Wok Work

vie. Avant ses travaux sur le mariage, la parenté et les rituels d'initiation des jeunes filles bembas, elle étudie chez cette tribu leur rapport à l'alimentation et à la nutrition. Du fruit de ses observations, elle publie un ouvrage ( Hunger and Work in a Savage Tribe , Routledge, 1932) et avance la thèse que la nutrition est un processus plus fondamental que la sexualité car, affirme-t-elle, c'est un besoin essentiel et même vital, ce que n'est pas la sexualité. - Le courant culturaliste s'intéresse

would be solved. a) giving b) give c) gave d) will give SECTION 2 – FIND THE ERROR: A, B, C, OR D. 22. Anglo-Saxon universities lay a lot of emphasis / on the value of academic research / A B and expect all their students / to do a lot of personal work to their studies. C D 23. Business practices have evolved / and the world has shrunk thanks to globalisation. / A B This is because there is many new technologies / and transport has considerably improved. C D A NGLAIS 21. Barack Obama, whom / many

regard as a Messiah, / has a lot on his plate / A B C when he comes into office on 20 January 2009. D 22. Anglo-Saxon universities lay a lot of emphasis / on the value of academic research / A B and expect all their students / to do a lot of personal work to their studies. C D 23. Business practices have evolved / and the world has shrunk thanks to globalisation. / A B This is because there is many new technologies / and transport has considerably improved. C D A NGLAIS 49 PASSE RELLE S

Chapitre III La cartographie des risques des OFA Figure 3.7 Les métiers différents: source d'incompatibilité culturelle Quatre types de cultures organisationnelles: le modèle de Deal & Kennedy The Tough Guy/Macho Culture (culture macho); The Work Hard/Play Hard Culture (culture laborieuse/joueuse); The Bet-Your-Company Culture (culture parieuse); The Process Cultt re (culture de processus). Le feed-back reçu culture laborieuse/joueuse (par exemple, les courtiers immobiliers) culture parieuse

: ouvrir le paquet, défaire le noeud; 3 : arranger le travail; 4 : prendre la gorge gauche, et la positionner sur le pied de biche; 5 : prendre la gorge droite, et la faire chevaucher légèrement; 6 : On doit notamment à Gantt H. L., Organizing for Work, New York, Ed. Harcourt Brace & World, 1916, et à Frank Gilbreth, Primer of Scientific Management, New York, Ed. Harper & Row, 1912. 22 Dans Le travail enchaîné Claude Durand relate sur base d'une enquête que "les trois quarts des agents techniques