des échantillons analysés dans le cadre de ces recherches. Dans la mesure où la fonction de contrôleur de gestion est contingente de variables exogènes (cf supra), il semble cohérent de considérer que les compétences requises pour exercer cette fonction suivent la même orientation. Un tel constat a été réalisé par Deglaine, Godener et Fornerino (2003b) qui montrent, dans une enquête menée

& Willis (1997)). Pour simplifier la discussion, considérons un modèle évidemment caricatural de la forme Ni = f (Di ) + α∆Ri + εi où i est l’indice repérant une unité d’observation, Ni une mesure de sa fécondité, Di un ensemble de déterminants sociologiques et démographiques de la fécondité, no 13 - 2003 / 2 4 Fécondité et offre de travail des femmes en France Figure 1 : Le nombre de naissances annuel en France de 1950 à 1999 900000 850000 800000 Naissances vives 750000 700000

socialistes ; de là le procès de Babeuf, la conception de l'Etat- providence, le despotisme révolutionnaire sous toutes ses formes ». Cette origine négative marque le XIXe siècle et le début du XXe siècle. Derrière l'expression, une interprétation sociologique sert de sous-bassement : sous l'effet de l'industrialisation et de la démocratie, la modernité dilue et fait disparaître les corps intermédiaires qui assuraient la solidarité traditionnelle laissant l'individu moderne seul face aux risques, d'où

Évolution de salaire envisagée pour l’année 2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 Le salaire variable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 Avantages et primes en 2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

niveau d'instruction, la profession, le lieu de résidence, le sexe, la religion ...Autant de variables différencient la consommation des individus. Dans une économie de marché, l'un des éléments clés dans le choix du consommateur est le prix mais d'autres critères tels que la qualité, la marque, le service après-vente, la sécurité sont pris en compte lors de l'achat. Ainsi le niveau de vie est une variable clé dans la consommation mais pas exclusive car on peut avoir les moyens de partir en vacances