Wafa Assurance Marketing

programmes de construction. Compte : Trésorerie générale, ABN CIH Attijari wafa bank CARACTERE JURIDIQUE : l’établissement public régi par le dahir 172-498 du 28 Rabiaa II 1394 est transformé par la loi n ° 27-03 en société anonyme dénommée Al Omrane Marrakech 2.2 Les missions d’al omrane La société a pour

mission initiale d'élaborer ses stratégies de conquête de nouveaux marchés et de développement de son entreprise. La grande majorité des dirigeants sont des hommes de production ou de commerce sans grande expérience dans le domaine de Finance, Marketing, Comptabilité, Approvisionnement, gestion de stocks. Or, il faut savoir gérer une entreprise dans son ensemble et saisir les interrelations qui existent entre ses diverses fonctions. Cependant, si actuellement on assiste à une accélération du taux

de travail, etc. Un système de franchise (ex :Venezia Ice à Kenitra) qui a beaucoup contribué dans l’extension des réseaux des distributeurs exclusifs. Toutefois ces distributeurs qui opèrent sur le marché national ne se soucient guère du côté marketing ou même du coté financement puisque c’est leurs maisons-mères qui réalisent de grands tonnages à l’international leur confectionnent pratiquement tout : prospectus, film publicitaire, stratégie de vente...etc.  l’arrivée de plus en plus sur le marché

une durée de 15 à 20 ans. Remboursement : Le remboursement s'effectue par mensualités ou annuités constantes ou progressives grâce aux bénéfices réalisés par l'entreprise. Les échéances de remboursement comprennent le capital, les intérêts et les assurances. Autofinancement : L'autofinancement (ou apport personnel) généralement demandé à l'emprunteur représente environ 20 % de l'investissement. Taux : Le taux des crédits dépend généralement des conditions du marché monétaire (pour l'argent prêté

Cependant, les DCF peuvent poser problème pour les start-up, notamment dans leur phase initiale. Typiquement, les nouveaux projets commencent avec des cash-flows négatifs (du fait des gros besoins d’investissement, de R&D, de recrutement, de marketing, etc.), et les prévisions sont incertaines étant donné l’absence de référence historique sur laquelle on pourrait s’appuyer. Mais cette méthode permet de mieux appréhender les hypothèses implicites au business plan et les facteurs clés de création

d’administration des ressources non financières de la banque, dénommé Capital Humain & Technologies est érigé autour de l’entité en charge des ressources humaines et de la gouvernance de la banque, et fédère les affaires générales, la communication, le marketing stratégique, le juridique et les moyens généraux, ainsi que les directions fonctionnelles de support, à savoir l’informatique, l’organisation et qualité, et la production bancaire. Le pôle Capital Humain & Technologies relève de la responsabilité

sous son état final. Service d’emballage : Consiste à trouver le meilleur moyen de conditionner la marchandise, en tenant compte du mode de transport qui permettra d’acheminer les colis. L’emballage est un élément vital dans la stratégie de marketing de la société, il crée chez le consommateur une confiance en le produit et son producteur. Service Entretien : Il a pour mission de : - Mettre en route et programmer les installations selon les critères définis dans le processus (température

+ 212 22 46 93 06 ; Tenue à la disposition du public au siège de la Bourse des Valeurs de Casablanca ; Disponible sur le site du CDVM (www.cdvm.gov.ma). ACNielsen est une division opérationnelle du groupe VNU, leader mondial de l’information marketing, des services de mesure et d’information sur les médias et des annuaires et médias commerciaux. Note d’information Page 8 sur 163 1 I. ATTESTATIONS ET COORDONNEES Note d’information Page 9 sur 163 1. CONSEIL D’ADMINISTRATION 2.1

212 22 46 93 06 ; ƒ Tenue à la disposition du public au siège de la Bourse des Valeurs de Casablanca ; ƒ Disponible sur le site du CDVM (www.cdvm.gov.ma). 1 ACNielsen est une division opérationnelle du groupe VNU, leader mondial de l’information marketing, des services de mesure et d’information sur les médias et des annuaires et médias commerciaux. Note d’information Page 8 sur 163 I. ATTESTATIONS ET COORDONNEES Note d’information Page 9 sur 163 1. CONSEIL D’ADMINISTRATION 2.1.IDENTITE Dénomination

d’administration des ressources non financières de la banque, dénommé Capital Humain & Technologies est érigé autour de l’entité en charge des ressources humaines et de la gouvernance de la banque, et fédère les affaires générales, la communication, le marketing stratégique, le juridique et les moyens généraux, ainsi que les directions fonctionnelles de support, à savoir l’informatique, l’organisation et qualité, et la production bancaire. Le pôle Capital Humain & Technologies relève de la responsabilité