Viticulture Rapport De Stage

appellations de l’emploi du répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) se trouvent dans les fiches A 1414 et A 1405 : horticulture Code des fiches « Emploi métier » ROME : - A 1414 : Horticulture et maraîchage - A 1405: Arboriculture et viticulture 4 Le contexte de l’emploi visé Types d’emplois accessibles : - Salarié hautement qualifié dans une exploitation, entreprise horticole ou dans un service de collectivité territoriale (ouvrier spécialisé, chef d’équipe, chef de culture)

de la protéger et de la conserver. En effet, la nature représente pour moi une denrée magnifique mais qui malheureusement s’appauvri au fur et à mesure du temps et qu’il faut par conséquent selon moi protéger. J’ai de plus déjà fait un stage à la Maison de l’Environnement, des Sciences et du Développement Durable (MESDD) de Magny-les-Hameaux qui m’avait vraiment plus. Je leur rends encore visite régulièrement afin de les aider parfois dans la mise en place de projets environnementaux ou

 par  rapport  au  Médoc ....................110   3.  Comparaison  entre  le  Libournais  et  le  Pessac-­‐Léognan.............................................................111   3.1.  Analyse  SWOT.........................................................................................................................111   3.2.  Définition  des  avantages  concurrentiels  de  Saint-­‐Emilion  par  rapport  au  Pessac-­‐Léognan

RAPPORT DE STAGE pour l’obtention du diplôme en Licence professionnelle « Géomatique et Aménagement » Session 2011/2012 Auteur : CHAZAL Gabrielle Date du stage : 16 avril 2012 / 06 juillet 2012 Lieu de stage SEM « Fréjus Aménagement » Le Florus - Bâtiment F – 127 Rue Joseph Aubenas 83600 FREJUS : Maître de stage : Titre de l’étude : M. DAUGREILH Gérard Restructuration du quartier des Sables de la commune de Fréjus pour favoriser l’émergence d’un cœur d’agglomération Mots clés : Quartier

personnel, 3 % dans des groupements d’employeurs et 27 % sous d’autres formes, notamment les CUMA, les entreprises de services. Quels sont les secteurs concernés ? A 27 % le secteur de l’élevage, 38 % les cultures spécialisées et un quart dans la viticulture. Voilà un peu le tableau d’ensemble. La question, me semble t’il qui est la plus importante dans tout cela, parce que nous le voyons bien en agricul- ture (cela ressort bien dans la vidéo « paroles de saisonniers ») mais aussi partout ailleurs

réorganisation administrative a été conduit pour gagner en cohérence et en efficacité. ➢ FranceAgriMer regroupe depuis le 1er avril 2009 l’ensemble des offices agricoles (en charge des produits de la mer, des grandes cultures, de l’élevage, de la viticulture, de l’horticulture, des fruits et légumes) à l’exception de l’ODEADOM (Office de développement de l’économie agricole d’outre-mer). Les DRAAF accueilleront les délégations régionales de FranceAgriMer. ➢ L’Agence de services et paiement, également

j’ai pu rencontrer. Je remercie en premier lieu mes collègues du Pôle Services Clients de la Société Générale, situé à Val De Fontenay dans le Val De Marne, de m’avoir aidé à me plonger dans le monde du financement des entreprises. J’ai effectué mon stage de fin d’études en tant que Chargé d’Etudes Entreprises principalement dans le financement des TPE et PME. En second lieu, aux différents professionnels qui m’ont apporté leurs expériences pour mieux comprendre la relation entre les banques et les

5 0,1 898 742 124 13 10 9 86 58 23 5 91,3 75,4 12,6 1,3 1,0 0,9 8,7 5,9 2,3 0,5 17,4 5,4 49,6 27,5 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée Contrats à durée déterminée Intérim Emplois aidés Apprentissage - stage Non salariés Source : Insee, RP2009 exploitation principale. Indépendants Employeurs Aides familiaux Source : Insee, RP2009 exploitation principale. ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2009 dont % temps

d'avoir une solide connaissance des processus logistiques, notamment dans l'approvisionnement de produits finis. Le respect des det le souci constant d'optimisation des niveaux de stock m'ont apportésens de la rigueur, de l'et de l'analyse. Lors de mon stage de fin d', j'ai mis en place les procde suivi, de contret de tenue du stock de produits, en relation constante avec les prestataires logistiques et les fournisseurs europ. Dans un souci d'optimiser la satisfaction client, j'ai mis en place les principaux

5 278 414 427 1 030 2 295 1 477 754 64 92,8 70,2 16,6 1,3 1,3 3,2 7,2 4,7 2,4 0,2 20,9 14,6 48,8 37,4 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée Contrats à durée déterminée Intérim Emplois aidés Apprentissage - stage Non salariés Source : Insee, RP2008 exploitation principale. Indépendants Employeurs Aides familiaux Source : Insee, RP2008 exploitation principale. ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2008 dont % temps