Wittelsheim

Stage en Entreprise 2012/2013 [pic] 6 Collège Jean MERMOZ WITTELSHEIM TORRES Valentin Classe de 3ème C |EVALUATIONS : les temps forts | |Etape 1 |Etape 2

| |WITTELSHEIM | |Lycée Amélie Zurcher |30 rue Jean Mermoz |Vendredi 18 mars 2011 | | |BP21 |(uniquement les collégiens) | | |68310 WITTELSHEIM

présenté le cadre réglementaire ; Delphine BOUVIER, chargée de mission à l’ORIV a présenté les principaux enseignements du rapport de juin 2006 sur les Programmes de réussite éducative ; Najette MEGHRICHE, chef de projet politique de la ville à Wittelsheim a présenté l’expérience du PRE sur la commune ; Renaud FAUSSER, chef de projet contrat de ville à Haguenau-Bischwiller a présenté le PRE intercommunal ; Sebastien LONG, chargé de mission à l’assocation Le Furet, a fait part de ses réflexions que

de la mine d’argent de Steinbach -description de l’échantillon : c’est une roche claire avec des pépites argentifères. C’est une roche dure non friable. VI/ Des indices stratigraphiques pour un mouvement d’extension : Le musée de la potasse à Wittelsheim Une évaporite est une roche sédimentaire provenant de la précipitation chimique de sels (chlorures et sulfates) à la suite de l’évaporation de l’eau dans des milieux de faible profondeur sous climat chaud. Les principaux minéraux évaporitiques

WITTELSHEIM Carreau de la mine Joseph - Else Amélie / Joseph Sondage en 1904 -400 m : carreaux -500 m : potasse  260 sondages  11 carreaux de mine Association K ALIVIE • Roland et Chantal : mineurs, 40 ans dans la mine 1 siècle de travail  2 puits : •Joseph  entrée d’air / •Else  Sortie d’air -degré géothermique très élevé -fermé en 1966 -mine d’Amélie à 1 km -idée : stocker les déchets industriels au fond de la mine •Paul : ancien mineur A 14 ans et demi : au fond de la

le réseau de tramway et ainsi inciter les gens à l'emprunter pour réduire le nombre de véhicules sur la nationale 66 reliant Mulhouse à Thann qui est surchargée ce qui crée de nombreux ralentissements dans la vallée . Il permet aux habitants de Wittelsheim , Cernay et Thann de se rendre a Mulhouse et inversement sans changer de moyens de transport . Ainsi le but principal est de réduire le trafic automobile dense dans la vallée de la Thur et donc de limiter la pollution pour un meilleur respect de

Motte-Servolex, Apt, Coutances, Gaillard, Saint-Gargeau-Ponthierry, Ballegarde-survalsérine, Triel-sur-Seine, Obernai, Saint-Estève, Yvetot, Ifs, Saint-Brévin-les-Pins, Marquette-lez-Lille, Hoenheim, Joigny, Tournon-sur-Rhône, Plan-de-Cuques, SaintAve, Wittelsheim, Guilherand-Granges, Caudebec-les-Elbeuf, Cornier, Eteaux, La Roche-sur-Foron, Saint-Pierre-de-Fancigny, Saint-Sixt… NOUVEAU LOGO MODIFIÉ : + GRAS ‘’C’’ ET GLOBAL Bloc marque vertical 03/08/07 . Carrefour Market . Identité visuelle Ils

de commande de la ligne situé à Lutterbach > 4 nouveaux points d’arrêts : Zu Rhein, Musées, Vieux-Thann ZI, Thann Centre > 11 points d’arrêts modernisés et équipés > 5 sections de voie nouvelle pour le croisement des trains à Graffenwald (Wittelsheim), Vieux-Thann ZI, Thann Saint Jacques, Lutterbach et Musées 5. Extérieurement, le tram-train ressemble beaucoup à un tramway. Il dispose d’ailleurs de caractéristiques identiques. > Il est facile d’accès, avec ses larges portes et son plancher

dispose d’un grand gymnase qu’il met en location par terrain selon la demande du client. * Zone de chalandise : La zone de chalandise de mysporteezy s’étend à tout le département 68 surtouts avec des villes comme Guebwiller – Mulhouse – Wittelsheim – Sausheim. * Marché et concurrence : Mysporteezy a des concurrents indirects et directs, selon les différents produits proposés. Au niveau de l’organisation des anniversaires, nous sommes en concurrence indirecte avec Okidok, LaserGame

communauté étudiante innovante, • Supprimer les frontières entre les étudiants (campus, origines, secteur d’activité, age, etc…) CONTE XTE ET ENJEUX DU PROJET C O N T E X T E L’IMT Business School est un CFA dont les sites sont basés sur Wittelsheim et Belfort et accueillant prêt de 400 étudiants. Il propose différentes filières à ses étudiants, de Bac +2 à Bac +5, telles que le marketing, le commercial et les ressources humaines. C’est un CFA à taille humaine, puisque le personnel fixe